課程背景:
產(chǎn)品策略對于企業(yè)的重要性毋庸置疑,作為老板的參謀部,怎樣才能確保在制定產(chǎn)品策略時有更全面的考慮,更精準(zhǔn)地為目標(biāo)市場提供對應(yīng)的產(chǎn)品,本課程會以業(yè)界的最佳實踐為例,講解制定產(chǎn)品策略的理念和框架。同時策略的制定離不開市場研究,而市場研究又一定離不開市場數(shù)據(jù)的分析,包括客戶和競爭對手的信息,那么在實際收集數(shù)據(jù)的過程中需要注意哪些問題,又有哪些技巧和經(jīng)驗可借鑒,講師會結(jié)合自己的實踐經(jīng)歷詳細(xì)分享。
培訓(xùn)特色:
案例式教學(xué):與傳統(tǒng)培訓(xùn)不同,傳統(tǒng)的培訓(xùn)是培訓(xùn)師站在聚光燈下舌燦生花的表演兩天,老師講的很激動,學(xué)員聽的很感動,但與學(xué)員的應(yīng)用、行為的改變的關(guān)聯(lián)很小,培訓(xùn)效果微乎其微。本課程根據(jù)成人學(xué)習(xí)的特點,采用MBA案例式教學(xué),強調(diào)學(xué)習(xí)過程中“體驗—反思”的螺旋,運用教練技術(shù),啟發(fā)學(xué)員對自己日常工作中的態(tài)度,知識,技能進(jìn)行檢討、修正,從而大幅提升學(xué)員的業(yè)績。
培訓(xùn)收益:
本課程根據(jù)講師在先進(jìn)企業(yè)的實際工作經(jīng)歷和過往咨詢實踐,主要解決如下問題:
1. 產(chǎn)品策略制定缺乏流程,沒有統(tǒng)一的指導(dǎo)機制;
2. 市場數(shù)據(jù)搜集無從下手,沒有有效的方法支撐;
3. 數(shù)據(jù)的收集沒有有效的數(shù)據(jù)源,東拼西湊效率低下且質(zhì)量不高;
4. 數(shù)據(jù)的處理缺乏技巧,導(dǎo)致關(guān)鍵信息的流失,不利于潛在問題的識別和關(guān)鍵機會的挖掘;
5. 面對海量數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)的分析沒有框架,費時費力卻得不出有決策參考價值的最終結(jié)論。
課程大綱:
一、運籌帷幄,決勝千里:制定產(chǎn)品策略的總體框架
每個企業(yè)在經(jīng)營過程中都必須回答產(chǎn)品策略的問題,但現(xiàn)實中并非所有參與者都交出了理想的答卷,怎樣更好地制定產(chǎn)品策略迎接市場的考驗?
1. 案例探討:為什么曾經(jīng)風(fēng)光無限的諾基亞一敗涂地?
2. 案例探討:“飛豬理論”的核心理念是什么?
3. 制定產(chǎn)品策略如何全方位考慮,分析框架是什么?業(yè)界最佳實踐介紹
3.1 取勢/明道/優(yōu)術(shù) 三步曲:如何定義和描述市場,什么是市場“三看”等
3.2 本次課程的重點內(nèi)容:市場數(shù)據(jù)收集、處理和分析,產(chǎn)品策略市場分析中的幾個維度(驅(qū)動因素/競爭對手等)
4. 案例探討:醫(yī)療設(shè)備龍頭M公司的成功案例
二、兵馬未動,情報先行:市場數(shù)據(jù)如何收集
數(shù)據(jù)收集需要注意什么?包含哪些步驟?有哪些靠譜的數(shù)據(jù)獲取途徑?
數(shù)據(jù)收集前的3個問題/2個建議/1條信息
1. 拒絕事倍功半:數(shù)據(jù)收集前必須回答的三個問題
1.1 做什么:數(shù)據(jù)收集的目的和背景?
案例分享:和丈母娘暗藏玄機的對話(目的決定信息收集的側(cè)重點)
1.2 給誰做:數(shù)據(jù)收集的結(jié)果受眾是誰?
案例分享:行業(yè)展會上你會去獲得什么信息?
1.3 怎么干:具備目標(biāo)數(shù)據(jù)的基本知識嗎?
