引言
高效的商務(wù)談判是企業(yè)利潤的重要來源,同時(shí)也是控制后期項(xiàng)目交付和回款風(fēng)險(xiǎn)的重要環(huán)節(jié),談判過程是雙方籌碼、心理、情報(bào)和溝通能力的較量,銷售人員在談判的過程中經(jīng)常面臨如下情景:
1、客戶一直認(rèn)為價(jià)格很重要,對(duì)服務(wù)和公司產(chǎn)品的優(yōu)勢視而不見,該怎么辦?
2、客戶的主要談判負(fù)責(zé)人一直在變,每個(gè)負(fù)責(zé)人都提出新的要求,而總經(jīng)理一直沒有出面,該怎么辦?
3、你已經(jīng)到了價(jià)格底線,但客戶這時(shí)提出增加產(chǎn)品功能和服務(wù),該怎么辦?
4、競爭者已經(jīng)領(lǐng)先,而客戶還是比較傾向你,但是價(jià)格上你一點(diǎn)優(yōu)勢都沒有,這時(shí)該怎么辦?
5、客戶一味強(qiáng)調(diào)降價(jià),請(qǐng)問你該采取何種措施走出低價(jià)陷阱?
6、客戶在電話里要求報(bào)最低價(jià),我們?cè)撊绾螆?bào)價(jià)?
7、我們有一定的降價(jià)空間,該如何向客戶分批有步驟的降價(jià)?
8、按照客戶的要求降價(jià)了,客戶還是不高興,如何實(shí)現(xiàn)談判的雙贏?
……
然而大部分企業(yè)的管理人員與銷售人員缺乏專業(yè)的商務(wù)談判訓(xùn)練,害怕丟單,面對(duì)客戶用競爭對(duì)手的價(jià)格步步緊逼和不斷提出新的需求,不斷妥協(xié)合同條款,造成多次降價(jià)并讓步付款條件,以至于給客戶的承諾無法實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致合同后期執(zhí)行被動(dòng),有的項(xiàng)目利潤微薄,有的付款苛刻,甚至給企業(yè)帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)。
實(shí)際上決定談判結(jié)果70%的工作在談判前期,收集對(duì)方和競爭者的情報(bào),創(chuàng)造談判籌碼為自己建立優(yōu)勢,制定有效的談判策略與分工,只有30%的工作在談判桌上。
所以專業(yè)的談判策略學(xué)習(xí)和訓(xùn)練對(duì)于每個(gè)企業(yè)的管理人員和營銷人員是必不可少的環(huán)節(jié)。
課程目標(biāo)
通過商務(wù)談判IPCA系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和演練,讓企業(yè)管理人員、采購人員和營銷人員學(xué)會(huì)并掌握商務(wù)的談判的流程、方法、策略與技巧。
課程收益
本課程是結(jié)合多年銷售與管理經(jīng)歷以及工業(yè)品行業(yè)大量成功與失敗談判案例開發(fā)而成的IPCA系統(tǒng),通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員通過大量成交前的價(jià)格談判、交期談判、回款方式談判、合作模式談判等實(shí)戰(zhàn)案例的分享、分析、研討與演練,并結(jié)合所提供系列策劃工具,讓學(xué)員通過兩天時(shí)間的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練具備一般商務(wù)談判的技能,掌握談判前期情報(bào)收集和分析的方法與工具,如何在談判前期建立籌碼提升我方優(yōu)勢,規(guī)避劣勢,針對(duì)不同類型的競爭對(duì)手制定有效的競爭策略揚(yáng)長避短、避強(qiáng)擊虛并因勢利導(dǎo),報(bào)價(jià)的方法與降價(jià)的步驟,如何應(yīng)對(duì)客戶討價(jià)還價(jià),讓步過程中如何與客戶交換條件和利益,如何說服客戶認(rèn)同我方產(chǎn)品及服務(wù),課程分享了說服客戶的6大技巧和方法,如何根據(jù)談判的進(jìn)展及時(shí)有效成交,課程提供了10種成交的技巧和方法。
在歷次的談判課程中,無論是課程體系、工具方法、案例分享還是場景演練,受到了往屆學(xué)員的極大認(rèn)可和歡迎,部分學(xué)員說本課程是專門針對(duì)工業(yè)品銷售談判最接地氣、能轉(zhuǎn)化實(shí)用的最經(jīng)典的培訓(xùn)課程。
一、認(rèn)識(shí)雙贏商務(wù)談判
?雙贏商務(wù)談判的三大標(biāo)準(zhǔn)
?商務(wù)談判利益的三個(gè)層面
?哈佛商務(wù)談判的四個(gè)原則
?進(jìn)入談判報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)的五個(gè)前提
?客戶談判的心理分析
?高效商務(wù)談判的價(jià)值分析
政商談判案例研討:高層談判一馬平川
失敗談判案例分析:400萬訂單為何談飛了
?IPCA談判系統(tǒng)
?談判籌碼建立與分析
?籌碼的力量分析與運(yùn)用
經(jīng)典案例解析:賣場銷售過程
二、有效的情報(bào)是談判成功的前提(I)
?商業(yè)情報(bào)對(duì)于成功談判的價(jià)值
?談判所需要的五大情報(bào)
?了解談判對(duì)手
?談判方?jīng)Q策鏈分析
?收集并分析同臺(tái)競爭者的信息
?我方籌碼與優(yōu)勢分析
?通過線人獲取對(duì)方預(yù)期與底線情報(bào)?
