• 2020/3/27至2020/3/28 深圳

• 2020/4/17至2020/4/18 上海

• 2020/5/29至2020/5/30 北京

• 2020/6/19至2020/6/20 深圳

• 2020/7/17至2020/7/18 上海

• 2020/9/18至2020/9/19 深圳

• 2020/10/23至2020/10/24 上海

• 2020/12/18至2020/12/19 深圳

課程收益:

系統(tǒng)學習掌握基于信息化和知識管理的企業(yè)檔案管理系統(tǒng)的研修實務，通過本課程，可實現(xiàn)：
學習掌握企業(yè)知識管理與檔案信息化原理，建立信息化的知識與檔案管理的新思維，提高對現(xiàn)代檔案管理的重要性和創(chuàng)新意義的認知。
全面掌握企業(yè)檔案管理信息化管理的科學規(guī)劃和信息化檔案管理職能設計、落實的科學方法，建立高效管理和與時俱進的基礎；
掌握基于信息化的企業(yè)檔案管理科學分類方法、精益細操作流程與實務，提高企業(yè)檔案的信息化規(guī)范和系統(tǒng)化水平和規(guī)范應用基礎；
掌握企業(yè)檔案的識別、收集、標識、分類、立卷、歸檔、應用、鑒別和銷毀、總結(jié)改進的全流程和全國的規(guī)范方法，提高企業(yè)檔案管理的規(guī)范水平和管理效率；
掌握檔案的保護、查閱、使用等操作標準和技巧，提升檔案調(diào)閱查找準確度和速度與應用效率；
為企業(yè)建立規(guī)范化、科學化、信息化的檔案管理系統(tǒng)，建立企業(yè)知識管理暨信息化檔案管理體系打造基礎！


課程特點：
理論精講與實務演練、案例研討與互動結(jié)合；講師20多年經(jīng)驗分享與輔導，提供實用有效的模板，提供基于信息化和知識管理的企業(yè)全面檔案管理規(guī)劃參考方案。

課程大綱:

課程背景

21世紀是一個信息時代，互聯(lián)網(wǎng)時代！信息技術(shù)的飛速發(fā)展與應用的時代，不僅深刻地影響著人類的生活方式和工作方式，也影響卓企業(yè)管理的方式，而且深刻地改變?nèi)祟惖闹�識和信息交流，信息化和知識管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的一個戰(zhàn)略發(fā)展趨勢。企業(yè)檔案管理是知識管理系統(tǒng)的重要基礎，信息化是檔案管理現(xiàn)代化的標志。然而，許多企業(yè)各種檔案均處于手工原始管理，甚至分類不科學，標準不規(guī)范，收集歸檔不及時，歸檔混亂，查找困難，丟失等等，本課程旨導入信息化管理與知識管理新思維，新原理，通過對檔案管理觀念創(chuàng)新和信息化檔案管理的工具方法論、流程和操作實務的全面學習，提升企業(yè)檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案管理工作效能，為企業(yè)建立信息化、規(guī)范化、標準化、流程化的全面檔案管理系統(tǒng)打造基礎！

課程大綱:

引子：一個老板的困惑---企業(yè)檔案管理的困惑
上篇：原理理念與制度體系篇
第一章：基于新時期企業(yè)知識暨信息化管理的新認知
1.1檔案的沿革及其發(fā)展趨勢：知識管理與信息化管理的檔案管理
1.2 新時期現(xiàn)代企業(yè)的檔案管理理念及創(chuàng)新
1.3 企業(yè)檔案管理如何信息化 如何知識管理化
案例分享： 企業(yè)檔案管理信息化發(fā)展趨勢圖及企業(yè)知識分布圖

第二章：現(xiàn)代企業(yè)檔案及檔案管理概述
2.1什么是檔案 檔案的核心要素和重要作用
2.2企業(yè)檔案及企業(yè)檔案管理的涵義、特點
2.3企業(yè)檔案管理的作用及目的
2.4企業(yè)檔案的類型及特點
2.5企業(yè)檔案管理的發(fā)展
案例互動：企業(yè)檔案管理的價值

