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全面預(yù)算管理與控制

全面預(yù)算管理與控制其它上課時(shí)間:

培訓(xùn)對(duì)象:

董事長、總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者

培訓(xùn)內(nèi)容:


在工作中,您是否遇到過以下情形:
財(cái)務(wù)部門總說預(yù)算管控難,制作難,協(xié)調(diào)難,落實(shí)難,全面預(yù)算管理真這么難嗎?
業(yè)務(wù)部門不愿參與預(yù)算,又抱怨財(cái)務(wù)不懂業(yè)務(wù),只會(huì)卡費(fèi)用,難道預(yù)算就是用來討價(jià)還價(jià)的嗎?
每年預(yù)算和實(shí)際差異很大,老板不滿意,員工不樂意,預(yù)算執(zhí)行與實(shí)際差距到底是如何產(chǎn)生的,是預(yù)算編制的問題,還是實(shí)際執(zhí)行有了偏差?到底如何調(diào)整?
預(yù)算編制麻煩,就為管控成本實(shí)在沒有必要,不如直接壓縮費(fèi)用,預(yù)算就是為減少開支嗎?
全面預(yù)算管理是企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種主要方法,對(duì)企業(yè)成熟與發(fā)展起重大推動(dòng)作用。以整體經(jīng)營目標(biāo)為基礎(chǔ)的預(yù)算,已成為企業(yè)不可或缺的管理手段,在日常經(jīng)營管理中起著目標(biāo)激勵(lì)、過程控制及有效獎(jiǎng)懲的重要作用。

《全面預(yù)算管理與控制》課程將通過大量的案例分析與實(shí)例演練,為學(xué)員展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解如何編制合理的預(yù)算,如何通過全面預(yù)算管理,促進(jìn)企業(yè)部門與部門之間的相互交流與溝通;如何明確并量化公司的經(jīng)營目標(biāo)、制定并不斷調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃,用預(yù)算規(guī)范企業(yè)的管理控制。真正把財(cái)務(wù)預(yù)算變成企業(yè)全體員工認(rèn)同、能為企業(yè)成功提供保證的全面預(yù)算。
課程收益
認(rèn)識(shí)——全面預(yù)算對(duì)企業(yè)完成戰(zhàn)略目標(biāo)的重要性
明確——高效的全面預(yù)算管理體系中的關(guān)鍵點(diǎn)
理解——構(gòu)建適合自己企業(yè)的預(yù)算管理體系的思路
學(xué)習(xí)——預(yù)算編制的流程、工具和方法
掌握——跟蹤預(yù)算執(zhí)行的有效方法
通過預(yù)算管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評(píng),真正提高企業(yè)效益

