現(xiàn)代設(shè)備管理與點檢實務(wù)培訓(xùn)其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
各大、中、小型企業(yè)的中高層設(shè)備管理人員,廠礦設(shè)備科或機械動力科的設(shè)備管理者、技術(shù)人員,車間技術(shù)人員、設(shè)備人員,基層設(shè)備人員和點檢人員。
培訓(xùn)內(nèi)容:
參加對象
各大、中、小型企業(yè)的中高層設(shè)備管理人員,廠礦設(shè)備科或機械動力科的設(shè)備管理者、技術(shù)人員,車間技術(shù)人員、設(shè)備人員,基層設(shè)備人員和點檢人員。費用
培訓(xùn)費:2950元/人 食宿統(tǒng)一安排,費用自理。頒發(fā)證書
經(jīng)培訓(xùn)考評通過后頒發(fā)證書。網(wǎng)上查詢、全國通用,是從業(yè)人員晉升、加薪、求職的有效證件。請學(xué)員準備身份證復(fù)印件及學(xué)歷證復(fù)印件各兩份,二寸藍底證件照兩張,并請于報到時交至?xí)⻊?wù)組各有關(guān)企事業(yè)單位:
在現(xiàn)代企業(yè)中,隨著市場經(jīng)濟體制的建立和現(xiàn)代化設(shè)備的廣泛應(yīng)用,設(shè)備管理已經(jīng)成為關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟效益,關(guān)系到企業(yè)生存與發(fā)展的重要一環(huán),提高設(shè)備綜合效率和追求設(shè)備壽命周期費用的最佳化是現(xiàn)代設(shè)備管理的主要任務(wù),而實行設(shè)備點檢定修制正是企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化設(shè)備管理的一條成功之路。因此,現(xiàn)代企業(yè)必須構(gòu)建完善的現(xiàn)代設(shè)備點檢管理體系,并規(guī)范設(shè)備點檢工作,熟悉四大標(biāo)準的編制方法和掌握點檢實施的要點。培訓(xùn)內(nèi)容
(一)設(shè)備工程與現(xiàn)代設(shè)備管理
1.設(shè)備管理方式的變革
2.現(xiàn)代化設(shè)備需要現(xiàn)代化的管理方式
3.現(xiàn)代設(shè)備管理的基本指導(dǎo)思想
4.全壽命周期設(shè)備管理
5.設(shè)備綜合管理
6.設(shè)備管理的現(xiàn)代化
7.全員生產(chǎn)維修體系(TPM)
8.“三全”基本理念
9.設(shè)備綜合效率(OEE)的概念
10.引入OEE的必要性
11.OEE的計算
12.提升OEE的途徑與對策(二)現(xiàn)代設(shè)備點檢管理體系的建設(shè)
1.現(xiàn)代設(shè)備點檢管理的概念與實質(zhì)
2.點檢管理的組織保證體系
3.現(xiàn)代設(shè)備點檢管理體系的建設(shè)
4.建立“三位一體”點檢制
5.點檢制下完整的設(shè)備防護體系—構(gòu)筑設(shè)備的五層防護線
6.企業(yè)點檢管理機構(gòu)的設(shè)置及案例分析
7.各級點檢管理機構(gòu)的管理職責(zé)(三)設(shè)備點檢管理的制度保證體系—四大標(biāo)準的建立與應(yīng)用
1.維修技術(shù)標(biāo)準的編制與應(yīng)用
2.點檢標(biāo)準的編制與應(yīng)用
3.給油脂標(biāo)準的編制與應(yīng)用
4.維修作業(yè)標(biāo)準的編制與應(yīng)用
5.點檢管理四大標(biāo)準典型表格舉例分析(四)點檢作業(yè)實施前的基礎(chǔ)工作
1.劃分點檢區(qū)域
2.確定點檢對象設(shè)備
3.對設(shè)備進行“五定”
4.編制點檢“四大標(biāo)準”
5.制訂點檢計劃
6.編制點檢路線圖
7.編制點檢檢查表
8.點檢作業(yè)的分工(五)點檢作業(yè)的實施及其要點
1.日常點檢的基本工作與實施要點
2.日常點檢作業(yè)流程案例分析
3.專業(yè)點檢工作的要點及其實施
4.專業(yè)點檢作業(yè)流程案例分析
5.點檢管理的現(xiàn)場五大任務(wù)
6.現(xiàn)場“6S”活動的開展
7.做好現(xiàn)場點檢工作的要點
8.設(shè)備的自主維修與保養(yǎng)
9.實現(xiàn)零故障管理的目標(biāo)
10.點檢管理的PDCA循環(huán)及點檢實績管理(六)設(shè)備點檢人員隊伍的建設(shè)及點檢績效管理
1.設(shè)備管理“四大員”的作用
2.點檢人員應(yīng)具備的基本條件
3.優(yōu)秀點檢人員的素質(zhì)
4.點檢人員的核心作用
5.點檢人員必須掌握的點檢技能
6.利用點檢信息進行維修管理和決策
7.設(shè)備點檢人員的業(yè)務(wù)內(nèi)容
8.點檢績效管理的原則與績效管理系統(tǒng)流程
9.點檢績效考核(七)精密點檢與設(shè)備技術(shù)診斷及點檢信息化
1.精密點檢及其管理流程的案例分析
2.精密點檢跟蹤管理
3.設(shè)備劣化及其補償
4.設(shè)備容易發(fā)生劣化的部位及其預(yù)防對策
5.劣化傾向管理的實施方案
6.精密點檢與劣化傾向管理的關(guān)系
7.設(shè)備技術(shù)診斷與預(yù)知維修
8.點檢信息化(八)推行點檢定修制的步驟與應(yīng)注意的問題
1.推行點檢定修制的步驟
2.推行點檢定修制應(yīng)注意的問題