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向華為學(xué):研發(fā)項目管理工具與模板

  • 開課時間: 2019年4月19日 周五 2019年4月20日 周六 查看最新上課時間
  • 開課城市: 上海
  • 培訓(xùn)時長:2天
  •  
  • 課程類別: 項目研發(fā)
  • 主講老師:張永杰(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 54993
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向華為學(xué):研發(fā)項目管理工具與模板其它上課時間:

培訓(xùn)對象:

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測試、QA等。

培訓(xùn)內(nèi)容:

課程背景

    黨的十八大報告首次明確提出實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,這對各級研發(fā)管理工作者無疑是針強(qiáng)心劑!實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,根本的動力來自深化我們的研發(fā)管理體系改革,在這個轉(zhuǎn)變的過程中,“中國企業(yè)除了研發(fā)別無選擇”(邁克爾·波特語)。中國企業(yè)在新產(chǎn)品/新服務(wù)的研發(fā)面臨著如下一些長期困惑的問題:

1. 如何平衡市場競爭的壓力和客戶多變的需求,快速將產(chǎn)品推向市場;

2. 如何建立一個良好的決策評審體系來保證新產(chǎn)品“優(yōu)生優(yōu)育”;

3. 如何建立一個真正的“以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向”的研發(fā)組織體系,快速響應(yīng)市場需求;

4. 如何建立一套能夠滿足公司長遠(yuǎn)發(fā)展的研發(fā)人力資源管理體系,明確公司價值導(dǎo)向;

5. 產(chǎn)品開發(fā)的過程中研發(fā)如何與市場、財務(wù)、生產(chǎn)、采購等相關(guān)職能部門協(xié)同工作;

6. 如何在產(chǎn)品開發(fā)的過程中積累技術(shù)和管理的經(jīng)驗,從制度上保證公司的成功;

7. 研發(fā)資源管理中的“會哭的孩子有奶吃”、一個人做多個項目資源沖突、公司優(yōu)先級高的項目在每個部門卻無法保證資源優(yōu)先、開始了很多項目卻總是不能上市、立項評審會上為何總是問題不斷;


課程價值

    1、分享講師數(shù)百場研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場互動幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路

    2、掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實踐,并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應(yīng)來建立研發(fā)管理體系

    3、掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項目管理體系等關(guān)鍵構(gòu)成要素

    4、掌握科學(xué)的新產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項目管理操作方法

    5、分享中國企業(yè)推行研發(fā)管理體系建設(shè)、優(yōu)化、變革過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)


培訓(xùn)特色

1) 互動性強(qiáng):以分組形式進(jìn)行,盡可能避免同部門分在同組,案例、研討穿插整個課堂;

2) 針對性強(qiáng):學(xué)員可拿出本企業(yè)的實際案例來研討,更有針對性;

3) 實戰(zhàn)標(biāo)桿:講師來自標(biāo)桿企業(yè),講授標(biāo)桿案例。


課程大綱

一、 研發(fā)流程與項目管理的定位分析

1. 研發(fā)項目成功的七大要素分析

2. 產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理的關(guān)系

3. 做好研發(fā)項目管理的四大前提條件

4. 推行研發(fā)項目管理的三大分離之:技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)相分離

5. 推行研發(fā)項目管理的三大分離之:商業(yè)決策同技術(shù)評審相分離

6. 推行研發(fā)項目管理的三大分離之:產(chǎn)品線和資源線相分離

7. 產(chǎn)品成功的三大標(biāo)準(zhǔn)是什么?我們的項目立項書中有無提及?

8. 研發(fā)項目團(tuán)隊:PMT、PMO、PDT、TDT、LMT

9. 案例研討與分析


二、 研發(fā)流程與項目管理的組織保障:產(chǎn)品開發(fā)的組織與團(tuán)隊

1. 典型的研發(fā)組織模式:職能型、項目型、矩陣式

2. 企業(yè)在研發(fā)組織運作中存在的典型問題

1). 部門之間協(xié)調(diào)困難

2). 人員忙閑不均

3). 設(shè)計更改頻繁

4). 研發(fā)人員忙于救火

3. 溝通效率低下的原因分析:

1). 職能型組織結(jié)構(gòu)?

2). 是否推卸責(zé)任和扯皮?

3). 如何推倒厚重的部門墻?