2. 臺下十年功:數(shù)據(jù)收集過程的兩個建議
2.1 建議1:養(yǎng)成平時就進(jìn)行信息收集的習(xí)慣,保持敏感度
案例分享:平時收集數(shù)據(jù)如何保持嗅覺,有什么具體的好處,會用到什么工具
2.2 建議2:邁開腿管住嘴,多去市場跑跑,聽聽合作伙伴的意見
3. 必勝心法:數(shù)據(jù)收集的一條信息
4. 你要的數(shù)據(jù)在哪里?靠譜的數(shù)據(jù)源介紹
4.1 常規(guī)的數(shù)據(jù)源和對應(yīng)示例:如第三方咨詢公司行業(yè)報告,證券和投資公司的行業(yè)報告,行業(yè)展會&峰會&論壇,競爭對手的資料(財報、新聞、網(wǎng)站)等
經(jīng)驗分享:政府相關(guān)部門網(wǎng)站
經(jīng)驗分享:官方組織相關(guān)部門網(wǎng)站
經(jīng)驗分享:咨詢公司分析報告
經(jīng)驗分享:期刊文獻(xiàn)查找網(wǎng)站
4.2 新興的數(shù)據(jù)源介紹和對應(yīng)示例:
經(jīng)驗分享:互聯(lián)網(wǎng)搜索指數(shù)的運用
經(jīng)驗分享:知識共享網(wǎng)站,聯(lián)系某一個領(lǐng)域或話題的專業(yè)人士
經(jīng)驗分享:今日報告網(wǎng),快速有效獲取一些行業(yè)的集中信息
5. 課堂互動:學(xué)員以小組為單位,將各自進(jìn)行信息收集的方法和途徑寫出來,包括自己的心得體會,在課堂進(jìn)行講解分享和點評,形成組織資產(chǎn)
6. 客戶是你的金礦:如何通過客戶了解產(chǎn)品市場需求和競爭對手信息
三、識大體,察秋毫:收集的數(shù)據(jù)如何處理
面對海量數(shù)據(jù)不知所措?你的數(shù)據(jù)傳遞了什么信息?
1. 看臉的世界文不如表,表不如圖:數(shù)據(jù)處理的訣竅——圖表化
案例分享:體重上躥下跳,他到底經(jīng)歷了什么?(數(shù)據(jù)圖表化利于信息記憶和問題挖掘)
案例分享:激怒上司找他就對了(反面教材,錯誤的數(shù)據(jù)圖表化誤導(dǎo)讀者)
2. 防跑偏心法:數(shù)據(jù)正確圖表化的三個步驟
2.1 決定你的信息:明確需要表達(dá)的內(nèi)容之后,再進(jìn)行數(shù)據(jù)圖表化
課堂演練:給出一組公共數(shù)據(jù),學(xué)員按照自己的理解進(jìn)行圖表化,并說明意圖
2.2 確定相對關(guān)系:信息和圖表聯(lián)合的5大法寶,如何理解成分相對/項目相對/時間序列相對/頻率分布相對和相關(guān)性相對關(guān)系
2.3 選擇圖表形式
經(jīng)驗分享:總結(jié)歸納出一個對應(yīng)表格,可以作為工具日后使用
3. 好圖表你來造,怎么評判數(shù)據(jù)圖表化的優(yōu)劣?好圖表需要傳遞的信息對讀者而言一定是不言自明的,而且能夠誘發(fā)讀者進(jìn)一步的思考,從而挖掘出更深入的問題
案例分享:一份企業(yè)產(chǎn)品銷售的數(shù)據(jù)分析引發(fā)的思考
四、十年磨劍,今試鋒芒:市場數(shù)據(jù)的歸納分析
數(shù)據(jù)有了,為什么你的分析得不出任何結(jié)論?
1. 案例分享:林彪是怎么通過數(shù)據(jù)分析來打勝仗的?
2. 看方向:市場趨勢和關(guān)鍵驅(qū)動因素
2.1 市場趨勢的PEST分析方法和重點:怎樣才是一個有效的PEST分析
案例分享:M公司成功實踐的實例,是如何考慮各方面因素的
經(jīng)驗分享:分析的誤區(qū),為什么分析完了對后續(xù)的工作沒有借鑒價值
課堂分享:日常PEST分析的經(jīng)驗教訓(xùn)
2.2 關(guān)鍵驅(qū)動因素的識別:
案例分享:某醫(yī)療企業(yè)的一個產(chǎn)品構(gòu)思
3. 看客戶:市場規(guī)模/增長的分析
3.1 市場規(guī)模分析的兩種方法:自上而下和自下而上的估算
3.2 市場增長預(yù)測的5種方法:主觀預(yù)測法、外推法、累加法、回歸法和類比法
案例分享:幾種典型方法的實際運用和數(shù)據(jù)分析
4. 看對手:競爭對手的分析
4.1 競爭對手的產(chǎn)品/策略/優(yōu)缺點分析:重點分析哪些數(shù)據(jù),關(guān)注點再哪里
案例分享:以一個過往實際咨詢案例進(jìn)行對應(yīng)的講解
4.2 價值鏈分析:何謂價值鏈,分析意義何在?
