• 2020/6/12至2020/6/13 北京

• 2020/7/17至2020/7/18 廣州

• 2020/8/7至2020/8/8 上海

• 2020/10/23至2020/10/24 深圳

課程收獲

企業(yè)收益：

1、幫助企業(yè)打造卓越團(tuán)隊，突破團(tuán)隊困境，創(chuàng)造卓越績效；

2、為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的4D領(lǐng)導(dǎo)者，助力企業(yè)的發(fā)展；

3、提升團(tuán)隊的能力，可以幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源，實(shí)現(xiàn)人力資源的高效配置。

團(tuán)隊收益：

1、運(yùn)用4D顏色和行為系統(tǒng)解決團(tuán)隊中存在的問題；

2、學(xué)會通過測評洞悉限制和增強(qiáng)團(tuán)隊績效的因素；

3、實(shí)踐卓越團(tuán)隊的8種行為，轉(zhuǎn)變團(tuán)隊背景，改善團(tuán)隊的包容性；

4、運(yùn)用CSW工具解決團(tuán)隊的實(shí)際問題；

5、掌握美國宇航局使用的可測量、可操作的團(tuán)隊管理系統(tǒng)。

課程特色

1、采取測評、視頻觀摩、講授、團(tuán)隊討論和探索以及團(tuán)隊教練相結(jié)合的教學(xué)方式，引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)并實(shí)踐；

2、通過一個坐標(biāo)、兩項(xiàng)突破、三項(xiàng)測評、四個維度、八項(xiàng)行為等多個方面來教導(dǎo)學(xué)員如何建設(shè)卓越團(tuán)隊；

3、豐富的工具和活動體驗(yàn)，學(xué)員學(xué)到就能馬上用到，培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果明顯。

課程大綱

一、感知組織中場域的力量

1、畫圖活動：個人情況分享

2、討論：卓越團(tuán)隊的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

3、案例分析：什么是造成項(xiàng)目/任務(wù)失敗的最重要原因？

4、決定績效的兩大因素：環(huán)境和個體

5、環(huán)境和個體包含的主要內(nèi)容

6、什么是決定績效的最重要因素？

7、什么是第五力？第五力＝環(huán)境

8、稻盛和夫：讓日航重生的啟示

9、視頻觀摩：看不見的大猩猩

10、討論：目前團(tuán)隊中存在的問題

11、打造團(tuán)隊背景和行為改變的AMBR環(huán)境

二、用4D系統(tǒng)打造正向積極的場域

1、展現(xiàn)第五力的形式有哪些

2、用團(tuán)隊的八項(xiàng)行為來展現(xiàn)第五力

3、對八項(xiàng)行為的解析

4、領(lǐng)導(dǎo)力和八項(xiàng)行為的關(guān)系

5、領(lǐng)導(dǎo)力大師觀點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)者行為和員工的忠誠度、承諾度以及業(yè)績的關(guān)系

6、4D系統(tǒng)包含的內(nèi)容及作用

三、認(rèn)識自己和團(tuán)隊

1、測評和討論：了解自己的天生個性

2、四種個性領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)勢和需改善的領(lǐng)域

4、四種個性的AMBR原則

5、如何做一個4D全能的領(lǐng)導(dǎo)者

6、討論：如何用4D匹配其他團(tuán)隊成員個性

7、用4D流程改善人際關(guān)系和合作氛圍

8、現(xiàn)場解決：用4D顏色和行為解決團(tuán)隊中存在的問題

9、從4D系統(tǒng)看團(tuán)隊文化的匹配和協(xié)作

四、提升領(lǐng)導(dǎo)力的有效性

1、討論：管理和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別以及領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵

2、領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)與態(tài)度和能力的相關(guān)度

3、受人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)

五、管理你和團(tuán)隊的情緒

1、情緒的五種形式

2、通過五種形式的情感表達(dá)來管理本人和團(tuán)隊的能量

3、管理情緒的技巧

4、通過管理語言來管理行為

5、“紅色”臺詞制約團(tuán)隊的績效

6、練習(xí)：紅色臺詞轉(zhuǎn)化為綠色臺詞

六、實(shí)踐卓越團(tuán)隊的8種行為，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊背景轉(zhuǎn)變

1、8種行為的介紹

2、團(tuán)隊成員對8種行為的現(xiàn)場探索

3、對測評結(jié)果中的短板行為項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場討論、練習(xí)

4、如何踐行第一項(xiàng)行為：表達(dá)欣賞和感激？

5、如何踐行第二項(xiàng)行為：關(guān)注共同利益？

6、如何踐行第四&六項(xiàng)行為：信守所有協(xié)議，100%投入？

七、使用背景轉(zhuǎn)換工作表(CSW)解決團(tuán)隊實(shí)際問題

1、找出團(tuán)隊中存在的“大象”（問題）

2、現(xiàn)場教練：使用CSW表格解決實(shí)際團(tuán)隊問題

3、學(xué)員分享：團(tuán)隊群策群力帶來的變化

4、CSW表使用的關(guān)鍵點(diǎn)

專家簡介

美國宇航局4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)師  蘇進(jìn)

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

擁有15年中外企業(yè)的高管經(jīng)驗(yàn)，曾任國內(nèi)最大的辦公用品B2B公司亞商在線副總裁；擔(dān)任世界500強(qiáng)歐迪辦公（Office Depot）亞太區(qū)代理人力資源總監(jiān)期間，負(fù)責(zé)歐迪辦公亞太區(qū)中高層人力資源及領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目建設(shè)工作，在團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。多家企業(yè)常年管理顧問、高管一對一教練。

專業(yè)背景

專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究，已獲得美國宇航局4D領(lǐng)導(dǎo)力課程認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師、領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證導(dǎo)師、加拿大埃里克森教練學(xué)院認(rèn)證教練等授課資格、美國Table Group國際版權(quán)課程《克服團(tuán)隊協(xié)作的五種障礙》認(rèn)證導(dǎo)師。

授課特點(diǎn)

擅長將專業(yè)理論與中外企業(yè)實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，臺風(fēng)穩(wěn)健，互動性強(qiáng)，以教練式培訓(xùn)的方式，注重培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化和落地。

主講課程

4D領(lǐng)導(dǎo)力-打造高績效的完美團(tuán)隊、團(tuán)隊協(xié)作的五大方略、高效管理者的核心五任務(wù)

服務(wù)客戶

百度、中國電信、三星、搜狐、高德軟件、百世物流、�？低�視、順豐優(yōu)選、中石化、陽光保險、中國運(yùn)載火箭研究院、中國遠(yuǎn)大集團(tuán)、中青旅……