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采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理培訓(xùn)

  • 開課時(shí)間: 2021年4月10日 周六 2021年4月11日 周日 查看最新上課時(shí)間
  • 開課城市: 成都
  • 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
  •  
  • 課程類別: 采購物流
  • 主講老師:田老師(查看該老師更多課程)
  • 課程編號(hào): 60607
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培訓(xùn)對(duì)象:

高層管理者、采購部門、品管部門、物流部門、設(shè)計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門及其他相關(guān)部門的職業(yè)經(jīng)理人課程費(fèi)用:4500元/人(包括授課費(fèi)、講義、午餐、課間茶點(diǎn)等)

培訓(xùn)內(nèi)容:


課程背景
時(shí)至今日,采購職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備哪些能力和素質(zhì)?采購流程管理應(yīng)該選用全責(zé)制還是分段制?供應(yīng)商作假,采購方應(yīng)該如何防范?采購方與供應(yīng)商應(yīng)該建立什么樣的職業(yè)關(guān)系?在面對(duì)數(shù)十家供應(yīng)商時(shí),我們應(yīng)該如何分類管理?評(píng)估新供應(yīng)商時(shí)的難度和挑戰(zhàn)有哪些?為什么我們與供應(yīng)商會(huì)經(jīng)常發(fā)生合同或訂單糾紛?信得過的供應(yīng)商還要不要加強(qiáng)日常管理?貨期延誤,我方有無責(zé)任?每年的供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估究竟發(fā)揮了多大的作用?
課程收益
供應(yīng)商管理不善的最嚴(yán)重后果是什么?
公司采購管理的總體流程是怎么走的?我是其中的哪幾步?
哪些供應(yīng)商可以得罪?哪些不能得罪?
做采購必須了解的14大供應(yīng)市場(chǎng)信息。
如何減少傲慢型供應(yīng)商和尷尬型供應(yīng)商?
新供應(yīng)商評(píng)估的五大步驟。
合同糾紛的五大誤區(qū)。
已合作的供應(yīng)商的三大管理。
供應(yīng)商表現(xiàn)的四大評(píng)估內(nèi)容。
授課形式
以實(shí)戰(zhàn)為主導(dǎo)。做到“明白”、“會(huì)用”和“知道什么時(shí)候用”。案例演練為50%,分享討論為20%,聆聽思考為20%,疑問解答為10%。
{課程亮點(diǎn)}
采購人應(yīng)具備哪五項(xiàng)基本能力?
采購輪崗如何操作?
‘性價(jià)比’與‘價(jià)性比’的區(qū)別?
采購流程如何畫成一張簡(jiǎn)圖?
如何做到“不把我們的管理水平體現(xiàn)在嘴上,而是在筆上”?
采購物品為什么不能搞ABC分類,而是四限分類?
2:8原理是如何具體分出來的?
采購的分類有什么具體的幫助?
供應(yīng)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者與補(bǔ)缺者的區(qū)別在哪里?
我們應(yīng)該找‘新產(chǎn)品’供應(yīng)商還是找‘老產(chǎn)品’供應(yīng)商?
供應(yīng)商忙不過來怎么辦?
四種供應(yīng)類型的供應(yīng)商的區(qū)別?
評(píng)估新供應(yīng)商時(shí),如何防止它們作秀?
簽了字的約定可以反悔嗎?
搞定傲慢型供應(yīng)商的小技巧是什么?
最有效的跟單方法是什么?
如何建立績(jī)效制度才能讓供應(yīng)商和采購員都在意?

