卓越團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力課程其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
中高層管理者
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程背景
作為企業(yè)老總,您是否一直被中層經(jīng)理的能力不足而感到些許的擔(dān)憂?
作為中層經(jīng)理人,您是否很多的事情所困擾而倉促應(yīng)對?
為什么我們總是有很多障礙無法逾越?
什么是領(lǐng)導(dǎo)力?領(lǐng)導(dǎo)力到底關(guān)注什么?
怎才能成為一個優(yōu)秀和卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者?
你的存在給團(tuán)隊到底帶來了什么?怎樣才能更好地贏得團(tuán)隊的擁戴?
你將把團(tuán)隊帶向何方?如何有效提升團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力?
我們真的掌握了領(lǐng)導(dǎo)力提升的鑰匙了嗎?
本課程將通過頭腦風(fēng)暴、小組研討、現(xiàn)場測評、案例分析,結(jié)合前沿的領(lǐng)導(dǎo)力理論和實用工具的有效使用,并融合學(xué)員的實際案例研討,幫助經(jīng)理人正確角色、合理管理者行為、了解掌握團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的作用和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),剖析自身團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的不足與問題,尋找有效提升途徑,讓自己邁向更具有魅力和影響力的優(yōu)秀團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)。
課程大綱
一、角色認(rèn)知與卓越領(lǐng)導(dǎo)者
1、思考交流:你是一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者嗎?
2、如何從管理者走向領(lǐng)導(dǎo)者;
3、卓越領(lǐng)導(dǎo)者VS“四大核心職能”;
4、領(lǐng)導(dǎo)的四種境界與領(lǐng)導(dǎo)力;
二、激發(fā)信任與領(lǐng)導(dǎo)力對話
1、頭腦風(fēng)暴:如何贏得團(tuán)隊信任?
2、視頻案例:弟兄們,打回去!
3、如何營造一個互信合作的團(tuán)隊氣氛;
4、你將怎樣激發(fā)信任?
5、視頻分享:天哪!地啊!
6、領(lǐng)導(dǎo)力對話一:“心聲對話”;
7、領(lǐng)導(dǎo)力對話二:“績效對話”;
8、領(lǐng)導(dǎo)力對話三:“清除路障”;
三、團(tuán)隊成長與彈性統(tǒng)領(lǐng)
1、員工發(fā)展成長的四個階段與特點;
2、團(tuán)隊成長過程中領(lǐng)導(dǎo)者兩大行為;
3、差異化團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;
4、差異化團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的彈性應(yīng)用;
5、團(tuán)隊成長與下屬培育的管理教練技術(shù);
四、障礙跨越與領(lǐng)導(dǎo)力提升
1、思考交流:如何提升團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力?
2、跨越領(lǐng)導(dǎo)力提升的“態(tài)度障礙”;
3、跨越領(lǐng)導(dǎo)力提升的“途經(jīng)障礙”;
4、跨越領(lǐng)導(dǎo)力提升的“影響力障礙”;
5、跨越領(lǐng)導(dǎo)力提升的“境界障礙”;
課程主講
楊老師
實戰(zhàn)派資深管理培訓(xùn)師、上海交通大學(xué)客座教授。長期在外企、合資企業(yè)、私營企業(yè)等公司擔(dān)任高級主管的工作經(jīng)歷,曾先后擔(dān)任某法資國際集團(tuán)亞太區(qū)總裁助理及多家公司總經(jīng)理等職。深知企業(yè)在經(jīng)營管理過程中可能遇到的管理問題,對企業(yè)中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升,有深入的研究和獨到的體會與見解。