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OKR開發(fā)及應(yīng)用

  • 開課時間: 2016年11月23日 周三 2016年11月23日 周三 查看最新上課時間
  • 開課城市: 上海
  • 培訓(xùn)時長:1天
  •  
  • 課程類別: 綜合管理
  • 主講老師:宋勸其(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 36228
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OKR開發(fā)及應(yīng)用其它上課時間:

培訓(xùn)對象:

企業(yè)各級管理人員、企劃、企管、HR等專業(yè)管理人員

培訓(xùn)內(nèi)容:

通過本課程的學(xué)習(xí)將使您:
掌握OKR的內(nèi)容、思想、理念及特點;
掌握OKR開發(fā)的主要程序和工具;
現(xiàn)場演練OKR開發(fā)操作的重要環(huán)節(jié),掌握OKR操作的主要技巧;
能應(yīng)用學(xué)習(xí)的OKR開發(fā)工具開發(fā)團隊的OKR;
掌握如何通過OKR跟蹤和管控進程,提高企業(yè)效率,塑造優(yōu)秀文化。
課程特點:“理念+方法+工具”確保應(yīng)用
學(xué)以致用,集多年實踐、理論研究以及咨詢經(jīng)驗的心血杰作;深入淺出,案例豐富,情景再現(xiàn),現(xiàn)場互動,感染力強,實效顯著。

適合對象:

企業(yè)各級管理人員、企劃、企管、HR等專業(yè)管理人員

授課方式 :

課堂講授、實戰(zhàn)演練、案例分析、角色演練、小組討論等。

課程大綱:

認知識篇: OKR內(nèi)容、思想及理念
開場活動:為什么傳統(tǒng)管理方法在新常態(tài)下不靠譜
OKR是什么 核心理論基礎(chǔ)是什么 關(guān)于OKR的常見誤區(qū)
如何讓管理做到簡單,直接、有效、開放
案例分析:為什么成功的企業(yè)都重視過程管理 過程管理的前提是什么
OKR管理的7大核心理念
OKR的3大特點及4大好處
OKR管理如何幫助我們提高個人及團隊的創(chuàng)新能力
OKR管理體系的核心內(nèi)容:一個中心兩種機制等
開發(fā)篇: OKR管理體系開發(fā)的程序及工具
OKR管理系統(tǒng)開發(fā)的步驟
目標(biāo)及對應(yīng)KRS的制定
案例分析:目標(biāo)制定的指導(dǎo)思想及演練
目標(biāo)制定的工具和方法
OKR的目標(biāo)值制定的注意事項
課堂練習(xí):如何從KPA到KRS及其應(yīng)用
合格KR的標(biāo)準
應(yīng)用篇:OKR管理體系應(yīng)用,確保OKR操作正確
OKR實施、跟蹤、檢查及輔導(dǎo)
ABC工具學(xué)習(xí):OKR如何幫助我們提高效率
定時檢查好還是不定時檢查好(為什么98%的不定期檢查都會變成不檢查)
案例分析:每周和每月的檢查內(nèi)容該如何確定
視頻學(xué)習(xí):如何開好檢查會
考核應(yīng)該考核目標(biāo)達成還是考核KR執(zhí)行呢
OKR如何與激勵掛鉤
如何建立與OKR管理相適應(yīng)的文化和氛圍

戰(zhàn)略績效專家宋勸其介紹

國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家;
國家人力資源管理師教材編委會委員;
資深人力資源實戰(zhàn)專家
清華大學(xué)、浙江大學(xué)和上海交大課程教授;
國際人力資源管理協(xié)會高級講師;
國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師。
著有《高績效管里的五項修煉》、《績效在細節(jié)》、《績效激勵》、《績效管理與企業(yè)文化的最佳實踐》等多部著作,論文《國有企業(yè)人力資源管理咨詢研究》被榮選為第八屆世界管理論壇交流文章。

【部分著作】:

聚焦在績效領(lǐng)域

【核心課程】:

聚焦在績效領(lǐng)域
《戰(zhàn)略績效管理體系建設(shè)及實施》
《績效管理的關(guān)鍵技巧》
《平衡記分卡體系建設(shè)及操作實務(wù)》
《目標(biāo)管理與績效考核》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《卓越執(zhí)行力
《卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》

【服務(wù)客戶】:


國資:中國電信、中國移動、河南聯(lián)通、上海移動、陜西電信、中國石油、大慶鉆探、大慶油田、中汽中心、上海大眾、一汽奧迪、海信電器、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、寧波銀行、北京銀行、國家電網(wǎng)、甘肅電力、上海電力、青海電力、海東電力、海西電力、海南電力、海北電力、金山電力、上海市北電力、上海電力物資、上海表計、青海輸變電、富電集團、西寧電力、南陽電力、寶鋼不銹、寶鋼集團、上海電網(wǎng)建設(shè)、中海集運、中電投集團、中冶集團、久隆集團、張江高科、騰隆集團,上海電力投資、騰隆廣告、梅山礦業(yè)、上海工勘院、置信電氣、新華發(fā)行集團、上海電力廣告、浙大一醫(yī)、國資委、濟南市委組織部、日照市委、國家超級計算中心……
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