第三章：基于信息化管理和知識管理的企業(yè)檔案管理制度體系規(guī)劃
3.1 基于知識管理的企業(yè)檔案管理制度體系規(guī)劃
3.2 檔案管理流程梳理與設計、指引編制
3.3 檔案管理組織與崗位職能設計
3.4企業(yè)檔案管理的法定責任解讀
3.5企業(yè)檔案管理人員的角色與任務
案例互動： 檔案管理組織、流程圖設計

第四章：企業(yè)檔案管理信息化建設
4.1檔案信息化及其發(fā)展回顧
4.2企業(yè)檔案管理信息化是指什么
4.3企業(yè)檔案信息化建設核心內(nèi)容概述
4.4如何實現(xiàn)企業(yè)檔案管理數(shù)字化
4.5企業(yè)檔案管理信息化的軟件開發(fā)與網(wǎng)絡建設
4.6企業(yè)檔案管理信息安全預防與管理
案例：《全國檔案信息化建設實施綱要》等相關規(guī)章解讀、互動：檔案管理信息化誤區(qū)

第五章：企業(yè)檔案庫（室）的規(guī)劃與管理
5.1檔案室（庫）的要求
5.2檔案室（庫）的規(guī)劃
5.3檔案室（庫）的管理
※【案例分享】： 某企業(yè)檔案庫圖
中篇：基礎實務與操作篇

第六章：企業(yè)各類檔案產(chǎn)生節(jié)點識別要領
6.1紙質(zhì)檔案產(chǎn)生節(jié)點識別
6.2辦公自動化的歸檔文件處理節(jié)點識別
6.3其他外來檔案歸檔節(jié)點識別
※【案例分享練習】：文書檔案產(chǎn)生的流程節(jié)點識別
第七章：企業(yè)檔案管理的內(nèi)容、分類與標識規(guī)范
7.1企業(yè)檔案管理的內(nèi)容規(guī)范
7.2企業(yè)檔案管理的分類與標識規(guī)范
案例互動：企業(yè)檔案分類規(guī)范表

第八章：企業(yè)檔案的收集、分類
8.1檔案的識別與定義：檔案與文件的區(qū)別、件的定義
8.2檔案的收集與識別
8.3檔案的分類組卷
8.4檔案的排列編頁
案例互動：檔案的收集識別

第九章：企業(yè)檔案的立卷、標識
9.1檔案立卷與案卷的涵義、立卷的意義
9.2檔案立卷的原則和方法
9.3案卷的編目（標識）
9.4案卷的整理裝訂
9.5填寫案卷
案例互動： 立卷

第十章：企業(yè)檔案的編錄歸檔
10.1 檔案的目錄編制
10.2 檔案的裝盒
10.3 入庫上柜（架）
案例互動：目錄編制

第十一章：企業(yè)檔案借閱應用與鑒定銷毀
11.1企業(yè)檔案日常保管維護
112企業(yè)檔案的應用
11.3企業(yè)檔案的鑒定與銷毀
案例互動： 檔案的鑒定
下篇：專項檔案實務篇

第十二章：企業(yè)人事（員工干部）檔案管理
12.1企業(yè)人事（員工干部）檔案的定義、特點、價值、意義
12.2企業(yè)人事（員工干部）檔案管理的歸檔要求
12.3企業(yè)人事（員工干部）檔案管理的范圍與期限
12.4企業(yè)人事（員工干部）檔案立卷、標識方法
12.5企業(yè)人事（員工干部）檔案的歸檔、保管
12.6企業(yè)人事（員工干部）檔案的應用與銷毀
案例互動：員工檔案鑒定銷毀 、選育用留人才如何應用員工檔案信息

第十三章：企業(yè)工藝技術(shù)檔案管理
13.1工藝技術(shù)檔案概述 (定義、特點、范圍分類)
13.2工藝技術(shù)檔案形成及管理特點、質(zhì)量要求
13.3工藝技術(shù)檔案的收集與鑒別
13.4工藝技術(shù)檔案的整理（整理原則、分類、組卷、排列、編目）
13.5工藝技術(shù)檔案的歸檔與保管應用、鑒定銷毀
案例互動：科技項目歸檔文件目錄式樣、技術(shù)工藝檔案鑒別

