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職場情緒與壓力管理

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培訓(xùn)內(nèi)容:


一部分:我們面臨的壓力源

1、什么是壓力

2、壓力的表現(xiàn)方式

第二部分:探求壓力與情緒的來源

(一)測試:自卑還是自信

(二)自卑的根源

1、出生時(shí)的感受

2、父母的教養(yǎng)

3、老師不公正的對待

4、同學(xué)的歧視

(三)如何變得自信

第三部分:識別壓力,管理情緒

(一)壓力的識別與情緒管理

1、情緒的能量圖表與壓力的表現(xiàn)

3、快速緩解壓力的工具

(二)自我賦能,提升抗壓能力

1、自我激勵(lì)

2、自我賦能

(三)人際關(guān)系與壓力的應(yīng)對

1、做人際關(guān)系的推動者

2、適當(dāng)?shù)淖晕冶┞?/p>3、培養(yǎng)受人歡迎的特質(zhì)

4、與他人交流時(shí)應(yīng)關(guān)注的焦點(diǎn)問題

第三部分:如何處理壓力

1、職場中的壓力列舉

2、改變?nèi)萜鞯男螤?/p>3、學(xué)會求助

第四部分:調(diào)適心理增強(qiáng)抗壓能力

1、學(xué)會尊重混亂與無序

2、不在意發(fā)生的事情

3、提升幸福的基準(zhǔn)線

4、要想舒服先要不舒服

課程主講


李茜
長期致力于將心理學(xué)融入到企業(yè)管理領(lǐng)域的研究與實(shí)踐活動,尤其是在企業(yè)員工心理援助計(jì)劃(EAP)方面有著深入的研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。以十五年的咨詢經(jīng)驗(yàn)、逾二千場的培訓(xùn)實(shí)踐,不斷對研究成果加以檢驗(yàn)、完善,積累了十分豐富的經(jīng)驗(yàn),可以針對不同類型的企業(yè)做有針對性的項(xiàng)目設(shè)計(jì)并指導(dǎo)實(shí)施,成效顯著。
李老師特別擅長將培訓(xùn)中深奧而枯燥的心理學(xué)理論用通俗易懂的語言演繹出來,其頗具親和力的風(fēng)格,深受企業(yè)的歡迎,從而也博得了業(yè)界的好評。

備注


課程費(fèi)用:1600元/人

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