企業(yè)經營財務分析與價值管理案例精講班其它上課時間:
培訓對象:
財務總監(jiān)、預算總監(jiān)、財務經理、財務主管、總會計師等相關人員。
培訓內容:
培訓受眾:
財務總監(jiān)、預算總監(jiān)、財務經理、財務主管、總會計師等相關人員。 課程收益:
【課程背景】
財務是企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴,是經營決策的支持者。企業(yè)的財務體系必須以價值為中心,聚焦高價值鏈活動,成為各經營團隊的最佳業(yè)務伙伴,支持有競爭力市場目標的達成。當前企業(yè)的數據冗余和信息過量使經營管理者迷失在信息的海洋里;對外財務報告作為高度濃縮的加總數據,使經營管理者難以發(fā)現藏在細節(jié)里的“魔鬼”;因此需要經營財務分析報告凝練出有效的信息,進行針對具體問題的深入分析,輔助經營管理者做出正確決策。及時、精準的經營財務分析是財務部門發(fā)揮決策支持功能的基礎。
【課程收益】
理解經營財務分析報告與企業(yè)價值提升的關系,準確定位
分析經營財務分析報告閱讀者的需要,以受眾為中心
掌握經營財務分析的整體框架、理清分析思路
掌握經營財務分析的主要方法,通過大量案例學習方法的應用
理解凈資產收益率與EVA之間的關系,學習價值分析的思路方法
以金字塔原理構建寫作、思考和分析問題的邏輯,撰寫凝練精準的經營分析報告 課程大綱:
【課程內容】
一、經營財務分析的定位
1、服務于企業(yè)價值創(chuàng)造,為經營管理提供決策支持
2、內部報告(選擇性、靈活性)
3、錨定企業(yè)經營管理中的階段性反饋問題
4、以分析為基點,以決策輔助為目標
5、受眾是企業(yè)高層、中層經營管理者,非財務背景居多
二、經營財務分析的整體框架
1、分析的基本框架: 案例:京東商城、蘇寧易購、國美的比較分析
2、橫向——因果關系鏈分析 案例:某公司解釋性報表體系的構建與梳理
3、縱向——財務活動鏈分析
4、風險收益分析 案例:某公司收購項目的風險收益分析
三、經營財務分析的主要方法
1、五力競爭模型、SWOT分析 案例:2012年國美股價暴跌的背后
2、會計分析的五步法 案例:通用電氣的會計彈性空間
3、財務分析方法: 案例:透視沃爾瑪及其競爭對手60年財務指標變遷
4、敏感性分析、預測技術、估值技術 案例:某制造企業(yè)敏感性分析與前景分析
四、經營財務分析的主要內容
1、企業(yè)償債能力分析 案例:微軟等企業(yè)的現金管理策略
1)透視企業(yè)的資產結構,防范經營風險
2)剖析企業(yè)資本結構與資金成本,防范財務風險
3)評價企業(yè)償債能力,資產與權益的配比合理性
2、企業(yè)盈利能力分析 案例:冠群公司的收入與利潤增長
1)分析企業(yè)的利潤構成,評價企業(yè)盈余品質
2)企業(yè)盈余管理的若干方式分析
3、企業(yè)營運能力分析
1)存貨周轉率 案例:豐田的存貨管理策略
2)應收賬款周轉率 案例:某制造企業(yè)的應收賬款管理策略
3)總資產周轉率 案例:王石看銷售利潤率及資產周轉率
4、現金流分析 案例:用自由現金流戳穿世界通信的假面具
1)分析現金流量的構成 2)評價現金流健康程度 3)發(fā)現潛在的現金流風險
5、企業(yè)增長能力分析 案例:安然公司是如何實現快速增長的
美國國際集團的“完美世界”
1)銷售收入增長分析 2)利潤增長分析 3)經營活動凈現金流增長分析
6、企業(yè)價值創(chuàng)造能力分析 案例:默克制藥與通用汽車的EVA分析
1)企業(yè)價值的決定因素 2)凈資產收益率與經濟增加值
3)經濟增加值EVA的核心理念及功能 4)建立企業(yè)基于EVA的價值管理體系
五、經營分析報告撰寫技巧:
金字塔原理——寫作、思考和分析問題的邏輯
1、報告(或文章)的金字塔結構的基本構成要素
2、報告(或文章)序言結構
3、演繹結構與歸納結構:橫向結構問題,討論報告思想、
觀點、依據等的組織原則和方法;
4、邏輯分類:縱向結構問題,討論思想、觀點、依據的
邏輯層次和歸屬關系;
5、結構順序:演繹結構與歸納結構的進一步深化闡釋
6、概括分組思想:要點突出的技術
7、形象化與直觀性的基本原則與技術:包括版式設計、
目錄制作、圖表制作、表格使用、文章段落組織等。
案例:某投行對A公司的分析報告 培訓師介紹:
楊老師
副教授,企業(yè)培訓師,國際注冊培訓管理師。某500強企業(yè)的培訓中心主任,清華大學職業(yè)經理人訓練中心、北京大學EMBA中心、北京市國資委黨校特聘講師;近年來,為北京市國資委多家企業(yè)集團、上市公司、民營企業(yè)策劃了中高層管理者的系列培訓、財務總監(jiān)和財務人員的系列及專題培訓,具有豐富的培訓項目策劃和實施管理經驗;授課中對理論的講解深入淺出,案例切合企業(yè)實際,注重現場學員參與互動,形式多樣,內容精彩,生動活潑,可操作性強;近期內訓的企業(yè)包括但不限于:北京電子控股有限公司、京城機電集團、北京化工集團、民生銀行、中信銀行、國務院國資委研究中心等。