4). 文化的建設(shè):三講、三不講

4. 公司級的投資決策委員會

5. 打造矩陣式組織結(jié)構(gòu),其運作模式及四大實施條件

6. 跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊的構(gòu)成、角色定位、職責(zé)與任職要求

1). 項目組的N大金剛

2). 重要角色分析:PM、QA、用戶體驗專員、訂單履行

3). QA與QC的區(qū)別

4). PM的素質(zhì)要求與培養(yǎng)方式

7. 職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色定位與職責(zé)

8. 演練與問題討論:貴公司的跨部門團(tuán)隊角色有哪些?


三、 產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程

1. 產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化的方法論(Design Flow)

2. 開發(fā)流程需要結(jié)構(gòu)化的11大征兆

3. 開發(fā)流程優(yōu)化的方法:七步成詩

4. 產(chǎn)品開發(fā)流程如何結(jié)構(gòu)化:7-8層級

1). 結(jié)構(gòu)化流程的層次劃分

2). 業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)流程架構(gòu)示例

3). 業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)詳細(xì)流程示例

4). 業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)子流程示例

5). 業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)操作指導(dǎo)書、模板、檢查表示例

5. 咨詢案例分享:如何把產(chǎn)品開發(fā)變成不僅僅是研發(fā)部的事情?-流程中固化其行為

6. 咨詢案例分享:基于業(yè)務(wù)的研發(fā)項目管理的構(gòu)造過程

7. 研討:用黃紙貼和Workshop方式完成某研發(fā)流程


四、 研發(fā)項目的立項管理

1. 研討:目前立項時遇到的問題

2. 項目立項基于何處而來?產(chǎn)品規(guī)劃?客戶需求?

3. 項目立項時要避免“師出無名”-《項目任務(wù)書》

4. 產(chǎn)品包需求如何定義

5. 各職能部門的DFx

6. 業(yè)務(wù)計劃書的編制

7. 立項決策如何進(jìn)行?

8. 項目立項時應(yīng)關(guān)注“四項基本原則”

1). 市場可行性

2). 技術(shù)可行性

3). 商業(yè)模式-如何賺到錢?

4). 風(fēng)險管理:定性描述

9. 收集并分析需求的方法

1). 演示:《需求說明書》

2). 建立全員化的需求收集制度

3). 客戶陳述-需求描述

4). $APPEALS

5). KANO模型

6). AHP

7). 需求的分解與分配


五、 研發(fā)項目的質(zhì)量管理(結(jié)構(gòu)化的評審體系)

1. 打造四級結(jié)構(gòu)化質(zhì)量管理體系

2. 產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)務(wù)決策的意義

3. 高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開發(fā)中扮演的角色(“殺貧濟(jì)富”、什么時候該管、怎么管)

4. 業(yè)務(wù)決策團(tuán)隊的角色構(gòu)成與職責(zé)定義

5. 商業(yè)決策在新產(chǎn)品開發(fā)過程中的定位

1). 6-8大商業(yè)評審點

2). 各業(yè)務(wù)決策點的評審要素

3). 產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)務(wù)決策支撐

4). 商業(yè)決策的流程分析

6. 產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)評審有哪些?

1). 新產(chǎn)品開發(fā)過程中的5-7大技術(shù)評審點

2). 如何建立技術(shù)評審的Check List,從而使得經(jīng)驗固化

3). 技術(shù)評審的流程分析:QA、PM、系統(tǒng)工程師、技術(shù)評審專家

4). 如何避免評審的效率低下及流于形式

5). 實例講解:某IT公司技術(shù)評審的實際操作


六、 研發(fā)項目的計劃管理

1. 研發(fā)項目的計劃模板如何制定?

2. 咨詢項目演示:計劃模板同流程的關(guān)系

3. 項目計劃控制中常見問題和解決辦法

4. 項目的分層實施與分層監(jiān)控

5. 監(jiān)控計劃

a) 監(jiān)控點設(shè)置原則

b) 監(jiān)控計劃總攬圖

c) 監(jiān)控計劃一覽表

6. 項目控制手段:項目報告

a) 項目報告種類

b) 項目報告機(jī)制

7. 項目控制手段:項目例會

a) 項目例會種類

b) 例會議程和內(nèi)容

8. 項目控制手段:計劃變更控制

a) 變更控制流程

b) 計劃滾動刷新

9. 項目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移

10. 項目控制手段:業(yè)務(wù)決策評審

11. 項目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移

12. 項目控制手段:業(yè)務(wù)決策評審

13. 產(chǎn)品規(guī)劃要合理、且有節(jié)奏感

14. 項目多時,高層領(lǐng)導(dǎo)從事該做的事情

15. 質(zhì)量管理:業(yè)務(wù)評審、技術(shù)評審

16. 計劃監(jiān)控:演示PERT圖等

17. 演練:找關(guān)鍵路徑、資源的合理分配

18. 咨詢項目演示:《某家電企業(yè)的研發(fā)項目管理手冊》

      

