關(guān)于舉辦基于信息化與知識管理的人事檔案管理操作實(shí)務(wù) 暨制度體系建設(shè)高級研討班的通知其它上課時(shí)間：

• 2018-3-29至2018-4-4 成都

• 2018-4-11至2018-4-17 北京

• 2018-4-20至2018-4-26 重慶

• 2018-5-9至2018-5-15 貴州

• 2018-5-18至2018-5-24 上海

• 2018-5-30至2018-6-5 西安

• 2018-6-8至2018-6-14 青島

• 2018-6-10至2018-6-16 拉薩

• 2018-6-22至2018-6-28 大連

政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部檔案主管、檔案部門負(fù)責(zé)人、人事檔案管理人員、檔案管理人員、社保中心檔案主管等相關(guān)專業(yè)人員。

關(guān)于舉辦基于信息化與知識管理的人事檔案管理操作實(shí)務(wù)

暨制度體系建設(shè)高級研討班的通知

各有關(guān)企、事業(yè)單位：

21世紀(jì)是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息和知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息化管理和知識管理已經(jīng)成為現(xiàn)代管理的一個(gè)戰(zhàn)略舉措和重要內(nèi)函。與時(shí)俱進(jìn)的信息化人事檔案管理是人才知識管理的重要基礎(chǔ)，是機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)人才與干部選拔、培育、考核任用管理的信息與知識基礎(chǔ)，更是人才競爭力的體現(xiàn)。然而，常常是人事檔案管理基礎(chǔ)薄弱，缺乏科學(xué)化專業(yè)化，更沒有信息化知識化管理。

為了快速提升各單位人事檔案管理領(lǐng)導(dǎo)及專兼職人員的專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化、流程化和高效流程化管理系統(tǒng)和實(shí)施信息化的人事檔案管理夯實(shí)基礎(chǔ)！特邀請中組部、國家檔案局、中國人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院相關(guān)權(quán)威專家于2017年在全國各地繼續(xù)舉辦基于信息化與知識管理的人事檔案管理操作實(shí)務(wù)暨制度體系建設(shè)高級研討班。本課程以理論精講與實(shí)務(wù)演練、案例研討與互動(dòng)結(jié)合；講師20多年經(jīng)驗(yàn)分享與傳授，實(shí)操實(shí)用。希望各單位積極組織相關(guān)人員參加。

一、課程大綱：      

第一部分：基于信息化管理的人事檔案管理的新理念與基礎(chǔ)原理篇

一：我國人事檔案管理面臨的問題與形勢及其三大新認(rèn)知

1.我國人事檔案管理面臨的問題與形勢回顧---干部人事檔案曾經(jīng)的亂象回顧；

2.基于信息化知識化的人事檔案管理新知；  

3.基于信息化檔案管理創(chuàng)新及其意義。

二：人事檔案及其管理概述

1.什么是人事檔案？                    

2.人事檔案的特點(diǎn)、作用與意義；

3.人事檔案管理的涵義、理念、目的及管理的法定規(guī)范；

4.人事檔案管理的原則、范圍、期限規(guī)范；

5.人事檔案應(yīng)用管控規(guī)范；

1）國家最新人事干部檔案管理新規(guī)范解析---相關(guān)文件解讀；

2）中組部《干部人事檔案管理工作條例》及相關(guān)規(guī)定解讀；

3）人事檔案管理的相關(guān)策依據(jù)深度解讀。

三：人事檔案管理人員的法定角色與任務(wù)

1.干部人事檔案管理的法定責(zé)任與職責(zé)及職責(zé)規(guī)范；

2.干部人事檔案管理人員的角色與任務(wù)；    

3.人事檔案管理人員具備資質(zhì)的要求。

第二部分：新時(shí)期基于信息化知識管理的人事檔案管理實(shí)務(wù)篇

一：基于信息化知識化的人事檔案管理的科學(xué)分類與標(biāo)識規(guī)范

1.基于知識化的人事檔案的內(nèi)容如何科學(xué)規(guī)范------如何科學(xué)規(guī)范？

2.基于信息化的人事檔案的科學(xué)分類與標(biāo)識規(guī)范------如何數(shù)字化編碼與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？-----人事檔案十類歸類（范圍、界定）及標(biāo)識規(guī)范。