?如何在談判前期做必要的商務(wù)公關(guān)
案例分享:2009年力拓情報(bào)門事件
案例練習(xí):面對(duì)老客戶的降價(jià)談判該收集哪些情報(bào),采取什么策略才能實(shí)現(xiàn)談判雙贏?
三、系統(tǒng)策劃是談判成功的關(guān)鍵(P)
?如何確定我方的談判目標(biāo)
?分析對(duì)方關(guān)鍵需求的層級(jí)
?分析對(duì)手的人員及關(guān)系
?評(píng)估雙方需求的優(yōu)先順序
?評(píng)估雙方籌碼及力量
案例:中層有線人,老客戶訂單為何未談成?
?列出備選方案
?人員分工策劃
?設(shè)計(jì)談判策略
?強(qiáng)有力數(shù)據(jù)或資料呈現(xiàn)
?引導(dǎo)對(duì)方的思考方向或角度
?各方利害分析
?客戶痛點(diǎn)升華
?我方讓步策略
?壓力或誘惑成交
?三個(gè)有效的談判策劃工具
策劃工具演練:如何實(shí)施欠款大客戶的談判策劃?
策劃工具演練:面對(duì)客戶無法滿足的交期如何談判策劃
四、有效的溝通是成功談判的根本(C)
溝通的智慧—溝通之道是情理之道
?溝通從心開始,目的為了改變
?商務(wù)談判溝通的4個(gè)環(huán)節(jié)
?A開局的策略與技巧
?如何建立開局優(yōu)勢和開場氛圍
?破冰的策略與方法
?探底線與關(guān)鍵需求問問題的技巧
?攻心式談判邏輯
案例:探尋需求的三個(gè)層級(jí)?
?制約對(duì)方請(qǐng)示上級(jí)
?B報(bào)價(jià)的策略與技巧
?先開價(jià)的好處與弊端,何時(shí)先開價(jià)
?后開價(jià)的好處與弊端,何時(shí)后開價(jià)
?西歐式報(bào)價(jià)策略—高開低走
?日本式報(bào)價(jià)策略—低開高走
?報(bào)價(jià)的注意事項(xiàng)
?博爾韋爾開價(jià)策略
案例:敲山鎮(zhèn)虎高開低走
?C應(yīng)對(duì)還價(jià)的策略與技巧
?客戶的砍價(jià)心理分析
?銷售人員為何屢被砍價(jià)
案例:甲方指定的項(xiàng)目為何一降再降
?找分歧的原因和價(jià)值點(diǎn)
?討價(jià)還價(jià)的藝術(shù)
?不得接受客戶的第一次還價(jià)
?對(duì)對(duì)方的出價(jià)和還價(jià)表示驚訝
?如何面對(duì)對(duì)方吹毛求疵找問題
?如何化解對(duì)方公司的制度約束
?如何面對(duì)客戶拿競爭對(duì)手來壓價(jià)
案例:客戶拿強(qiáng)勁對(duì)手來壓價(jià)如何應(yīng)對(duì)
?D讓步的技巧與策略
讓步的智慧—讓步之道是交換之道
?如何制定價(jià)格讓步表
?談判讓步的注意事項(xiàng)
案例:你會(huì)選擇哪一種降價(jià)方式
?價(jià)格談判鐵三角
?E破解談判僵局的6大策略
?擱置爭議轉(zhuǎn)移議題
?如何虛擬高層
案例:客戶堅(jiān)持要主帥出面怎么辦?
?將公司的流程制度強(qiáng)加于對(duì)方
?適當(dāng)拖延答復(fù)
?敘舊情強(qiáng)調(diào)雙方共同點(diǎn)
?更換環(huán)境、人員或者由領(lǐng)導(dǎo)出面
視頻研討:談判過程分析與策略改進(jìn)?
