企業(yè)內部培訓師培訓(TTT)其它上課時間：

企業(yè)內部講師、培訓經理、企業(yè)中、高管理層、基層班組長、營銷經理、產品經理、營銷精英等。

【課程背景】
通過培訓，幫助企業(yè)各層級管理層了解培訓對企業(yè)發(fā)展的重要性；了解專業(yè)培訓師的職業(yè)素質要求；通過學習培訓師的專業(yè)技巧，幫助參訓學員了解并掌握師的專業(yè)技能，并通過學員的演練及講師的點評、輔導，掌握專業(yè)技巧的運用方法。同時幫助企業(yè)建立專、兼職講師隊伍；提高營銷人員的表達、產品呈現技巧，以提高營銷績效；最終為企業(yè)搭建人才生產線提供儲備人才。

【課程收益】
1、讓學員認識培訓師在企業(yè)發(fā)展中的使命及任務，建立培訓師的使命感；
2、讓學員了解培訓師的職責與能力素質模型，幫助確定自我學習及發(fā)展方向；
3、指導學員了解培訓師應具備的教學技巧，并通過專業(yè)的訓練加以掌握；
4、協(xié)助學員學習培訓師必做的訓前準備以及訓后總結，以保證培訓效果；
5、提升企業(yè)管理者的培訓能力，從而為幫助企業(yè)建立人才生產線奠定基礎。
【課程特色】
落地性——將技巧流程化，案例貼近工作，課后拿來即用。
工具性——將技巧工具化，易于操作及掌握。
針對性——為專兼職講師度身定制的課程，內容100%貼合講師的工作實際。
實用性——突出實用效果，通過MINI課程演練，加上導師專業(yè)點評，學員們在課上直接獲得訓練與指導。
生動性——采用研討、案例、視頻、現場呈現等多種培訓形式，突出課堂的生動性。
【課程時間】
1天，6小時/天
【授課對象】
企業(yè)內部講師、培訓經理、企業(yè)中、高管理層、基層班組長、營銷經理、產品經理、營銷精英等。
【課程收益】
授課方式：多媒體影片導入、講授、現場點評示范、學員演練、案例等多種授課方式。
【課程大綱】

第一講：企業(yè)內訓師的使命
一、企業(yè)培訓的戰(zhàn)略意義
案例：高效培訓的發(fā)展歷程
二、企業(yè)培訓的三一定律
三、培訓師之使命
討論：德魯克論“教與學的組織”
四、內訓師的角色定位
五、培訓的三個層級
演練：1分鐘Mini課程

第二講：內外兼修的8項素能修煉
一、優(yōu)秀培訓師的6項特質
二、培訓師的職業(yè)素能
三、4項學習要領
四、塑造專業(yè)風范
1、站坐走姿規(guī)范3標準
2、眼神運用6法
3、專業(yè)手勢12法
五、培訓風范6禁忌
演練：綜合演示

第三講：精彩連連的10項授課技巧
一、克服怯場的7項技巧
二、梅拉比安溝通法則
三、強化語言3魅力
1、體驗重音與練習
2、4項語言運用技巧
演練：1分鐘Mini課程
四、閃亮登場與圓滿謝場
五、課程導入6手法
六、課程收結6手法
演練：1分鐘Mini課程
七、課堂互動10技巧
八、有效建立講師威信
九、持續(xù)抓住學員
十、提問的尷尬與應對

第四講：體驗6大教學方法
一、教學目的決定教學方法
二、講授教學法
三、討論教練法
四、實操教學法
五、游戲教學法
演練：游戲教學法
六、角色扮演教學法
1、角色扮演運用時機
七、教練輔導教學法
1、教練與其它行業(yè)的比較
八、教學方法決定教學效果

第五講：課程設計4步流程
一、課程設計流程
二、確定課題
1、培訓需求分析
2、決定需要的2個關鍵指標
3、確定課程目標的5個方法
4、確定課題的2個要素
三、課程的內容組織
四、內容的結構設計
五、課件的4代發(fā)展
案例：4代課件呈現
六、課程亮點元素設計
1、新知元素
2、哲理元素
3、情感元素
演練：2分鐘Mini課程
結尾：5分鐘畢業(yè)呈現

