• 2020/5/28至2020/5/29 蘇州

有何收獲？    

* 認識勝任力及勝任力模型的基礎知識    

* 理解勝任力在企業(yè)人力資源管理中的應用要點和價值    

* 掌握應用KNX勝任力卡片建模的方法，并能在企業(yè)中加以應用    

* 掌握勝任力模型的應用方向，能夠結合企業(yè)人力資源管理實踐來應用勝任力模型    

為何參加？    

　　勝任力作為以能力為導向的現代人力資源管理體系的基礎，對企業(yè)人力資源的標準化管理有重要意義。了解勝任力及建模的相關知識，能夠幫助HR從業(yè)人員及人力資源領域的專業(yè)咨詢顧問更精準地定位企業(yè)所需的人才標準，并在人力資源管理的各個模塊對人才標準加以應用。    

　　卡片建模，以核心勝任力卡片為依托，綜合應用一系列標準的流程和方法，能夠快速敏捷地幫助企業(yè)建立符合要求的勝任力模型。相較于傳統的定制化建模來說，卡片建模是一種更敏捷、更形象化的建模方法。在掌握卡片建模技術的基礎上，進一步了解勝任力模型在人力資源管理中的應用方向，則能更大程度地發(fā)揮勝任力模型的價值。    

課程時長    

* 2天 （約12小時）面授課程    

* 課后2周內：在線考試    

課程大綱    

課前：    

* 完成課前調研問卷    

第一模塊：勝任力模型概述    

* 勝任力簡介    

> 勝任力的起源與發(fā)展    

> 勝任力的概念    

* 勝任力模型    

> 什么是勝任力模型    

> 勝任力模型的分類    

* 勝任力建模    

> 建模的方法（卡片建模VS傳統建模）    

> 卡片建模的價值    

第二模塊：卡片建模技術    

* 卡片建模工具    

> KNX核心勝任力模型    

> KNX卡片說明    

【游戲】：心有靈犀：認識熟悉KNX卡片    

* 卡片建模流程    

> 資料分析    

> 訪談調研    

> 卡片建模工作坊    

       【工作坊模擬】：帶領學員模擬卡片建模工作坊    

> 模型確定    

第三模塊：勝任力模型的落地    

* 勝任力模型的應用    

> 勝任力模型與人才測評    

> 勝任力測評與人力資源管理    

* 勝任力模型的宣傳    

> 勝任力模型的包裝    

> 勝任力模型手冊    

> 勝任力模型宣傳計劃    

* 勝任力模型的優(yōu)化    

課后    

* 參與在線考試評估    

* 通過在線考試后，獲得由肯耐珂薩頒發(fā)的認證證書    

相關課程    

* 作為人力資源管理者，你可能還會對《人才培養(yǎng)體系規(guī)劃》感興趣    

* 想要在人才管理上更進一步，你可能需要學習《賦能化的人才盤點全流程——基于CARE框架（認證課）》等