案例分享:華為公司M解決方案拓展過程中的價值鏈分析
課堂演練:學(xué)員實際工作過程中對于競爭對手分析的經(jīng)驗分享和點評
講師介紹 — 容科先生
羅蘭格資深顧問、高級講師
產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理實戰(zhàn)專家
IPD體系與流程管理專家
著名PMP項目管理專家
華為研發(fā)項目管理(RDPM)專業(yè)認(rèn)證
工學(xué)碩士學(xué)位
職業(yè)履歷
容科老師是產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理領(lǐng)域的資深顧問、高級講師,擁有八年多的研發(fā)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,在長期的研發(fā)管理實踐中積累了非常豐富的產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)和管理經(jīng)驗。容老師精通IPD體系變革、產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)項目管理體系構(gòu)建、研發(fā)核心人才培養(yǎng)等,并為國內(nèi)多家知名企業(yè)提供了研發(fā)管理咨詢服務(wù),能準(zhǔn)確把脈企業(yè)痛點,幫助企業(yè)解決了很多實際問題。
容老師曾服務(wù)于華為公司,先后擔(dān)任開發(fā)工程師、維護(hù)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)等職位,具有豐富的海內(nèi)外工作經(jīng)驗,帶領(lǐng)過大型海外團隊,具備豐富的跨區(qū)域、跨國籍項目管理能力。
容老師所帶領(lǐng)的WiMAX、LTE等多個無線基站項目,多年來一直保持零問題的優(yōu)秀記錄,持續(xù)領(lǐng)先競爭對手,曾帶領(lǐng)的項目團隊多次榮獲華為“最佳項目交付獎”;同時容老師對團隊的管理和員工的培養(yǎng)有自己獨到的見解,曾培養(yǎng)的直接下屬榮獲當(dāng)年“產(chǎn)品線總裁獎”;帶領(lǐng)的4G M技術(shù)解決方案項目團隊,通過前瞻的前端產(chǎn)品管理,嚴(yán)格的開發(fā)進(jìn)度把控和有效的交付質(zhì)量管理,在所負(fù)責(zé)的南太平洋區(qū)域六國內(nèi)出色地完成了產(chǎn)品線的經(jīng)營任務(wù),榮獲“品線金牌團隊”稱號,也贏得了客戶經(jīng)營團隊的高度認(rèn)可。
授課風(fēng)格
容老師授課風(fēng)格幽默,接地氣,都是實戰(zhàn)經(jīng)驗及干貨的分享;擅長寓學(xué)于教,把先進(jìn)的管理理念、方法與實踐充分相結(jié)合;專業(yè)知識積累豐富,能輕松地把復(fù)雜的專業(yè)知識以深入淺出的方式講解、傳授給學(xué)員,案例分析深刻,富有啟發(fā)性,深受學(xué)員高度認(rèn)可和好評。
擅長領(lǐng)域
IPD (集成產(chǎn)品開發(fā))體系構(gòu)建與優(yōu)化、產(chǎn)品創(chuàng)新、公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)項目管理、產(chǎn)品需求管理、產(chǎn)品維護(hù)管理、研發(fā)核心人才培養(yǎng)、研發(fā)人力資源管理等。
核心課程
《IPD (集成產(chǎn)品開發(fā))原理與設(shè)計精要》
《基于市場進(jìn)攻計劃MAP的產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標(biāo)規(guī)劃》
《高效的研發(fā)項目管理實戰(zhàn)沙盤演練》
《從技術(shù)走向管理的五項修煉》
《項目經(jīng)理的能力提升--跨部門團隊的建設(shè)、激勵與溝通》
《產(chǎn)品需求分析與需求管理》
《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》
《研發(fā)多項目管理》
咨詢及培訓(xùn)客戶
無限極、思念食品、南格爾、達(dá)安基因、百度 、騰訊 、朗訊、華為、國電南瑞 、亞信科技 、美的集團,大唐電信、重郵信科、國網(wǎng)電科院、正元信息、中聯(lián)佳裕、山東萬博、魯光信息、廣通迅達(dá)、偉景行、石化盈科、長春宏達(dá)等
客戶評價摘錄
課程內(nèi)容實戰(zhàn)性強,能夠帶來很多啟發(fā),并很好的指導(dǎo)實際工作。
風(fēng)格明快、嚴(yán)謹(jǐn);講師專業(yè)知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,學(xué)習(xí)收獲很大。
課程有很大啟發(fā),自己的工作方向更明確了。
課程系統(tǒng)性強,內(nèi)容充實,老師很專業(yè),受益匪淺。