課程大綱


第一講:供應(yīng)商管理的挑戰(zhàn)有哪些?
?供應(yīng)商參假出事,采購方有無責(zé)任
?“家丑”怎么會(huì)曝光
?如何提升我們的采購能力及操守?
?什么樣的人適合做采購?
?如何使采購人員具有良好的操守?
?如何實(shí)施采購輪崗制度
?完善的采購制度體系
?外資與民企相互學(xué)習(xí)些什么?
第二講:如何優(yōu)化采購運(yùn)作流程?
?采購管理的功能流程是什么?
?‘確定采購要求’的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是什么
?零售業(yè)的‘確定采購要求’
?門店應(yīng)該引進(jìn)何種新品
?‘尋找供應(yīng)商’時(shí)的注意事項(xiàng)
?砍價(jià)與評(píng)估供應(yīng)商的先后關(guān)系
?如何做到“性價(jià)比”最高
?砍價(jià)的方式
?“采購計(jì)劃”包含哪些內(nèi)容
?‘付款’工作的主要內(nèi)容
?影響采購運(yùn)作流程的因素有哪些?
?什么是‘全責(zé)制與分段制’
?老板式采購模式的利與弊
?采購運(yùn)作流程不合理的后果
?如何做好采購運(yùn)作流程的優(yōu)化
?如何將公司現(xiàn)行的采購運(yùn)作畫成流程圖
?第二步:調(diào)整流程中不合理的部分
?第三步:調(diào)整采購崗位的設(shè)置
?什么是聘任制專業(yè)職稱評(píng)級(jí)制度
?制造業(yè)采購崗位設(shè)置的基本模式
?設(shè)定‘現(xiàn)金(緊急)采購員’的意義
?第四步:更新“崗位職責(zé)說明書”
?《崗位職責(zé)說明書》應(yīng)包括哪些內(nèi)容
?采購人員的職責(zé)分配
第三講:如何做好供應(yīng)商的分類管理?
?采購管理有幾大類別?
?原材料、運(yùn)作性采購物品如何分類
?采購物品分類的作用是什么?
?分散采購好還是集中采購好?
?同一物品的單一與多家策略
?經(jīng)銷商是多好還是少好?
?哪種物品應(yīng)經(jīng)銷商綜合化
?集中采購的優(yōu)缺點(diǎn)
?采購中心與各單位的采購分工
?買賣關(guān)系的類別
?兩類關(guān)系的采購策略區(qū)別?
?買賣關(guān)系的確定
?如何降低各類物品的采購成本
?服務(wù)性供應(yīng)商的分類意義是什么
?采購物品分類的關(guān)鍵難度是什么
?什么是Pareto(帕累托)分類法
?如何進(jìn)行帕累托分類
?第一步:對(duì)所需分析的指標(biāo),從大到小進(jìn)行排序
?第二步:計(jì)算每一物品占總體的百分率
?第三步:計(jì)算每一物品的累積百分率
?如何應(yīng)用80:20法則
?造成采購風(fēng)險(xiǎn)的因素有哪些?
?不同供應(yīng)市場(chǎng)的采購風(fēng)險(xiǎn)分析
?為什么采購需求老不穩(wěn)定?
?商貿(mào)性采購的物品如何分類
?商貿(mào)采購的戰(zhàn)略定位
?五類商品的采購要求
?找廠家好還是中間商好
?商貿(mào)采購的買賣關(guān)系確定
?如何提高獲利性
?收取通道費(fèi)是否合理?
第四講:如何做好供應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)查?
1、供應(yīng)產(chǎn)品如何分類
2、如何了解供應(yīng)市場(chǎng)的大與小
3、造成‘生產(chǎn)’難度的因素有哪些?
4、產(chǎn)品供應(yīng)的地域性特征
5、生產(chǎn)供應(yīng)廠家的數(shù)量及部分名錄
6、眾多供應(yīng)商,我選誰?
7、行業(yè)及企業(yè)的生命周期階段
8、行業(yè)政策與法規(guī)的影響
9、供應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)?
10、營銷模式
11、供應(yīng)鏈特性
12、原材料供應(yīng)的特點(diǎn)
13、供應(yīng)價(jià)格變化的影響因素
什么是CPI指標(biāo)?
什么是PPI?
什么是PMI?
如何獲取供應(yīng)市場(chǎng)的信息?
第五講:如何選對(duì)我們的采購對(duì)象?
?供應(yīng)商表現(xiàn)的分類
?如何減少傲慢型供應(yīng)商
?工業(yè)品營銷與消費(fèi)品營銷的區(qū)別
?客戶就是上帝?
?供應(yīng)商的客戶分類
?供應(yīng)商為何會(huì)報(bào)不同的價(jià)?
?我們應(yīng)該如何選擇供應(yīng)商?
?如何減少尷尬型供應(yīng)商
?如何選擇恰當(dāng)?shù)墓⿷?yīng)商生產(chǎn)類型
?培養(yǎng)供應(yīng)商與開發(fā)新供應(yīng)商的比較
?開發(fā)新供應(yīng)商的原則
?供應(yīng)商開發(fā)的三步曲
第六講:如何評(píng)估新供應(yīng)商?
?新供應(yīng)商評(píng)估的五大步驟
?第一步:供應(yīng)商評(píng)估的四大內(nèi)容
?不同類型供應(yīng)商的評(píng)價(jià)側(cè)重點(diǎn)
?產(chǎn)品的現(xiàn)狀
?產(chǎn)品的性能與質(zhì)量