七、 研發(fā)項目的風(fēng)險管理

1. 風(fēng)險和問題的區(qū)別

2. 風(fēng)險的定性分析

3. 從兩個維度分析

1). 發(fā)生概率

2). 影響程度

3). 風(fēng)險分析矩陣表

4. 風(fēng)險管理計劃模板

5. 打造研發(fā)過程管理的風(fēng)險管理知識庫


八、 如何成功實施產(chǎn)品開發(fā)管理體系的優(yōu)化

1. 如何根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇產(chǎn)品開發(fā)管理體系優(yōu)化的三個模式(小改進(jìn)、優(yōu)化、變革)

2. 變革失敗的原因分析

3. 成功實施變革的關(guān)鍵要素

4. 企業(yè)如何實施變革管理

5. 如何處理變革管理中人的問題

6. 成功實施管理變革的案例分享

講師介紹

  張永杰  

* 研發(fā)管理領(lǐng)域資深講師

* 2010年度亞太軟件研發(fā)團(tuán)隊管理年會特邀專家之一

* 清華大學(xué)EMBA研發(fā)管理課程特聘專家

* 廣東省企業(yè)聯(lián)合協(xié)會、深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會等行業(yè)協(xié)會長期特聘專家

專業(yè)實踐

    多年高科技企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和研發(fā)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷,先后擔(dān)任過項目經(jīng)理、項目管理部副經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理等職位,在長期的研發(fā)管理實踐中積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗。

    在國內(nèi)某知名通信企業(yè)(華為)工作期間(1999.06-2004.01),先后從事產(chǎn)品開發(fā)、項目管理和市場營銷策劃等工作,并作為推行組成員與國際研發(fā)管理頂尖咨詢顧問在研發(fā)及售后服務(wù)系統(tǒng)推動公司級研發(fā)管理變革(IPD-集成產(chǎn)品開發(fā))。在國內(nèi)營銷策劃部期間,同IBM顧問一起優(yōu)化MM(市場管理)體系,并負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的推行。

    在某生物醫(yī)療設(shè)備公司(邁瑞)工作期間(2004.02-2006.04),擔(dān)任研發(fā)管理部副經(jīng)理,任職期間有針對性地將研發(fā)管理的業(yè)界最佳實踐同公司現(xiàn)狀相結(jié)合,全面建立并優(yōu)化產(chǎn)品管理體系。同時兼任內(nèi)部講師,具有豐富的產(chǎn)品管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。在邁瑞期間,作為產(chǎn)品經(jīng)理成功主導(dǎo)了某血球產(chǎn)品的需求、產(chǎn)品定義、立項及整個開發(fā)與上市過程的管理,獲取了極大的市場成功。

    后從事研發(fā)管理咨詢,先后作為項目核心成員和項目經(jīng)理成功完成了近20個研發(fā)管理咨詢項目體系的建設(shè)和落地(含市場需求與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)流程體系、研發(fā)項目管理體系、研發(fā)人力資源等模塊),在產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計、研發(fā)項目管理和體系推行方面具有豐富的咨詢經(jīng)驗。

撰寫文章與書籍:

先后參與多本研發(fā)管理類有影響力書籍的翻譯及校對工作,新書陸續(xù)推出中:

《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊》、《新產(chǎn)品開發(fā)流程管理:以市場為驅(qū)動(第3版)》、《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)工具手冊1》、《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)工具手冊2》