?引導(dǎo)說服突破低價(jià)的10大策略與技巧
說服的智慧—說服之道是利害之道
?你說價(jià)格我說價(jià)值
?轉(zhuǎn)換角度
?轉(zhuǎn)換話題
?改變參照物
?核算成本
?放大降價(jià)后的痛苦
?放大競爭對(duì)手的風(fēng)險(xiǎn)
?價(jià)值展示(工廠參觀/樣板工程)
?人情投入
?利益交換
案例分析:客戶的痛點(diǎn)就是我們的籌碼
五、達(dá)成共識(shí)雙贏是談判的目標(biāo)(A)
?久拖不下,如何應(yīng)用時(shí)間壓力策略
案例:利用時(shí)間建立成交壓力和優(yōu)勢
?見好就收,落袋為安
?獲得起草協(xié)議的主動(dòng)權(quán)
?促成成交的技巧
?影響成交的心理障礙
?客戶成交的信號(hào)
?促進(jìn)客戶成交的10個(gè)方法
--請(qǐng)求成交法
--假設(shè)成交法
--選擇成交法
--小問題成交法
--稀缺成交法
--從眾成交法
--優(yōu)惠成交法
--保證成交法
--試用成交法
--對(duì)比成交法
成交后的跟蹤
案例:簽合同時(shí)為何客戶又談價(jià)格
六、現(xiàn)場場景演練
?老師講解談判場景腳本(案例三選一)
?全體學(xué)員分組策劃/策劃方案PK
?優(yōu)勝2組抽調(diào)學(xué)員排演/排演策劃
?談判演練
?學(xué)員點(diǎn)評(píng)/老師點(diǎn)評(píng)
?第二輪演練
場景案例演練與點(diǎn)評(píng):如何說服經(jīng)銷商
場景案例演練與點(diǎn)評(píng):催款談判案例
場景案例演練與點(diǎn)評(píng):如何突破客戶低價(jià)
汪奎老師
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
?美國國際職業(yè)資格認(rèn)證委員會(huì)(ICQAC)認(rèn)證
?國家職業(yè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
?西南交通大學(xué)電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)碩士
?西安交通大學(xué)/山東大學(xué)EMBA/總裁班/CMO特聘講師
?2016年度中國優(yōu)秀營銷培訓(xùn)視頻評(píng)選冠軍
?10年的營銷一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
?13年?duì)I銷管理和公司高層管理經(jīng)驗(yàn)
?8年研究工業(yè)品營銷的背景
?7年工業(yè)品營銷培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷
?300多家800多場大中型企業(yè)的培訓(xùn)及咨詢經(jīng)歷
?被學(xué)員稱為“中國最接地氣實(shí)戰(zhàn)型的營銷導(dǎo)師”
【授課風(fēng)格】
汪老師是實(shí)戰(zhàn)派營銷與管理專家,從事營銷與管理工作二十多年,具有十幾年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)各部門和銷售系統(tǒng)的各個(gè)崗位,能針對(duì)企業(yè)的具體要求,提供個(gè)性化的、實(shí)用的銷售培訓(xùn)課程。同時(shí)具有豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括大客戶銷售、項(xiàng)目型銷售實(shí)戰(zhàn)技巧、商務(wù)談判、應(yīng)收賬款、打造高績效銷售團(tuán)隊(duì)、渠道管理、客戶服務(wù)管理等全方面流程和實(shí)戰(zhàn)策略技巧培訓(xùn),具有豐富的針對(duì)中高層管理人員和一線銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理的經(jīng)驗(yàn)。
汪老師以獨(dú)到的營銷與管理經(jīng)驗(yàn)實(shí)施情景式培訓(xùn),講解結(jié)合互動(dòng),系統(tǒng)工具與實(shí)際運(yùn)用并重,注重受訓(xùn)人員結(jié)合實(shí)際問題的思考、感悟及參與。課程內(nèi)容緊密結(jié)合企業(yè)存在的問題和難點(diǎn),從道到術(shù),給工具和方法,結(jié)合行業(yè)或企業(yè)的案例,并進(jìn)行學(xué)員演練,實(shí)用性強(qiáng),可轉(zhuǎn)化率高。培訓(xùn)方式靈活,語言幽默精辟,培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)員參與性強(qiáng),氣氛熱烈,現(xiàn)場火爆,廣受參訓(xùn)學(xué)員的好評(píng)。
課程費(fèi)用:3980元/人,包括午餐、學(xué)員教材、增值稅專用發(fā)票、聽課費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、培訓(xùn)證書等。