?如何評(píng)估供應(yīng)商的保障能力?
?管理認(rèn)證的意義
?培訓(xùn)評(píng)估為什么重要
?供應(yīng)商的采購管理
?設(shè)備管理
?供應(yīng)商的內(nèi)部監(jiān)測(cè)與改進(jìn)
?供應(yīng)商的實(shí)力?
?評(píng)估實(shí)力的依據(jù)
?如何評(píng)估供應(yīng)商的愿望
?不同生產(chǎn)類型供應(yīng)商的評(píng)估重點(diǎn)
?服務(wù)性供應(yīng)商的特點(diǎn)
?服務(wù)性供應(yīng)商的評(píng)估指標(biāo)
?生產(chǎn)外包供應(yīng)商(經(jīng)銷商)的評(píng)估
?第二步:應(yīng)該問誰?
?第三步:怎么問?
?調(diào)查問卷設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)
?問題設(shè)計(jì)的形式
?第四步:如何給供應(yīng)商的現(xiàn)狀打分?
?為什么要進(jìn)行權(quán)重性計(jì)算
?評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重分析
?如何分析調(diào)研結(jié)果?
?新供應(yīng)商是否合格的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)
?第五步:新供應(yīng)商評(píng)估審批表的填報(bào)
?‘新供應(yīng)商評(píng)估審批表’模版
?什么是供應(yīng)商的認(rèn)證?
第七講:如何防范合同的糾紛?
?為什么會(huì)產(chǎn)生合同糾紛?
?案例分析1
?口頭協(xié)議有效嗎?
?案例分析2
?不同合同類型的糾紛
?案例分析3
?合同法的四項(xiàng)基本原則
?案例分析4
?要約與要約邀請(qǐng)
?案例分析5
?簽了字的合同可以改嗎?
?價(jià)格經(jīng)常波動(dòng)的材料如何定價(jià)
?國際合同與國內(nèi)合同的區(qū)別
第八講:如何做好供應(yīng)商的日常管理?
第一節(jié):供應(yīng)商的關(guān)系管理
?區(qū)別對(duì)待,分類管理
?農(nóng)產(chǎn)品采購
?合作型供應(yīng)商的產(chǎn)生原因
?如何與獨(dú)家供應(yīng)或依存度高的的供應(yīng)商相處?
?如何與“領(lǐng)導(dǎo)選定”的供應(yīng)商相處
?如何與“感情好,但能力較差”的供應(yīng)商相處
第二節(jié):采購訂單的跟蹤管理
?實(shí)物采購訂貨的工作流程
?制定采購訂單時(shí)的考慮要素
?如何確保供應(yīng)商及時(shí)收到訂單
?如何跟單
?如何把好入倉驗(yàn)收關(guān)
?為什么抽樣方法很重要?
?抽樣的三類方法
?如何抽樣?
?服裝檢驗(yàn)的抽樣方法
?抽樣數(shù)量及判定標(biāo)準(zhǔn)
?如何取樣?
?當(dāng)部分來料有問題時(shí)
?為什么會(huì)“不得不收”?
?工廠原材料的庫存策略
?商貿(mào)產(chǎn)品的庫存策略
?如何跟蹤服務(wù)商的服務(wù)
第三節(jié):供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理
?什么是供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理?
?如何做好供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理?
?第一步:供應(yīng)商不履約的原因會(huì)有哪些?
?第二步:各種原因的排序性分析
?第三步:一旦發(fā)生怎么辦?
第九講:如何做好采購管理的績(jī)效評(píng)估?
第一節(jié):如何有效評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn)
?為什么要建立‘現(xiàn)用供應(yīng)商’的評(píng)估體系
?新供應(yīng)商評(píng)估與現(xiàn)行供應(yīng)商評(píng)估的區(qū)別?
?現(xiàn)行供應(yīng)商的評(píng)估的原則
?供應(yīng)商表現(xiàn)的考評(píng)
?質(zhì)量指標(biāo)
?供應(yīng)指標(biāo)
?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
?服務(wù)指標(biāo)
?供應(yīng)商表現(xiàn)的評(píng)估頻率
?建立供應(yīng)商電子檔案庫的注意事項(xiàng)
?如何建立“合格供應(yīng)商電子檔案”
?如何判斷供應(yīng)商表現(xiàn)的好與壞
?與它的同行比較(SWOT分析法)
?好供應(yīng)商的獎(jiǎng)勵(lì)
?表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商?
第二節(jié):如何做好采購人員的績(jī)效評(píng)估
?評(píng)價(jià)采購人員工作表現(xiàn)的三大方面
?如何建立“采購節(jié)約獎(jiǎng)”制度

