業(yè)績倍增與銷售管理技能全面提升其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
銷售總監(jiān)、營銷總監(jiān)、大區(qū)總監(jiān)、分公司(辦事處)負責人、區(qū)域經(jīng)理、銷售骨干、營銷儲備干部等。
培訓(xùn)內(nèi)容:
【課程背景】
當今大多企業(yè)的銷售管理人員都是半路出家,原先是銷售骨干,后來時勢造化被推到“銷售管理”這個崗位,從業(yè)務(wù)一把好手,到承上啟下、帶領(lǐng)團隊負責區(qū)域市場整體業(yè)績提升,區(qū)域市場銷售團隊建設(shè)等核心職責,與此同時大部分銷售管理者出現(xiàn)各方面的管理困惑和管理障礙。
本課程幫助銷售管理者梳理日常管理困惑,幫助銷售管理者掌握必備的銷售管理技能,并著重強調(diào)銷售管理者如何正己、帶人、理事,如何從“中間”主管成為“中堅”主管,真正承擔起銷售管理者的使命,促進管理效率的提升、促進銷售團隊的高效發(fā)展,促進銷售業(yè)績的快速提升。
【課程收益】
1、認清銷售管理者的角色定位,檢視自身工作的不足。
2、掌握銷售目標管理、過程管理,保障銷售業(yè)績達成。
3、掌握區(qū)域市場團隊培養(yǎng)能力,快速提升下屬單兵作戰(zhàn)能力。
4、掌握銷售團隊考核、激勵、氛圍管理等關(guān)鍵策略與方法。
5、掌握關(guān)鍵客戶關(guān)系管理的策略和方法論,保障大客戶業(yè)績的快速提升。
【授課方式】采取“培”與“訓(xùn)”相結(jié)合的形式,“實戰(zhàn)演練+現(xiàn)場輔導(dǎo)+工具落地+行動計劃”四位一體的咨詢式培訓(xùn)模式
【標準課時】2天6小時\天
課程大綱
第一講、重新定義自己
一、銷售管理者的四種類型測評
討論:我想成為什么樣的銷售管理者
二、營銷管理者的職業(yè)生涯規(guī)劃
工具:職場定位坐標
三、承擔起你的責任
1、營銷管理者的八維行為準則
2、營銷管理者最重要的三件事
3、履行管理職能與創(chuàng)造銷售結(jié)果
四、銷售管理者自我雷達測試
第二講、銷售管理與執(zhí)行力提升
一、責任到位才能萬馬奔騰
1、目標制定的“三看四比原則”
2、目標—支持—成果
3、信任—承諾—溝通
4、目標承諾:公開、多米諾與反向式
二、保障有力才能決勝千里
1、策略與計劃分解
2、堅定實施日計劃
3、圍繞執(zhí)行找方法
4、定期考核與總結(jié)
三、銷售例會的六項要領(lǐng)
四、述職及工作溝通
案例:華為營銷的目標管理方法
五、高效執(zhí)行的“三嚴三實”
工具:百日成就計劃表
第三講、團隊培養(yǎng)與凝聚力提升
一、找到銷售的好苗子
1、尋找到“企業(yè)味”的自己人
2、銷售人員招聘的核心關(guān)鍵
3、新銷售三個關(guān)鍵階段與應(yīng)對之策
二、只有“吃”的多,才能跑的快
1、培養(yǎng)下屬的六環(huán)輔導(dǎo)法
2、團隊學(xué)習(xí)的八種武器
3、如何利用早、周會、進行經(jīng)驗分享
4、銷售管理中的學(xué)習(xí)、分享制度
三、用不完美的個人重構(gòu)新團隊
1、卓越團隊的黃金三角
2、學(xué)習(xí)型組織PK制度型組織
3、營銷管理者如何與團隊成員建立緊密的個人關(guān)系
四、銷售精英復(fù)制333體系建設(shè)
五、銷售精英復(fù)制的保障體系
1、《大客戶銷售手冊》---路人甲精心指引
2、《策略規(guī)劃集》---按部就班,手到擒來
3、《經(jīng)典案例庫》---按圖索驥,個個經(jīng)典
案例解析:外資企業(yè)緣何處處精英
第四講、銷售激勵與銷售團隊激發(fā)
一、銷售團隊激勵的幾大誤區(qū)
二、銷售團隊激勵的三個層次
1、內(nèi)力與外力激勵的關(guān)系
2、精神與物質(zhì)激勵的關(guān)系
3、結(jié)果與過程激勵的關(guān)系
三、銷售人員需求其實還有更多
四、巧按熱鍵才能激發(fā)動力
1、銷售人員激勵的四大熱鍵
2、銷售激勵中的五個核心要素
