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余世維:經(jīng)濟下行期的領(lǐng)導(dǎo)者再修煉

  • 開課時間: 2017年7月21日 周五 2017年7月21日 周五 查看最新上課時間
  • 開課城市: 廣州
  • 培訓(xùn)時長:1天
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  • 課程類別: 戰(zhàn)略管理
  • 主講老師:余世維(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 52443
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余世維:經(jīng)濟下行期的領(lǐng)導(dǎo)者再修煉其它上課時間:

培訓(xùn)對象:

企業(yè)家、董事長、總裁、高管、經(jīng)營班子、核心管理團隊(高端人脈的互動平臺)

培訓(xùn)內(nèi)容:

余世維教育集團斥資百萬,重金打造余世維全國巡回演講—廣東站,本次巡回課程分別在廣州、深圳、東莞、佛山四地開講,由全球華人管理教育第一人余世維博士擔(dān)任唯一主講嘉賓!余世維博士全國巡回演講——廣東站將在7月21日盛世開啟,這個夏天,讓學(xué)習(xí)的熱情燃爆起來!坝唷蹦校A創(chuàng)未來,共鑄領(lǐng)導(dǎo)力之“劍”!五場系列課程預(yù)告:

   ·2017年7月21日 廣州《經(jīng)濟下行期的領(lǐng)導(dǎo)者再修煉》

   ·2017年9月23日 東莞《突破重圍—轉(zhuǎn)型期企業(yè)生存模式》

   ·2017年12月9日 佛山《企業(yè)變革之道》

   ·2018年5月26日 深圳《輔導(dǎo)+激勵》

   ·2018年8月25日 廣州《管理者的領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)》


課題主題:《經(jīng)濟下行期的領(lǐng)導(dǎo)者再修煉》——余世維博士

邀請對象:企業(yè)家、董事長、總裁、高管、經(jīng)營班子、核心管理團隊(高端人脈的互動平臺)

課程時間:2017年7月21日 (周五)

課程地點:越秀區(qū)東風(fēng)西路167號廣州市少年宮蓓蕾劇院

學(xué)習(xí)費用:1人:1880元/人;2-4人:1380元/人;5-9人:1080元/人;10人以上:880元/人;5場全報:3800元/人


課程背景:

   任何經(jīng)濟社會都有景氣繁榮和衰退的循環(huán)現(xiàn)象,這很正常,只是周期長短不一。但每一次經(jīng)濟下行就是過度發(fā)展的整頓過程,也就是優(yōu)勝劣汰的大浪淘沙行動。

   對百年企業(yè)而言,這并不需要擔(dān)心或憂懼,因為倒下的反而是他們無法經(jīng)得起考驗的對手。整個市場在清洗以后,又迎向新的一波上行,于是又一場爭奪分化開始。

   為避免我們自己也被卷入那批等待消亡的企業(yè)名單中,只有尋求我們自己沉靜下來「再度修煉」。壓力起始于我們的工作與家庭,因此讓我們先探視自己經(jīng)營的事業(yè)和承擔(dān)的家庭,為何讓我們總是抑郁、糾結(jié)?

   接著本課程用五項修煉,讓領(lǐng)導(dǎo)者從戰(zhàn)略、組織、執(zhí)行、傳承到家庭重新反思過去所走過的軌跡。其中應(yīng)有一些不正確的觀念或誤判,造成了我們的錯誤、損失、延遲、耗費,甚至敗退。

   任何管理功能都是「人」在操作,因之人脈資本化、圈層經(jīng)濟、智能化時代、跨界資源整合、國際關(guān)系運用則是最后一個繞不開的話題。在這大約6~7個小時的課程里,企業(yè)家將能以高度視野,俯瞰當(dāng)下和未來5年,面對新的經(jīng)濟,屆時自可成竹在胸,從容應(yīng)付。


【課程大綱】

第一章:經(jīng)濟下行期領(lǐng)導(dǎo)者面臨的壓力

第1節(jié):經(jīng)營上領(lǐng)導(dǎo)者的抑郁與難受

第2節(jié):家庭中領(lǐng)導(dǎo)者的糾結(jié)與難言

第二章:經(jīng)濟下行期領(lǐng)導(dǎo)者的五項再修煉

第1節(jié):戰(zhàn)略反思:先從目標(biāo)/方向/布局開始。

第2節(jié):組織反思:有效率的運營是在正確的組織架構(gòu)下進(jìn)行。

第3節(jié):執(zhí)行反思:企業(yè)最重要的位階是「中層」(眼),他們負(fù)責(zé)將上層(腦)的決策,監(jiān)督基層(手腳)落實。

第4節(jié):傳承反思:領(lǐng)導(dǎo)者如何將自己的戰(zhàn)略思維與價值觀(企業(yè)文化)植入現(xiàn)在的組織和叮囑未來的接班人。

第5節(jié):家庭反思:家庭是社會的基本單位,每個老板和員工都從這里長成。

第三章:經(jīng)濟下行期領(lǐng)導(dǎo)者的人脈資本化運作

第1節(jié):智能時代與網(wǎng)絡(luò)時代的交互作用推動了新一輪的市場競爭趨勢。

第2節(jié):所謂人際關(guān)系的「圈層經(jīng)濟」和資源重組的「物聯(lián)網(wǎng)」是一個共生系統(tǒng)。

第3節(jié):人才比資產(chǎn)重要。但是人力/人脈/人智如果不能資本化,則只是人數(shù)。

第4節(jié):資源尋求的范圍擴大以后就要考慮到跨境外包(trans-regional outsourcing )。


【導(dǎo)師介紹】余世維博士——華人管理教育第一人

   ·余世維教育集團董事長

   ·華人管理教育第一人

   ·中國企業(yè)十大最具魅力培訓(xùn)師

   ·美國佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士

   ·美國哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士

   ·英國牛津大學(xué)國際經(jīng)濟博士后,世界多所著名大學(xué)客座教授。

   ·連續(xù)15年場場爆滿,創(chuàng)下2000天的公開課記錄,被譽為“華人最受歡迎的講師”。2005年度榮獲“中國企業(yè)十大最具魅力培訓(xùn)師”,并被授予“2005年度杰出貢獻(xiàn)獎”;2007年再次榮獲“中國十大領(lǐng)導(dǎo)力專家”榮譽稱號;2013年度“中國500強講師排行榜前三甲”、“中國團隊管理最強講師”.....

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