【講師介紹】
　 主講老師　　于麗萍　　　　　　
講師資歷
管理者發(fā)展教練
國際教練聯盟(ICF)認證教練
北京大學應用心理學專業(yè)碩士研究生
國際教練機構《教練領導力》課程認證講師
ICF認證的《NASA--4D卓越領導力》課程授權講師
北京大學匯豐商學院《六維領導力》課程認證講師
深圳市總工會培訓中心公益講師
德魯克學院志愿教師
曾任：LG電子、平安保險、友邦保險、中宏人壽保險等企業(yè)培訓經理、培訓總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職，擁有18年保險行業(yè)培訓與營銷管理經驗，6年職業(yè)講師經驗，是最早講授PTT職業(yè)培訓師培訓導師之一。
近年來于老師深入企業(yè)，對培訓系統(tǒng)建立、課程開發(fā)、講師培育以及中高層領導力發(fā)展有著深入的研究，讓于老師在關鍵崗位人員的甄選、輔導，業(yè)務發(fā)展督導，以及新任總經理工作輔導等方面有著更高層次咨詢與培訓。于老師為近1000家國內知名企業(yè)提供管理培訓與咨詢服務，已幫助200多家企業(yè)建立了專業(yè)化的培訓師隊伍及高水平的管理團隊，獲得了業(yè)界極高的口碑。
授課風格
于老師融中西方先進培訓方法于一身，擅長運用多種教學方法，注重學員體驗，以達到培訓效果。使于老師在授課過程中，基于熟悉行業(yè)特點及學員的需求，課程實戰(zhàn)性強，邏輯層次豐富，授課風格深入淺出，通俗易懂。語言鮮活幽默，授課內容豐富實用，案例真實生動，生動的現場氛圍獲得企業(yè)和學員的一致好評。
主講課程
推進管理類課程：《賦能的教練領導力》、《教練式溝通》、《MTP中層管理技能提升》、《中層管理者的十項能力提升》、《向德魯克學習8項管理》、《從技術到管理的六項技能提升》、《卓越經理人的六項修煉》、《下屬教導與激勵》、《目標管理與計劃落實》
TTT課程：《PPT制作與呈現技巧》、《課程開發(fā)與設計》、《企業(yè)內部培訓師培訓 TTT》
輔導企業(yè)
保險：中國人壽廣東省分公司、北京分公司、浙江金華分公司、昆明分公司，中國人保財險、恒安標準人壽等；
銀行：工行深圳分行、中信銀行卡中心總部、交通銀行運營中心(南寧)、農業(yè)銀行廣東省行、浦東發(fā)展銀行深圳分行、光大集團總部、深圳發(fā)展銀行總部及深圳中心支行；中國銀行湖南省分行、福建海峽銀行、建行湖南省分行；深圳銀雁金融等；
證券及擔保：招商證券、光大證券；安信證券；中蘭德擔保公司等；
通訊行業(yè)：中國移動深圳分公司；中國移動廣東呼叫中心、中國移動成都分公司、中國移動陜西咸陽分公司、中國移動四川綿陽分公司、廣東卓維網絡公司等；
制造業(yè)：美國戈爾公司、創(chuàng)維集團光電公司、中聯重科、富士康、都市麗人、中糧集團金帝巧克力、浙江華東鋼業(yè)集團等；
房地產行業(yè)：金地房地產華南區(qū)、深圳超聯集團、花樣年廣西公司、保利物業(yè)深圳公司、深圳鵬基物業(yè)、中聯地產等；
服務行業(yè)：西貝餐飲集團華南分公司、中航格蘭云天酒店管理集團等；
商學院及大學：華耐集團華耐商學院、歐神諾營銷學院、沃歌商學院、中商國際管理研究院、廣外德魯克青年社團、中南財大德魯克青年社團、上海商學院德魯克青年社團等。