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反脆弱影響力?-知己解彼的高情商溝通

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培訓(xùn)對(duì)象:

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培訓(xùn)內(nèi)容:


高情商溝通:贏取他人信任、解決問題的說話技巧
無論是生活中,還是工作上,我們都需要與人進(jìn)行溝通。但是遺憾的是,在溝通這件事上,我們好像都欠缺一點(diǎn)說話的技巧。
我們常常羨慕他人情商高,會(huì)來事,會(huì)說話,在溝通中總能使雙方都保持愉快,還能達(dá)到目的。事實(shí)上,我們常說的情商高,不是會(huì)來事,而是言行有用,做人可信;常說的會(huì)說話,并不是花言巧語,而是巧妙地推進(jìn)工作進(jìn)程,并贏得他人的信任。但是對(duì)很多人來說,職場(chǎng)上,在溝通中常常遇到這些問題——
別人總是不理解自己的做法,雙方互相推諉,導(dǎo)致工作效率極低;
明明盡全力去做了,但是領(lǐng)導(dǎo)還是不滿意,不斷修改;
工作中,大家各忙各的,很少有溝通,有問題需要協(xié)助,但是得不到大家的關(guān)注。
針對(duì)以上問題,我們特邀阿里、騰訊、華為特邀心理學(xué)專家廖麗娟老師,與您一起學(xué)習(xí)與探討。本課程從有效溝通的第一步開始,教會(huì)學(xué)員如何覺察雙方的溝通狀態(tài),在溝通中,積極關(guān)注自己,管理自己的情緒,并運(yùn)用職場(chǎng)人際關(guān)系的5大奠基石,有效影響他人,從而調(diào)整溝通模式,構(gòu)建雙贏的溝通氛圍,實(shí)效最強(qiáng)、最有效的溝通。
課程收獲
企業(yè)收益:
1、提升企業(yè)內(nèi)部的溝通效率,加快工作進(jìn)程;
2、打造積極開放的工作環(huán)境,提升員工的敬業(yè)度,降低離職率。
崗位收益:
1、覺察溝通狀態(tài):能夠理解有效溝通的核心智慧,辨識(shí)溝通互動(dòng)中的狀態(tài);
2、積極關(guān)注自我:學(xué)會(huì)在溝通中管理好自我和他人情緒,進(jìn)入積極溝通氛圍;
3、有效影響他人:能夠在溝通中有效影響不同溝通對(duì)象,營造良好人際關(guān)系。
課程特色
1、課程采用互動(dòng)演練、案例分享、小組聯(lián)系等多種互動(dòng)教學(xué)方式,讓學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)上就可以掌握高情商溝通要點(diǎn),并學(xué)會(huì)如何在工作中運(yùn)用;
2、課后安排行動(dòng)計(jì)劃、刻意練習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)資源推薦,讓學(xué)員更好延展學(xué)習(xí),更進(jìn)一步提升自己。

課程大綱


主題
內(nèi)容要點(diǎn)
導(dǎo)入
情商:職場(chǎng)助推器
1、高情商對(duì)職場(chǎng)成就的積極影響
(1)實(shí)戰(zhàn)演練:情商高手的典型特征
(2)練習(xí)分析:情商提升從自我認(rèn)知開始
2、積極關(guān)注自我:溝通中的情緒管理
3、有效影響他人:溝通中的人際影響
覺察溝通狀態(tài)
有效溝通的第一步
1、案例分析:溝而不通和有效溝通的區(qū)別
(1)人際溝通中的差異分析(2)討論:有效溝通的核心智慧
2、測(cè)評(píng):了解溝通自我的人格狀態(tài)(EGPT)
3、PAC理論:三類人格狀態(tài)的溝通特點(diǎn)
(1)辨識(shí)溝通互動(dòng)中呈現(xiàn)的人格狀態(tài)
(2)實(shí)戰(zhàn)演練:根據(jù)人格狀態(tài)進(jìn)行有效溝通
(3)溝通訓(xùn)練:根據(jù)人格狀態(tài)調(diào)整溝通語言
積極關(guān)注自我
溝通中的情緒管理
情緒管理的關(guān)鍵:調(diào)整對(duì)壓力源的認(rèn)知
1訓(xùn)練溝通中的情緒認(rèn)知能力
覺察行為背后的情緒、理解期待和需要
2訓(xùn)練溝通中的情緒理解能力
情緒之間的內(nèi)在邏輯、相互影響
3訓(xùn)練溝通中的情緒思維能力
調(diào)整情緒拓展思維、增強(qiáng)記憶、聚焦解決
4訓(xùn)練溝通中的情緒管理能力
主動(dòng)體驗(yàn)積極情緒、快速阻斷消極情緒
有效影響他人
溝通中的人際影響
職場(chǎng)人際關(guān)系5大的奠基石
1表達(dá):簡(jiǎn)單而有效2傾聽:同理心、像對(duì)方一樣思考
3提問:讓對(duì)方跟著你的思路走4回應(yīng):關(guān)注溝通中的情緒和情感
5行動(dòng):用非常方式取得話語權(quán)
案例分析:同理心與同情心的差異
實(shí)戰(zhàn)演練:人際敏感度提升與溝通訓(xùn)練
1增進(jìn)與他人的情感賬戶余額2調(diào)整溝通模式、構(gòu)建雙贏的溝通氛圍
3不同對(duì)象的溝通風(fēng)格與溝通策略
復(fù)盤與行動(dòng)
團(tuán)體練習(xí)1:發(fā)現(xiàn)別人眼中的我
團(tuán)體練習(xí)2:從傳遞水杯體驗(yàn)同理心
團(tuán)體分享:提升情商的個(gè)人修煉計(jì)劃
課程知識(shí)要點(diǎn)復(fù)盤與測(cè)試;學(xué)員提問與分享、學(xué)習(xí)資源推薦
課后行動(dòng)計(jì)劃、刻意練習(xí)任務(wù)

課程主講


阿里、騰訊、華為特邀心理學(xué)專家廖麗娟
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
阿里、騰訊、華為一致好評(píng)的心理學(xué)專家,國內(nèi)畢生職涯發(fā)展理念的倡導(dǎo)者。20年以上企業(yè)心理培訓(xùn)與咨詢臨床經(jīng)驗(yàn),國家《心理咨詢師》高級(jí)督導(dǎo)&考官,咨詢實(shí)戰(zhàn)超過6000小時(shí)。曾任上海市德育重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目研究員,參與上海市教委多部教材的編寫。
《新民晚報(bào):心理?诽丶s專家、喜馬拉雅專欄主講人。
專業(yè)背景
AHa幸福學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人,「畢生發(fā)展心理學(xué)」專業(yè)導(dǎo)師。
授課特點(diǎn)
心理學(xué)講解深入淺出、案例豐富并剖析深刻,崇尚方法實(shí)操訓(xùn)練,主題活潑互動(dòng)性強(qiáng),學(xué)員體驗(yàn)感極佳。
主講課程
職場(chǎng)影響力?——知己解彼的高情商溝通、職場(chǎng)自控力?——職場(chǎng)壓力情緒與精力管理等。
服務(wù)客戶
阿里巴巴、騰訊、華為、百度、思科、博世、松下、日立、寶鋼、惠氏制藥、強(qiáng)生(中國)、工商銀行、東方證券、中信銀行、平安人壽、中國人壽、中國航天科技、中國石油……

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