二：人事檔案的收集識別、分類與組卷（件）

1.人事檔案的識別與定義；                2.人事檔案的收集與識別、鑒別；

3.基于知識管理的人事檔案的組件與組卷；  4.人事檔案的排列編頁。

三：基于信息化管理的人事檔案的立卷與標(biāo)識

1.人事檔案立卷與案卷的涵義、立卷的意義；  2.人事檔案立卷的原則和立卷方法；

3.人事案卷的編目與標(biāo)識；                4.人事案卷的整理與案卷填寫。

四：基于信息化的人事檔案的編錄歸檔

1.人事檔案的目錄編制---人事檔案信息化目錄系統(tǒng)構(gòu)建；

2.人事檔案的裝盒；                      3.人事入庫上柜（架）。

五：人事檔案借閱應(yīng)用與鑒定銷毀

1.人事檔案日常保管維護(hù)；

2.人事檔案的應(yīng)用---人事檔案在人事管理中的實(shí)用性、人事檔案的保密規(guī)定；

3.人事檔案的移交規(guī)范及要領(lǐng)；            4.人事檔案的鑒定與銷毀。

第三部分：基于精益化信息化管理的人事檔案管理制度體系構(gòu)建

一：人事檔案管理業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化及操作指引編撰

1.人事檔案管理的目標(biāo)如何明確和如何數(shù)字化？

2.人事檔案管理業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化、流程圖設(shè)計(jì)；

3.人事檔案管理業(yè)務(wù)流程操作指引編撰。

二：人事檔案管理的組織與責(zé)任體系設(shè)置

1.人事檔案管理的組織責(zé)任層級及架構(gòu)；

2.人事檔案管理的責(zé)任體系（崗位職責(zé)具體化）構(gòu)建；

3.人事檔案管理的制度體系（手冊）構(gòu)成；

4.人事檔案管理責(zé)任體系圖及崗位職責(zé)落實(shí)要領(lǐng)與技巧案例。

三：人事檔案信息化管理與規(guī)劃

1.檔案信息化及其發(fā)展回顧---檔案管理信息化的誤區(qū)分析；

2.人事檔案管理信息化是指什么？

3.人事檔案信息化建設(shè)核心內(nèi)容概述；

4.如何實(shí)現(xiàn)人事檔案管理數(shù)字化；

5.人事檔案管理信息化的軟件開發(fā)與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；

6.人事檔案管理信息安全預(yù)防與管理；

7.平臺化的人事檔案管理軟件的基本內(nèi)涵與系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃。

二、擬請授課導(dǎo)師：

國家檔案局經(jīng)濟(jì)科技檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)司；中國檔案學(xué)會(huì)企業(yè)檔案學(xué)術(shù)委員會(huì)等專家；

黃老師：中組部干部教育局干部人事檔案培訓(xùn)專家；信息時(shí)代人事檔案管理專家；

覃老師: 信息時(shí)代人事檔案管理專家,企業(yè)檔案管理專家；

王老師：人事檔案管理專家、人力資源管理與人事檔案改革、信息時(shí)代的人事檔案管理、集團(tuán)企業(yè)檔案信息化、會(huì)計(jì)檔案管理、企業(yè)檔案管理等；

宮老師：中國檔案學(xué)會(huì)理事，國際檔案理事會(huì)法律事務(wù)委員會(huì)委員；

　　　　　　　       （授課專家從以上專家中選派、以實(shí)際到會(huì)專家為準(zhǔn)）

三、參加人員：

政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部檔案主管、檔案部門負(fù)責(zé)人、人事檔案管理人員、檔案管理人員、社保中心檔案主管等相關(guān)專業(yè)人員。

四、研討時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間:  2018年3月29日至4月03日     成都市     （2018年3月29日全天報(bào)到）

時(shí)間:  2018年4月11日至4月15日     北京市     （2018年4月11日全天報(bào)到）

時(shí)間:  2018年4月20日至4月25日     重慶市     （2018年4月20日全天報(bào)到）

時(shí)間:  2018年5月09日至5月14日     貴陽市     （2018年5月09日全天報(bào)到）

時(shí)間:  2018年5月18日至5月23日     上海市     （2018年5月18日全天報(bào)到）

時(shí)間:  2018年5月30日至6月04日     西安市     （2018年5月30日全天報(bào)到）

時(shí)間:  2018年6月08日至6月13日     青島市     （2018年6月08日全天報(bào)到）

時(shí)間:  2018年6月10日至6月15日     拉薩市     （2018年6月10日全天報(bào)到）

時(shí)間:  2018年6月22日至6月27日     大連市     （2018年6月22日全天報(bào)到）

請參加學(xué)習(xí)的代表提前將《報(bào)名回執(zhí)》(見附件)填好后傳真至中企協(xié)企業(yè)管理培訓(xùn)中心，以便及時(shí)地通知研討班的詳細(xì)地點(diǎn)、乘車路線及相關(guān)報(bào)到須知。

五、研討費(fèi)用：

研討費(fèi)每人3600元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)﹑會(huì)場租賃費(fèi)等)。食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。研討費(fèi)及食宿費(fèi)在報(bào)到時(shí)面交。

六、證書：（如辦理證書，需另交工本費(fèi)及考核認(rèn)證費(fèi)880元/人）

培訓(xùn)結(jié)束后可頒發(fā)國家人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)部門“檔案管理師”（高級）職業(yè)培訓(xùn)證書。網(wǎng)上注冊、官方網(wǎng)站查詢,全國通用。根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。

辦證學(xué)員將學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件各一份、小二寸紅藍(lán)底證件照2張，提前發(fā)電子版至我中心或交于培訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)務(wù)組工作人員以便辦理證書使用。