2017年1月份推出新書《互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的34堂修煉課》

咨詢經(jīng)歷  資深咨詢顧問,咨詢經(jīng)歷超八年

* 中國電子科技集團(tuán)公司第七研究所(廣州,軍品)研發(fā)管理體系咨詢:參與了該咨詢項目的現(xiàn)狀調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃流程體系設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)流程體系設(shè)計、試驗局流程設(shè)計、產(chǎn)品工程更改流程設(shè)計、新器件選型流程設(shè)計、知識管理體系設(shè)計、中試業(yè)務(wù)管理體系梳理、研發(fā)IT規(guī)劃、研發(fā)項目管理體系設(shè)計、研發(fā)績效管理體系設(shè)計、研發(fā)KPI體系設(shè)計,已結(jié)項。

* 廣州威創(chuàng)股份(VTRON,經(jīng)過研發(fā)管理的梳理后目前已經(jīng)在國內(nèi)中小板上市)的研發(fā)管理咨詢:參與該咨詢項目的現(xiàn)狀調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃流程體系設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)流程體系設(shè)計、產(chǎn)品工程更改流程設(shè)計、研發(fā)項目管理體系設(shè)計等,已結(jié)項。

* 深圳國人通信有限公司(網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、RF模塊、3G模塊/系統(tǒng))研發(fā)管理體系咨詢項目(研發(fā)流程體系、研發(fā)項目管理體系、研發(fā)質(zhì)量管理體系),任項目組成員,已結(jié)項。

* 深圳艾伯資訊研發(fā)管理咨詢(RFID):主導(dǎo)了該咨詢項目的現(xiàn)狀調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃流程體系設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)流程體系設(shè)計、產(chǎn)品工程更改流程設(shè)計、研發(fā)項目管理體系設(shè)計等,任項目經(jīng)理,已結(jié)項。

* TCL集團(tuán)家庭網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部(DVD產(chǎn)品)研發(fā)管理咨詢:主導(dǎo)了該咨詢項目的現(xiàn)狀調(diào)研,參與市場需求管理及產(chǎn)品規(guī)劃模塊,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計。該項目歷經(jīng)2年多時間,已于2009年5月份結(jié)項。

* 廈門敏訊信息技術(shù)股份有限公司(通信設(shè)備)研發(fā)管理咨詢:作為項目經(jīng)理主導(dǎo)該項目的市場管理、產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)流程及研發(fā)項目管理模塊,該項目已于2009年3月份結(jié)項。

* 上海寶鋼股份有限公司(鋼材)研發(fā)財經(jīng)管理咨詢項目:作為項目經(jīng)理主導(dǎo)研發(fā)投資決策管理體系、研發(fā)預(yù)算及核算管理體系、產(chǎn)品設(shè)計成本管理體系、產(chǎn)品生命周期成本管理體系和研發(fā)投資管理考核體系等模塊的搭建及推行,該項目已于2009年4月份結(jié)項。

* 北京天?科技有限公司(為3G手機(jī)提供芯片)研發(fā)管理咨詢項目:作為項目經(jīng)理主導(dǎo)研發(fā)流程、市場管理、研發(fā)績效管理、商業(yè)決策等模塊,該項目已于2009年7月份結(jié)項。

* 上海艾帕電力電子股份有限公司(電力電子設(shè)備)研發(fā)管理體系咨詢項目:作為項目經(jīng)理主導(dǎo)研發(fā)流程、研發(fā)項目管理及研發(fā)績效管理等模塊,該項目已于2009年7月份結(jié)項。

* 深圳創(chuàng)維RGB電子有限公司(LED液晶電視)產(chǎn)品鏈管理體系咨詢項目:作為項目經(jīng)理主導(dǎo)研發(fā)流程、研發(fā)項目管理及產(chǎn)品規(guī)劃等模塊,該項目已于2010年8月份結(jié)項。

* 廣州市怡文環(huán)境科技股份有限公司(水檢測設(shè)備)產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理體系咨詢:作為項目經(jīng)理主導(dǎo)研發(fā)流程、研發(fā)項目管理及產(chǎn)品技術(shù)評審等模塊,該項目已于2010年12月份結(jié)項。

* 福田雷沃國際重工股份有限公司產(chǎn)品規(guī)劃管理體系咨詢,該項目已于2010年10月份結(jié)項。

* 珠海天威集團(tuán)產(chǎn)品規(guī)劃管理體系咨詢項目:作為項目經(jīng)理主導(dǎo)市場需求管理及產(chǎn)品規(guī)劃等模塊,該項目已于2011年5月份結(jié)項。