課程大綱


第一模塊全面預(yù)算管理與控制有這么重要嗎?
?思考與討論:預(yù)算能給企業(yè)帶來什么?
?案例導(dǎo)入:某著名軟件解決方案提供商實(shí)行預(yù)算后的巨大變化
?什么是好的預(yù)算
?什么是好的控制
?預(yù)算有什么作用?
?企業(yè)的終極目標(biāo)是什么
?預(yù)算控制系統(tǒng)的整體框架
?打造全員參與的預(yù)算管理
?夯實(shí)預(yù)算控制的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)
-企業(yè)運(yùn)作的核心是什么?
-正確認(rèn)識(shí)企業(yè)的一個(gè)起點(diǎn)、三大運(yùn)作,兩個(gè)結(jié)果
-長期投資者的圣杯——ROE(凈資產(chǎn)收益率)
-凈資產(chǎn)收益率的分解與預(yù)算的層層分解
第二模塊企業(yè)全面預(yù)算的管理重點(diǎn)
?思考與討論:中國企業(yè)在預(yù)算管理中存在哪些問題?
?預(yù)算管理問題的癥結(jié)在哪?
?如何建立一種“數(shù)字化管理”的預(yù)算文化?
?如何解決預(yù)算管理中的問題——預(yù)算3+1原則:
-領(lǐng)導(dǎo)的支持是關(guān)鍵
-組織規(guī)劃是保障
?示例:年度預(yù)算與具體預(yù)算編制的規(guī)劃
-檢查監(jiān)控是抓手
?思考與討論:財(cái)務(wù)部門在預(yù)算管理中扮演什么角色?
-軟件運(yùn)行出效率
?如何保障全員參與的預(yù)算體系?
-將預(yù)算當(dāng)作項(xiàng)目管理——如何管理
-各部門人員角色定位——責(zé)任劃分
-各部門之間及部門內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)
-正確理解預(yù)算的巨大價(jià)值
?預(yù)算的四大難點(diǎn):制定目標(biāo)、組織規(guī)劃、準(zhǔn)確預(yù)測、協(xié)調(diào)溝通
?重要的預(yù)算編制方法:零基預(yù)算
-傳統(tǒng)預(yù)算方法:歷史基數(shù)法的應(yīng)用方法和不足之處
-推翻以前的預(yù)算制作方法:零基預(yù)算
-零基預(yù)算編制步驟與核心要點(diǎn)
-案例分析:某企業(yè)運(yùn)用零基預(yù)算進(jìn)行銷售費(fèi)用預(yù)算(人員成本、商務(wù)費(fèi)用、廣告費(fèi)用等)
?工具模板:預(yù)算需求分析
第三模塊企業(yè)全面預(yù)算編制的技術(shù)流程
?把握預(yù)算編制過程中的首要環(huán)節(jié)
?預(yù)算編制的基本流程
?收入預(yù)測方法及銷售費(fèi)用預(yù)算
-案例分析:如何確定收入預(yù)算的目標(biāo)
?生產(chǎn)和采購預(yù)算的編制
-由銷量得到產(chǎn)量
-詳盡的生產(chǎn)預(yù)算,更好的成本事先控制
-由產(chǎn)品BOM得到采購預(yù)算
-生產(chǎn)人工成本的預(yù)算
-生產(chǎn)費(fèi)用的預(yù)算
?投融資預(yù)算的編制重點(diǎn)
?費(fèi)用預(yù)算的編制重點(diǎn)
?資金預(yù)算的編制重點(diǎn)——經(jīng)營目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)保障
?案例分析:
-各部門預(yù)算舉例
-看一家500強(qiáng)公司如何確定銷售目標(biāo)
-一家著名外企的生產(chǎn)預(yù)算編制案例
-如何確定生產(chǎn)人工成本
-某企業(yè)現(xiàn)金預(yù)算編制的全流程
?工具模板:預(yù)算編制表單(1)——年度預(yù)算編制的時(shí)間進(jìn)度表
?工具模板:預(yù)算編制表單(2)——預(yù)算編制指南
?實(shí)現(xiàn)有效的預(yù)算考核的三大要求
第四模塊:全面預(yù)算的跟蹤與執(zhí)行
?預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測“三問”
-預(yù)算在執(zhí)行過程中可不可以更改?
-預(yù)算在執(zhí)行過程中可不可以調(diào)整?
-預(yù)算執(zhí)行中為什么要調(diào)整?調(diào)整的是什么?
?預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)?
?怎樣才能帶來預(yù)算的有效執(zhí)行?
?全面預(yù)算中的差異分析
-差異分析的目標(biāo):算清每種差異帶來的影響
-單產(chǎn)品的差異分析:價(jià)格差異、數(shù)量差異、總差異
-案例分析:利潤差異分析——為什么利潤和預(yù)算有差別
?案例分析:彈性預(yù)算的重要作用與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
?全面預(yù)算管理的重要工具——儀表板
-儀表板管理的五大原則
-如何使用儀表板及時(shí)跟蹤行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行情況
?協(xié)調(diào)——橫向協(xié)調(diào)
?關(guān)鍵——最重要的信息
?緊急——儀表板的頻率
?效率——行動(dòng)
?參照——儀表板的內(nèi)容
-思考與討論:總經(jīng)理每天要看的三個(gè)儀表板

課程主講


馮美旺
馮老師從事財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域多年,具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底和深厚的經(jīng)驗(yàn)積淀。馮老師將培訓(xùn)重心傾注在非財(cái)課程、預(yù)算管理、成本控制、Excel及PPT的高效使用方面,自2007年至今,共講授財(cái)務(wù)管理類課程近千場,贏得了學(xué)員的一致好評(píng),課程落地性與實(shí)用性得到了眾多學(xué)員的充分認(rèn)可。
工作經(jīng)驗(yàn)
馮老師曾就職于法國圣戈班、美標(biāo)潔具、施耐德電氣等世界500強(qiáng)公司,歷任財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職。在施耐德?lián)呜?cái)務(wù)總監(jiān)期間,在做好制度完善、風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)上,將財(cái)務(wù)的職責(zé)定位于業(yè)務(wù)的引領(lǐng)者和價(jià)值的創(chuàng)造者,先后牽頭或參與實(shí)施了多項(xiàng)革新舉措,包括新的SAP系統(tǒng)的上線、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本的制定、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位的設(shè)立和管理等,實(shí)現(xiàn)了公司整體財(cái)務(wù)管理職能的突破和管理水平的提升,其效果在當(dāng)時(shí)的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)中得到顯著體現(xiàn)。
個(gè)人風(fēng)格
馮老師一直致力于財(cái)務(wù)知識(shí)的總結(jié)和傳播,在預(yù)算、非財(cái)、財(cái)務(wù)工具(EXCEL、PPT等工具)等多個(gè)方面有很高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);其培訓(xùn)是多年來不斷學(xué)習(xí)和提煉的智慧凝結(jié),在教學(xué)過程中,精心設(shè)計(jì)了大量的案例,用形象通俗的語言來闡明相對(duì)枯燥的概念和理論,內(nèi)容扎實(shí),形式活潑,深受學(xué)員喜愛。

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