3、營銷人員三個時期的特點及對應(yīng)激勵策略
五、團隊精神激勵與氛圍管理
1、用自己行動帶動你的團隊
2、讓部分人先積極起來
3、銷售團隊文化氛圍打造與管理
4、統(tǒng)一思維模式與行為模式的團隊建立
第五講、銷售管理者之自我管理–領(lǐng)導(dǎo)力提升
一、銷售管理者之領(lǐng)導(dǎo)力鍛造
1、銷售管理者的自我時間管理
工具:每日計劃導(dǎo)圖
2、銷售管理者的自我心態(tài)和情緒管理
3、銷售管理者自我行為的管理
4、銷售管理者的學(xué)習(xí)管理
二、重新歸零–像狼一樣的去打拼
1、為成功者與失敗者畫像
2、討論,是什么讓我們失去了打拼的動力
3、銷售管理者要像狼一樣去打拼
三、練習(xí):制定你2017年的管理改進計劃
課程總結(jié)
——互動問答環(huán)節(jié)——
課程主講
工業(yè)品實戰(zhàn)營銷專家——包賢宗
大客戶實戰(zhàn)銷售專家
關(guān)鍵客戶關(guān)系管理實戰(zhàn)教練
曾任國內(nèi)最大合資制藥企業(yè)——西安楊森省區(qū)總經(jīng)理
曾任世界500強——艾默生電氣中華區(qū)大區(qū)總監(jiān)
曾任中國武器裝備集團——青山工業(yè)營銷總經(jīng)理
?被學(xué)員評價為“最接地氣”、“最為實戰(zhàn)”的大客戶銷售專家
?實效營銷代表人物,國內(nèi)第三代“咨詢式落地培訓(xùn)”引領(lǐng)者
?金晶集團、華工激光、雅致集團等國內(nèi)數(shù)十家知名企業(yè)常年營銷顧問
【實戰(zhàn)經(jīng)歷】
包老師擁有21年大客戶與工業(yè)品一線實戰(zhàn)銷售與管理經(jīng)歷,曾在國內(nèi)最大合資制藥企業(yè)【西安楊森】從事院線大客戶銷售,三年內(nèi)成長為中國大陸區(qū)最年輕的省區(qū)負責人;在世界500強企業(yè)【艾默生電氣】,多次榮獲亞太區(qū)“營銷專家獎”、“杰出案例獎”,憑借良好的團隊銷售業(yè)績與卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力成為大中華區(qū)最年輕大區(qū)總監(jiān);空降【中國武器裝備集團—青山工業(yè)】擔任營銷總經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊3年時間將單品從0.37億做到2.3億,創(chuàng)造了集團公司至今無人超越的銷售記錄。
投身營銷培訓(xùn)與咨詢行業(yè),受訓(xùn)學(xué)員累計超過8萬人,曾多次創(chuàng)下“一次培訓(xùn)三年返聘”佳績;先后操刀為30多家國內(nèi)外企業(yè)進行全面營銷診斷、系統(tǒng)營銷輔導(dǎo)、規(guī)范化營銷體系建設(shè),效果顯著而持續(xù);被國內(nèi)十多家知名企業(yè)聘為常年營銷顧問,成為這些企業(yè)高速發(fā)展幕后最強有力的營銷推手。
【專著與榮譽】
1、23萬字營銷專著《工業(yè)品精益營銷4.0》與27萬字《顛覆競爭——解決方案式營銷》即將由鳳凰出版社出版發(fā)行。
2、《銷售與市場》特約撰稿人,發(fā)表工業(yè)品營銷文章30多萬字,其中大量文章被“中國營銷傳播網(wǎng)“、”職業(yè)經(jīng)理人“等國內(nèi)主流營銷媒介轉(zhuǎn)載。
3、2013年,被《財智》雜志評為“杰出大客戶營銷培訓(xùn)師”、“實效培訓(xùn)代表人物”。
4、被廣州大學(xué)、中山大學(xué)、武漢科技大、浙江大學(xué)、北京大學(xué)、卓寶商學(xué)院、雅致商學(xué)院、三一商學(xué)院等國內(nèi)多家高校與企業(yè)商學(xué)院特聘為常年營銷講師。
5、國際自動化聯(lián)盟首席營銷教練、國際ATA中國區(qū)營銷總監(jiān)認證班營銷導(dǎo)師,環(huán)球電氣雜志特約B2B營銷教練、中國營銷學(xué)會常任理事、廣州工業(yè)品品牌戰(zhàn)略協(xié)會理事……