培訓(xùn)目標(biāo):
1.厘清廠家與經(jīng)銷(xiāo)的關(guān)系,明確廠家業(yè)務(wù)人員的角色定位;
2.學(xué)習(xí)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)的策略,提升說(shuō)服準(zhǔn)經(jīng)銷(xiāo)商合作意愿的溝通談判能力;
3.學(xué)習(xí)拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的方法;
4.學(xué)習(xí)管理經(jīng)銷(xiāo)商的策略要點(diǎn)及方法;
課程提綱:
引子:有什么樣的客戶(hù),就有什么樣的市場(chǎng)
第一節(jié)、經(jīng)銷(xiāo)商不可回避、不可替代(重視、感恩)
1、思考:我們?yōu)槭裁匆医?jīng)銷(xiāo)商?
2、如何正解“廠商共贏”?
3、廠商之間,業(yè)務(wù)人的角色定位
4、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商應(yīng)有維護(hù)、有管控
第二節(jié)、開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商策略思維
1、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)步驟(倒著構(gòu)建渠道)
2、客戶(hù)合作的層級(jí):潛在、目標(biāo)、意向、合作、老客戶(hù)/大客戶(hù)…
2、區(qū)域潛在客戶(hù)資源調(diào)查
3、拜訪(fǎng)目標(biāo)經(jīng)銷(xiāo)商
評(píng)價(jià)經(jīng)銷(xiāo)商的六個(gè)維度,鎖定目標(biāo)客戶(hù)
工具:經(jīng)銷(xiāo)商量化評(píng)估表的應(yīng)用
初步拜訪(fǎng)你的目標(biāo)經(jīng)銷(xiāo)商
4、選擇合適你的經(jīng)銷(xiāo)商
區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商結(jié)構(gòu)的規(guī)劃
選擇你需要的客戶(hù),適合的才是最好的
第三節(jié)、準(zhǔn)經(jīng)銷(xiāo)商合作意愿促成談判
1、你得有好的態(tài)度(冰山下的東西)
積極、正面、主動(dòng)
誠(chéng)懇,可信的
站在他的立場(chǎng)考慮問(wèn)題
關(guān)注到細(xì)節(jié)、關(guān)注過(guò)程
生意之外的溝通能力
2、準(zhǔn)經(jīng)銷(xiāo)商談判致勝技能
要知道準(zhǔn)客戶(hù)的心思
溝通談判的關(guān)鍵要素及準(zhǔn)備:實(shí)力、共贏……
準(zhǔn)經(jīng)銷(xiāo)商說(shuō)服技能六字真言:多問(wèn)多聽(tīng)少說(shuō)
客戶(hù)談判技巧:暖場(chǎng)、讓步、交換、配套、拖延/沉默、打破僵局…
思考:換著角度去說(shuō)服?(不和我們合作將會(huì)多么多么的“不好”。
溝通實(shí)用策略:厚而不憨、心中有數(shù)、營(yíng)造環(huán)境、善動(dòng)者動(dòng)與九天之上
3、準(zhǔn)經(jīng)銷(xiāo)商合作意愿的激發(fā)
了解他經(jīng)營(yíng)、管理的現(xiàn)狀
從中發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題
讓客戶(hù)意識(shí)到這確實(shí)是個(gè)問(wèn)題,進(jìn)而產(chǎn)生壓力(痛苦)
擴(kuò)大這種痛苦(即在強(qiáng)化客戶(hù)的需求)
提供解決方案(即我們的合作方案)
4、互動(dòng):新客戶(hù)開(kāi)發(fā),疑難問(wèn)題破解
第四節(jié)、如何有效拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商
第一步:拜訪(fǎng)準(zhǔn)備
1、優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員的職業(yè)心態(tài):有欲望、有目標(biāo)、人勤奮、意志堅(jiān)、會(huì)溝通、可信任:人樂(lè)觀、懂世故
2、確定拜訪(fǎng)的目的和計(jì)劃
第二步:拜訪(fǎng)接觸
1、和客戶(hù)的情緒首先要在同一個(gè)頻道
2、如何獲得客戶(hù)對(duì)你的認(rèn)可/信任?
討論:如何克服經(jīng)銷(xiāo)商的“不關(guān)心”?
3、先了解需求后介紹你的方案
第三步:了解需求/引導(dǎo)需求
1、探尋需求才會(huì)有更多機(jī)會(huì)
案例:水果攤的銷(xiāo)售達(dá)人
討論:客戶(hù)說(shuō)“你們的價(jià)格太高了”可能是什么想法?
2、探尋顧客需求
積累你對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的認(rèn)識(shí)(經(jīng)驗(yàn))
需求探尋技能——望、聞、問(wèn)、切
3、SPIN提問(wèn)銷(xiāo)售法激發(fā)客戶(hù)的需求
第四步:產(chǎn)品/政策/方案的價(jià)值呈現(xiàn)
1、我們的政策是多么多么的好——NFABE法用應(yīng)用及其應(yīng)用限制
2、換個(gè)思路去說(shuō)服:不聽(tīng)我的將會(huì)多么多么的糟!
案例:靈隱寺賣(mài)香的婦人
3、讓客戶(hù)體驗(yàn)?zāi)愕漠a(chǎn)品及服務(wù)——不要賣(mài)牛排,賣(mài)的是牛排燒烤時(shí)的滋滋聲
討論:如何創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓客戶(hù)體驗(yàn)?zāi)愕姆桨富蚍⻊?wù)?
思考:廠家對(duì)于渠道商有沒(méi)有“品牌”?
第五步:客戶(hù)異議處理
1、討價(jià)還價(jià)關(guān)鍵詞解析:施壓、價(jià)值、交換、配套、期望值
2、互動(dòng):銷(xiāo)售話(huà)術(shù)的運(yùn)用與演練
第六步:獲取承諾
1、承諾就是目標(biāo),給他好印象
2、讓客戶(hù)帶著對(duì)你的“標(biāo)桿”去度量競(jìng)品
3、提供必要的售后服務(wù)
第五節(jié)、如何有效管理經(jīng)銷(xiāo)商
引子:提升你在經(jīng)銷(xiāo)商那的“影響力”
1、經(jīng)銷(xiāo)商管理的要點(diǎn)
經(jīng)銷(xiāo)商管理管什么?(結(jié)果與過(guò)程)
顧問(wèn)式管理才是有效的方式
2、經(jīng)銷(xiāo)商的評(píng)估與分級(jí)管理
3、經(jīng)銷(xiāo)商的目標(biāo)管理,設(shè)定、跟進(jìn)與考核
4、經(jīng)銷(xiāo)商的激勵(lì)管理
對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)的內(nèi)容
對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)的方式
5、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的過(guò)程管理
最后,
1、學(xué)員疑難問(wèn)題破解;
2、學(xué)員優(yōu)秀案例分享與點(diǎn)評(píng);