緣起
溝通的課題始終是企業(yè)培訓(xùn)中長(zhǎng)盛不衰的需求所在;即便培訓(xùn)市場(chǎng)上已經(jīng)充斥著各式各樣的溝通培訓(xùn)課程,分類(lèi)繁多,有教你如何好好說(shuō)話的,有教你如何聆聽(tīng)對(duì)方的……但培訓(xùn)后似乎仍然解決不了企業(yè)里每天依然在發(fā)生的各種“溝通沖突”和“溝通問(wèn)題”。
到底哪里出了錯(cuò)?為什么上溝通的課程解決不了溝通的問(wèn)題?也許,因?yàn)闇贤ǖ碾p方,根本就不是在討論問(wèn)題的同一層面!就像是照相機(jī)沒(méi)有“對(duì)焦”,拍出來(lái)的照片永遠(yuǎn)是模糊不清的,無(wú)論你如何取景都沒(méi)有用!所以,要解決溝通問(wèn)題,得先從了解人性,了解“心智模式”開(kāi)始!
關(guān)于“心智模式”
心智模式?jīng)Q定著我們所看到的東西,也就是說(shuō)它會(huì)影響我們的觀察。有不同心智模式的兩個(gè)人去觀察同一件事,會(huì)給出不同的描述,因?yàn)樗麄兛匆?jiàn)了不同的細(xì)節(jié),并且做了不同的解釋。正如心理學(xué)家所說(shuō),人們的觀察是有選擇的。簡(jiǎn)單地說(shuō),因?yàn)槊總(gè)人具有不同的心智模式,因此我們每個(gè)人看到的真相都不是真相,而是片面的真相。
心智模式根深蒂固的慣性力量,會(huì)把最杰出的系統(tǒng)思考智慧淹沒(méi)。它還可能會(huì)阻礙學(xué)習(xí),甚至把整個(gè)公司乃至整個(gè)產(chǎn)業(yè)禁錮在過(guò)時(shí)的習(xí)慣做法上。但因?yàn)樾闹悄J酵菬o(wú)聲無(wú)息地潛藏在我們意識(shí)之下,所以一般很難被測(cè)試或檢驗(yàn)。如果不去尋找,心智模式通常很難被我們看見(jiàn)。
學(xué)習(xí)這門(mén)課程,能夠讓我們的心智模式浮出水面,并探索和討論它,同時(shí)避免戒備心態(tài),以幫助我們看清它對(duì)我們生活的影響,同時(shí)也更好地與他人發(fā)生互動(dòng)和關(guān)聯(lián)。
這項(xiàng)修煉是變革的最高效杠桿。學(xué)好心智模式,還能直接增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)順利進(jìn)行變革的能力。
可能收獲
松動(dòng)對(duì)事情根深蒂固的看法,警覺(jué)到心智如何形成,如何影響行動(dòng)
?有能力整合不同甚至對(duì)立的意見(jiàn),建立可能的最佳心智模式
?提高日常溝通、會(huì)議交談的品質(zhì)
?增進(jìn)對(duì)自己的察覺(jué)和了解;增加對(duì)他人的察覺(jué)和了解以及幫助他人了解自己
?建立以反思為基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)工作習(xí)慣
課程大綱
第一部分破冰:看見(jiàn)不同的心智模式
?互動(dòng):艱難的選擇
?故事:真相有時(shí)在少數(shù)人這里
第二部分心智模式的概念和形成
?心智模式的概念
?心智模式的形成
?心智模式與系統(tǒng)思考的關(guān)聯(lián)
第三部分推論階梯
?推論階梯的概念及過(guò)程
?練習(xí):描繪具體事件的推論階梯
?爬上推論階梯及走下推論階梯
?推論階梯的運(yùn)用及轉(zhuǎn)變(反思&探詢(xún))
第四部分如何靈活運(yùn)用心智模式與他人溝通
?主張VS探尋
?主張與探詢(xún)各自的優(yōu)點(diǎn)與不足
?兼顧主張與探詢(xún),創(chuàng)造新的對(duì)話方式
?練習(xí):感受主張與探詢(xún)
第五部分企業(yè)應(yīng)用案例分享
課程主講
MomoZhao
?學(xué)習(xí)型組織導(dǎo)師
?企業(yè)培訓(xùn)十年經(jīng)驗(yàn)資深從業(yè)者及管理者
?八年經(jīng)驗(yàn)企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展行業(yè)創(chuàng)業(yè)者
?十多年企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)從市場(chǎng)化及新媒體運(yùn)營(yíng)角度思考
?臺(tái)灣羽白國(guó)際管理顧問(wèn)公司認(rèn)證組織學(xué)習(xí)教練
?運(yùn)用五項(xiàng)修煉推動(dòng)職場(chǎng)個(gè)人發(fā)展及組織變革推廣者
?《五項(xiàng)修煉的故事》復(fù)合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目產(chǎn)品核心研發(fā)者和引導(dǎo)師
畢業(yè)于華東師范大學(xué)教育學(xué)系;在個(gè)人學(xué)習(xí)、企業(yè)管理、人力資源、培訓(xùn)業(yè)界的具有多年豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)發(fā)展變革研究。
備注
課程費(fèi)用:2500元/人