業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定和落實(shí)工作坊其它上課時(shí)間:
培訓(xùn)對象:
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程目的:
學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定的方法
學(xué)習(xí)戰(zhàn)略落地及執(zhí)行的方法,確保戰(zhàn)略目標(biāo)和組織績效的達(dá)成。
授課形式:現(xiàn)場講授,工作坊及小組交流,老師點(diǎn)評等多元教學(xué)方式
授課時(shí)長:兩天公司外部工作坊
課程大綱
戰(zhàn)略制定的方法
CEO或總經(jīng)理的期望
公司現(xiàn)狀及外部競爭分析
公司愿景、經(jīng)營理念及戰(zhàn)略目標(biāo)的制定
OGSM戰(zhàn)略框架介紹
如何選擇戰(zhàn)場(定義“必贏之仗”-中期和短期)
必贏之仗的戰(zhàn)略分解
如何打贏具體行動計(jì)劃
共識集團(tuán)或公司層面的戰(zhàn)略項(xiàng)目
資源需求(財(cái)務(wù)、人力及系統(tǒng)解決方案)
戰(zhàn)略調(diào)整
公司及各部門的目標(biāo)分解
平衡積分卡介紹及運(yùn)用
戰(zhàn)略落地與執(zhí)行要點(diǎn)
課程主講
羅老師
歷任500強(qiáng)外企、民企供應(yīng)鏈管理高管和外企咨詢公司資深管理顧問
端到端供應(yīng)鏈管理和績效改進(jìn)專家、企業(yè)高管領(lǐng)導(dǎo)力教練
美國明尼蘇達(dá)大學(xué)卡爾森管理學(xué)院MBA,廣州校友會顧問
浙江大學(xué)化學(xué)系本科和碩士研究生
中山大學(xué)嶺南(大學(xué))學(xué)院校友職業(yè)導(dǎo)師(2013年至今)
“國際青年成就”組織大學(xué)項(xiàng)目企業(yè)志愿者(2010年至今)
2019年6月獲得全球最權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)力教練認(rèn)證機(jī)構(gòu)MarshallGoldsmith公司認(rèn)證的《領(lǐng)導(dǎo)力教練》證書
職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷:
1995年浙江大學(xué)研究生畢業(yè)后,隨即加入寶潔產(chǎn)品供應(yīng)部,擔(dān)任香波廠生產(chǎn)經(jīng)理,1999年擔(dān)任玉蘭油廠廠長,全面負(fù)責(zé)玉蘭油的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量和物流管理,產(chǎn)品成本一直保持全球第一的地位。2004年起擔(dān)任經(jīng)銷商渠道物流總監(jiān),全面負(fù)責(zé)中國區(qū)120家經(jīng)銷商的物流和客服管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立全新的物流管理體系,包括組織、倉儲物流和IT、進(jìn)出貨流程和倉庫內(nèi)部管理等,提升經(jīng)銷商的客戶訂單交付能力(滿足率提高到95%)、降低物流成本(0.5%-1%費(fèi)比下降)和加快庫存周轉(zhuǎn)(2周)。2008年起擔(dān)任寶潔-屈臣氏客戶全球供應(yīng)鏈總監(jiān),負(fù)責(zé)屈臣氏的歐洲、東南亞和大中華區(qū)的供應(yīng)鏈管理,包括門店訂單滿足率,客戶庫存及新項(xiàng)目等。
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2012年加入耐克,擔(dān)任大中華區(qū)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略及績效管理總監(jiān),負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略項(xiàng)目管理、耐克零售(電商及自營)的供應(yīng)計(jì)劃及日常運(yùn)營,并成功在5個月內(nèi)完成太倉2.4萬平方米退貨物流倉的建設(shè),獲得了全球總部“格言獎”(耐克供應(yīng)鏈全球最高獎)
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2015年擔(dān)任廣東丹姿集團(tuán)供應(yīng)鏈中心總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、供需計(jì)劃、集團(tuán)采購、工廠、物流等部門,領(lǐng)導(dǎo)建立產(chǎn)銷協(xié)同流程(S&OP)和會議機(jī)制,指導(dǎo)和參與重大采購談判,每年降低成本超過2千萬元,建立自營電商物流倉庫,發(fā)貨準(zhǔn)確率從99.91%提升到99.99%。引進(jìn)寶潔先進(jìn)質(zhì)量和EHS管理體系,不斷規(guī)范管理,降低外部風(fēng)險(xiǎn),保障了企業(yè)合規(guī)合法生產(chǎn)經(jīng)營
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2018年擔(dān)任斯凱奇中國區(qū)供應(yīng)鏈副總裁,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行降本增效,重組供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與創(chuàng)新部、集成業(yè)務(wù)計(jì)劃部(IBP),組建采購部,下半年成功減少物流成本達(dá)1500萬元,并成功找到5千萬元新的成本節(jié)約機(jī)會
在寶潔期間,2006-2008年擔(dān)任寶潔杭州地區(qū)校園管培生招聘項(xiàng)目經(jīng)理,連續(xù)兩年發(fā)放超過40名管培生和實(shí)習(xí)生offer,在全國所有城市招聘小組中名列第一,并連續(xù)兩年獲得寶潔大中華區(qū)總裁“最佳招聘團(tuán)隊(duì)”獎
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2006和2007年帶領(lǐng)培養(yǎng)經(jīng)銷商物流經(jīng)理團(tuán)隊(duì),取得卓越成就,結(jié)合培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)開發(fā)了《發(fā)展員工》課程并進(jìn)行全公司供應(yīng)鏈管理人員的內(nèi)訓(xùn),獲得寶潔大中華區(qū)“最佳教練”和亞太區(qū)“供應(yīng)鏈最佳培訓(xùn)師”獎。