【課程收獲】:
1.如何識別下屬的優(yōu)勢和不足;
2.如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位;
3.如何搭配優(yōu)勢互補的管理團隊;
4.如何培養(yǎng)下屬克服不足;
5.如何消除團隊中的緊張關(guān)系;
6.如何幫助下屬度過事業(yè)高原期;
【課程背景】
系統(tǒng)學(xué)習(xí)九型人格的理論,掌握識別自己個性和他人個性的方法,了解性格對事業(yè)的影響,學(xué)習(xí)個性的溝通、激勵技巧,挖掘自身個性優(yōu)勢,學(xué)習(xí)在工作中使用九型人格的技巧。
第一章:九型人格基本理論
一、神奇的九柱圖
二、九型人格三大智慧中心
第二章:九型人格型格辨析
一、完美型——全面解析
二、助人型——全面解析
三、成就型——全面解析
四、自我型——全面解析
五、理智型——全面解析
六、質(zhì)疑型——全面解析
七、活潑型——全面解析
八、領(lǐng)袖型——全面解析
九、和平型——全面解析
陳志嶸
中山大學(xué)MBA
PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
IAPC國際注冊企業(yè)教練(RCC)
TECC九型人格導(dǎo)師
專業(yè)領(lǐng)域
陳志嶸老師在服務(wù)業(yè)和制造業(yè)有過8年職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷,曾擔(dān)任人力資源總監(jiān)和總經(jīng)理等職,在員工培訓(xùn)發(fā)展、管理心理學(xué)等方面有著深入的研究和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
?2002年開始專注于“培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT)”、“中層干部管理技能訓(xùn)”及“九型人格(TECC)”三方面的研究和講授,尤其在“培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT)”方面取得了卓越的成績。
?2011年出版作品:《TTT杰出培訓(xùn)師》中國發(fā)展出版社出版
?2011年專業(yè)拍攝視頻短片《九型人格與團隊建設(shè)》
研究課題
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《執(zhí)行力訓(xùn)練》,《中高層管理干部技能訓(xùn)練MTP》、《九型性格與團隊建設(shè)》、《九型性格與人才選用》、《九型性格與領(lǐng)導(dǎo)力》
主要成果
中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、民生銀行、中信銀行、江蘇銀行深圳分行、中國郵政、梁子時裝、光明維他(光明)食品、匯景地產(chǎn)、天長地久、名雕裝飾、富士康、春雨集團、雷曼光電、五羊本田、(李寧)服裝、安踏(中國)