創(chuàng)造性解決問題其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
需要許多實(shí)用有效的解決問題方法的新上任的經(jīng)理,需要對自己一貫的工作方式進(jìn)行反觀和思索的在任經(jīng)理、主管
培訓(xùn)內(nèi)容:
參加對象
需要許多實(shí)用有效的解決問題方法的新上任的經(jīng)理
* 需要對自己一貫的工作方式進(jìn)行反觀和思索的在任經(jīng)理、主管課程意義:
我們每天在工作中遇到很多問題,它們是你提高工作效率和改進(jìn)工作績效的障礙,有些問題甚至長期困擾著你,有些問題看似表面解決了,但其根源依然存在。為了有效解決這些問題,你需要清晰理解解決問題的思維流程,深入了解問題,從源頭出發(fā),將之分解,并運(yùn)用創(chuàng)造性的工具和方法,提出更多的創(chuàng)造性解法,從而步步緊逼、各個擊破。
課程大綱:
:
1.辯識問題
* 問題的界定
* 問題的分類
* 解決問題的流程2.系統(tǒng)分析問題
* 問題的診斷
* 問題分析工具
* 尋找因果關(guān)系
* 尋找解決方案3.發(fā)揮創(chuàng)造力
* 無拘束思考
* 頭腦風(fēng)暴法
* 創(chuàng)新思維工具應(yīng)用4.團(tuán)隊(duì)合作
* 解決問題中的個人障礙和群體障礙
* 團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神
* 有效團(tuán)隊(duì)合作思維模式
* 群體有效解決問題途徑5.做出高質(zhì)量決定
* 評估方案與決策分析
* 產(chǎn)生正確方案
* 實(shí)施計劃
* 使之穩(wěn)定推行
* 進(jìn)展評估學(xué)員感言
@ 課程結(jié)構(gòu)清晰、節(jié)奏合適、易于吸收;中間穿插的案例鮮活、豐富,還有問題的分析思路和解決辦法都很好。@ 用KT法分析問題,打破思維定勢;理解了員工有自己的思維方式,盡量保持溝通暢通與有效性。@ 非常符合自己的期望。講師解決問題的過程適配環(huán)境,與自己原來設(shè)想的創(chuàng)新不一樣,會講得很細(xì)致;講師的引導(dǎo)能力很強(qiáng),會引導(dǎo)我們?nèi)ニ伎加懻,最后公布解決方案,是很有幫助的互動的過程。@ 短短的2天時間,講師濃縮諸多詳實(shí)的案例,使我深受啟發(fā),有立即實(shí)施的推動力;課上的很多交流也非常受用,對我?guī)椭艽。感謝講師的教授!@ 課程給我的啟發(fā)是:遇到難題時,能準(zhǔn)確界定問題,運(yùn)用課程中所學(xué)的方法找原因、方案;盡量突破固有思維,學(xué)會用新角度考慮問題。@ 通過培訓(xùn)拓展了思路,對以后在工作中遇到的難題,能夠運(yùn)用更多的工具來分析解決問題;課程對自己很有幫助,比如說幫助自己更了解如何去界定問題及認(rèn)識問題,從而使行動的結(jié)果可以更符合目標(biāo)。@ 對于問題的分析、界定及解決非常有幫助;課程中教授到的一些解決問題的技巧,對自己很有用。課程中的互動游戲也很好。