課程主講


采購管理講師田老師(StevenTian)相關(guān)工作年限出生年份常駐地十三年1982年珠海主要工作經(jīng)歷

CopreciSourcingChina(西班牙獨(dú)資)

(1)負(fù)責(zé)CopreciChina(考普瑞西元器件(珠海)有限公司)以及海外6大工廠(分別位于西班牙,意大利,墨西哥,土耳其和捷克)在中國的采購,采購的產(chǎn)品包括:沖壓件,壓鑄件,車削件,漆包線,鐵氧體和稀土類轉(zhuǎn)子,定子,塑膠件,冷擠壓件和冷墩件等;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目/技術(shù)采購,從供應(yīng)商選取,開發(fā),到樣品,試產(chǎn)以及量產(chǎn),全程跟蹤和協(xié)調(diào);

(3)采購成本和品質(zhì)控制,在保證品質(zhì)的前提下,每年平均降低物料價(jià)格3%;同時(shí),非常熟悉采購產(chǎn)品的工藝,和供應(yīng)商一同改善工藝和生產(chǎn)環(huán)節(jié)優(yōu)化,以達(dá)到成本降低和品質(zhì)提高的目的;

(4)不斷的本土化采購,在國內(nèi)找尋可替代海外供應(yīng)商的可能,不僅獲得成本降低同時(shí),保持相應(yīng)的品質(zhì)要求,8年間,累計(jì)達(dá)成30%的轉(zhuǎn)換率;

(5)對(duì)SQA的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督,定期和不定期審核并評(píng)估供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)持續(xù)改善。

艾斯威科技(珠海)有限公司(英國獨(dú)資)

英國本土最大的私營EMS企業(yè)

(1)供應(yīng)鏈管理,包括關(guān)務(wù),船務(wù)以及生產(chǎn)計(jì)劃安排,并負(fù)責(zé)間接物料采購;

(2)倉庫管理,負(fù)責(zé)日常物料按時(shí)準(zhǔn)確配送,對(duì)高價(jià)值物料進(jìn)行定點(diǎn)定量定人管理;

(3)海關(guān)關(guān)務(wù)0問題,包括海關(guān)稽查,進(jìn)出口報(bào)關(guān),電子手冊(cè)平衡,順利通過海關(guān)各項(xiàng)檢查;

(4)物流裝載量提高30%,通過設(shè)計(jì)包裝尺寸和紙箱不規(guī)則擺放,達(dá)到裝載量提高,減少物流成本;

(5)從海外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手轉(zhuǎn)移物料,親自去馬來西亞競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手順利轉(zhuǎn)移物料回國,數(shù)量,品質(zhì)以及通關(guān)無任何問題,切換客戶的海外供應(yīng)商。

佳能珠海有限公司(日本獨(dú)資)

(1)負(fù)責(zé)進(jìn)出口和電子賬冊(cè)通關(guān)業(yè)務(wù);

(2)進(jìn)口效率節(jié)省50%以上,和本地區(qū)各級(jí)海關(guān)聯(lián)絡(luò)溝通,對(duì)常見進(jìn)口物料提前備案,進(jìn)口一般貿(mào)易時(shí)間從以前的1天到1天半,提前到半天;

(3)物流更新,通過橫琴口岸對(duì)相機(jī)成品出口到澳門再復(fù)進(jìn)口,替代從以前深圳出口到香港再復(fù)進(jìn)口,大大節(jié)省物流費(fèi)用和時(shí)間;

主要成就

一直以來在歐美和日本企業(yè)從事采購、供應(yīng)鏈的工作,非常了解歐美企業(yè)和日本企業(yè)的工作方式和企業(yè)文化,在融入其中同時(shí),推動(dòng)成本降低和供應(yīng)商改善的各項(xiàng)活動(dòng);

負(fù)責(zé)項(xiàng)目導(dǎo)入的同時(shí),對(duì)技術(shù)和工藝的了解,指導(dǎo)供應(yīng)商和協(xié)調(diào)海外推進(jìn)和縮短項(xiàng)目轉(zhuǎn)化周期,保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品的最終量產(chǎn)。

目前globalsourcing工作崗位已經(jīng)工作了8年多,當(dāng)這些經(jīng)驗(yàn)和對(duì)這個(gè)崗位的理解轉(zhuǎn)化為具的系統(tǒng)化的知識(shí)并加以提煉,無論對(duì)于自身和學(xué)員都是一次有益的提升。

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