第十四章：企業(yè)電子文檔管理
14.1 電子文檔的定義及特點
14.2 電子文檔管理的原則
14.3 電子文檔管理的基本方法
14.4 電子文檔管理的程序與指引
14.5 電子文檔管理的借閱使用與鑒定銷毀
案例互動： 鑒定銷毀

第十五章：企業(yè)經(jīng)濟合同與客戶檔案管理
15.1 企業(yè)經(jīng)濟合同檔案含義、特點及構(gòu)成內(nèi)容
15.2 企業(yè)合同及客戶檔案歸檔要求及期限規(guī)定
15.3 企業(yè)經(jīng)濟合同及客戶檔案分類與標識
15.4 企業(yè)經(jīng)濟合同及客戶檔案的整理、立卷、歸檔
15.5 企業(yè)經(jīng)濟合同及客戶檔案的借閱應用管理
案例互動： 經(jīng)濟合同歸檔案例

第十六章、企業(yè)工程檔案管理
16.1工程檔案定義、特點、范圍、作用
16.2工程檔案形成及分類
16.3工程檔案管理責任與職責界定及管理制度化
16.4工程檔案的收集與鑒定(范圍、方法、質(zhì)量要求)
16.5工程檔案的組卷、排列、編目
16.6工程檔案的驗收與移交、注意事項
案例分享： 工程檔案管理流程、影響預結(jié)算的資料識別
結(jié)語：知識既是生產(chǎn)力又是競爭力。信息化、規(guī)范化、科學化的檔案管理是企業(yè)的知識管理的核心基礎！做好檔案管理，就能讓您的企業(yè)知識百分之百的立方。

培訓師介紹：

老師簡介：          博文（Bowen）老師
◎資深管理咨詢顧問師◎資深人力資源實戰(zhàn)專家  ◎高級會計師
◎精益管理專家◎企業(yè)管理高級培訓師、金牌講師
◎中國等多家顧問公司簽約高級顧問。有20多年的企業(yè)管理、管理咨詢、
教育與培訓經(jīng)驗，專注研究精益管理與跨部門營運效率、流程優(yōu)化的專家，
善于引入國際教育訓練、精益咨詢理念和方式的實戰(zhàn)專家。
咨詢項目背景：
具有跨國IT、電子、汽車零部件、船舶重工、五金家具、膠合板、玩具服裝、
陶瓷等制造企業(yè)及金融證券、服務業(yè)、房地產(chǎn)及物業(yè)管理、移動通訊等行業(yè)企
業(yè)培訓、咨詢改善項目經(jīng)驗。
主要課程：
☆精益人力資源管理系列☆企業(yè)績效管理與績效文化系列  ☆精益管理系統(tǒng)設計與優(yōu)化系列
☆管理者的選育用留系列☆管理素質(zhì)與管理技能提升訓練系列☆專案(項目)管理系列
☆執(zhí)行力與跨部門高效溝通系列   ☆問題分析與解決方法系列  ☆精益生產(chǎn)理念與6S及安全管理
工作背景：
有20多年的政府外貿(mào)部門、大型臺資、港資、新資企業(yè)高管和管理咨詢顧問的工作經(jīng)驗，曾任職行政財務總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、教育訓練中心負責人、董事長助理、總經(jīng)理助理、總裁助理。曾任職的主要構(gòu)：政府外經(jīng)貿(mào)局及國有大型股份公司、港臺新加坡上市企業(yè)，包括：新加坡IPC 集團（IT上市）、億勝集團（IT上市）、億勝生物科技（港制藥上市）、PTS集團（臺資IT上市）、MOXELL公司（摩托羅拉合作IT公司）。
咨詢教育訓練成功案例：（尚未詳列）
深圳平安銀行、中鋁集團、聯(lián)想（惠陽）、福建興業(yè)銀行、江西省電信、常林集團、華潤集團、建行澳銀基金、文山移動、名雕集團、銀仕來紡織集團、森大外貿(mào)、深圳移動、寶裕集團、韓通重工、溫氏集