* 北京金羽杰服裝有限公司(羽絨服)產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理體系咨詢:作為項目經(jīng)理主導(dǎo)研發(fā)流程、研發(fā)項目管理及產(chǎn)品技術(shù)評審等模塊,該項目已于2011年7月份結(jié)項。

* 深圳市中諾電子有限公司(電話機(jī))產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理體系咨詢:作為項目經(jīng)理主導(dǎo)研發(fā)流程和研發(fā)項目管理模塊,該項目于2010年12月份啟動,已于2011年4月中旬結(jié)項。

* 武漢市維斯第醫(yī)用科技有限公司(醫(yī)用設(shè)備)產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理體系咨詢:作為項目經(jīng)理主導(dǎo)研發(fā)流程和研發(fā)項目管理模塊,該項目于2011年9月中旬結(jié)項。

* 桂林市星辰科技有限公司(激光切割機(jī)、伺服系統(tǒng))產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理體系咨詢:作為項目經(jīng)理主導(dǎo)研發(fā)流程和研發(fā)項目管理模塊,該項目已于2011年10月上旬結(jié)項。

* 深圳市記憶科技股份有限公司(內(nèi)存條)產(chǎn)品鏈流程體系咨詢:作為模塊項目經(jīng)理主導(dǎo)研發(fā)流程模塊,該項目已于2011年9月中旬啟動,該項目已于2012年1月上旬結(jié)項。

* 河北中興汽車制造有限公司(皮卡、SUV)產(chǎn)品鏈流程體系咨詢:作為項目經(jīng)理主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)流程模塊,該項目已于2012年1月啟動,該項目已于2013年1月下旬結(jié)項。

* 江蘇恒寶股份有限公司北京研發(fā)中心(智能卡等)產(chǎn)品鏈流程體系咨詢:作為項目經(jīng)理主導(dǎo)研發(fā)流程和項目管理模塊,該項目已于2012年3月啟動,該項目已于2012年9月結(jié)項;

* 武漢港迪電氣有限公司(變頻器等)研發(fā)流程與項目管理體系咨詢:作為項目經(jīng)理主導(dǎo)研發(fā)流程和項目管理模塊,該項目已于2012年7月啟動,該項目已于2014年8月結(jié)項;

* 江蘇正昌集團(tuán)有限公司(飼料機(jī)械等)科研管理體系咨詢:作為項目經(jīng)理負(fù)責(zé)市場需求管理、產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃、開發(fā)流程、研發(fā)項目管理及績效管理等模塊,該項目已于2012年7月啟動,該項目已于2014年10月下旬結(jié)項。

* 安徽四創(chuàng)電子股份有限公司(導(dǎo)航第一股)科研管理體系咨詢:作為項目總監(jiān)負(fù)責(zé)研發(fā)組織結(jié)構(gòu)、開發(fā)流程及研發(fā)績效模塊的優(yōu)化工作,該項目于2016年4月份啟動,正在進(jìn)行中。

培訓(xùn)經(jīng)歷 每月均有2-3場左右的公開課,主要涉及四門公開課課程:《從技術(shù)走向管理》、《卓越的產(chǎn)品經(jīng)理》、《新產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化與研發(fā)項目管理》、《研發(fā)人員的考核與激勵》,近年公開課內(nèi)訓(xùn)服務(wù)客戶部分清單:

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部分學(xué)員評價:

    “很實用,我是做人力資源的,被公司趕鴨子上架來聽課,本以為肯定聽不懂。沒想到張老師在講課時用了很多中的例子,旁征博引來闡述理論,如聽故事”

    “很棒、所講的內(nèi)容就是我們想要的,真正能夠幫助到我們企業(yè)去解決一些管理現(xiàn)場中的難題,在他的指導(dǎo)下,我認(rèn)識到了自己所存在的問題,我以后會有更大進(jìn)步的。”

    “張老師講課非常的幽默,有感染力,大會議室里笑聲不斷,期待下次還可以聽到張老師的課程!”

    “知識量很大,希望能最大程度用于工作中去”

    “上海聽了公開課后,我立即拍板做咨詢項目,就這么干!大公司這么管理能成功,我們通過張老師的輔導(dǎo)也一定會更上層樓!”

    “張老師的一句“讓成功成為習(xí)慣”我印象很深刻,回去就作為研發(fā)團(tuán)隊的口號”

    “為人謙遜,很樂于分享,中間給我們拷了很多模板和表單,我初步看了一下,非常有借鑒作用”


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