銷售教練與管理-突破2/8法則,讓80%銷售業(yè)績提升的策略其它上課時間:
培訓對象:
銷售總監(jiān)/經(jīng)理、市場總監(jiān)/經(jīng)理、售前與技術經(jīng)理、后備銷售干部、其他與銷售相關的管理人員等
培訓內容:
課程費用:3800元/人面向行業(yè):電信、銀行、電力、電氣、工業(yè)品、保險、圖書出版、房地產(chǎn)與裝飾、大宗消費品、大型設備、高價值精密儀器、咨詢、IT、廣告?zhèn)髅健⑨t(yī)療器械、工程
銷售等
面向人員:
銷售總監(jiān)/經(jīng)理、市場總監(jiān)/經(jīng)理、售前與技術經(jīng)理、后備
銷售干部、其他與
銷售相關的管理人員等課程收獲
1、認知從經(jīng)理到教練的角色轉變
2、幫助
銷售管理者控制關鍵
銷售行為
3、讓領導由
銷售管理者向
銷售教練轉型
4、有系統(tǒng)和有計劃性地發(fā)展
銷售隊伍課程概要
用
銷售教練與管理法,提升80%
銷售業(yè)績
作為
銷售經(jīng)理,在管理團隊的過程中總會面臨一些共性問題,這些問題困擾著
銷售業(yè)績的進一步提升,甚至嚴重影響了
銷售隊伍的穩(wěn)定——
銷售業(yè)績徘徊不前,
銷售隊伍不穩(wěn)定
難以管理“
銷售明星”,
銷售人員的個人業(yè)績目標達成率有差異
難以激發(fā)
銷售人員的工作熱情和潛能
難以執(zhí)行公司的標準
銷售流程……
這些問題和困惑給管理者提出了一個嚴肅的問題:做管理者還是做教練 對這個問題的答案,
銷售管理者的主要任務是“一手抓人,一手抓訂單”。
銷售管理者必須要具備以下的關鍵成功要素:輔導與訓練員工、關注漏斗管理,做好業(yè)績管理,協(xié)助員工控制銷訂單的關鍵點提供必要的資源。
本課程的設計基于以上管理環(huán)節(jié),它脫胎于世界500強公司的管理經(jīng)驗并結合培訓講師的實踐經(jīng)驗進行了中國化的改造?梢詭椭鷮W員有效提升
銷售管理水平,從而最終提高
銷售業(yè)績的水平。
課程大綱:
第一篇:課程導入
1、案例分析:如果是你該怎么辦
2、
銷售管理經(jīng)常遇到的困難分析
3、從
銷售人員到
銷售管理人員轉型經(jīng)常遇到的困難
4、
銷售績效的來源分析
5、
銷售流程的成熟度分析
6、五種常見的
銷售經(jīng)理
7、
銷售經(jīng)理的工作職能分析
第二篇:
銷售教練
一、第一要務,由經(jīng)理到教練
1、為何80%的
銷售只能完成20%的業(yè)績
2、指令式管理對訓練式開發(fā)
3、開發(fā)式訓練介紹
4、
銷售教練:業(yè)績騰飛的原動力
5、開發(fā)式訓練的輔導原則
6、開發(fā)式訓練的輔導內容
二、開發(fā)式訓練模型
1、開發(fā)式訓練的基本原則
2、步驟一:融洽關系
3、步驟二:確立訓練目標
4、步驟三:交換意見
5、步驟四:分析障礙
6、步驟五:尋找解決辦法
7、步驟六:付諸行動
8、訓練技巧:提問技巧、控制技巧、異議技巧
9、案例分析
10、課堂練習
三、反饋
1、反饋才能改善
2、為什么不愿意反饋
3、評價式反饋與開發(fā)式反饋
4、開發(fā)式反饋的原則
5、開發(fā)式反饋的技巧
6、案例分析
四、多場景下的開發(fā)式訓練
1、自我訓練
2、
銷售會議
3、同事訓練
4、
銷售現(xiàn)場訓練
5、遠程訓練
五、制定并訓練計劃
1、準備和跟進
2、訓練的時間分配
3、形成長期的機制
4、為每個
銷售制定計劃
5、推動計劃執(zhí)行
6、計劃模板
第三篇:控制
銷售執(zhí)行
1、客戶怎么買
2、
銷售流程關鍵模塊分析:綠表
3、
銷售策略關鍵要素分析:藍表
4、
銷售漏斗的建立與應用:漏斗過程分析
5、如何與
銷售分析和討論訂單
6、案例分析
第四篇:
銷售業(yè)績管理
1、如何制定
銷售目標
2、考核體系的制定
3、用績效看板分析
銷售4、業(yè)績考評的五個方面
5、預測
銷售目標實現(xiàn)率
6、業(yè)績評估
7、業(yè)績面談模型
8、不同水平的
銷售人員的面談模式
9、工具模板
10、課堂訓練
第五篇:
銷售支持
1、需要制作哪些
銷售支持工具
2、
銷售組織分析
3、
銷售管理工具設計
4、案例分析專家簡介
實戰(zhàn)
銷售管理專家、商戰(zhàn)小說《縱橫》作者 崔建中實戰(zhàn)經(jīng)驗
從事
銷售工作十五年,曾任北京用友集團有限公司渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等職位。作為
銷售精英,參與過上千小型項目、主導過數(shù)百個大型項目的
銷售和售前,帶領多個營銷團隊取得過輝煌的業(yè)績,期間利用有效的
銷售策略和系統(tǒng)的顧問式
銷售方法運做過很多經(jīng)典案例。
他擅長將
銷售理念、方法在自己的
銷售實踐中不斷地深化、細化和完善;形成了一套針對中國市場的系統(tǒng)化、體系化的
銷售方法。這些方法經(jīng)過幾千名客戶經(jīng)理和項目的錘煉,證明是一套可復制的、高效的、高價值的
銷售策略,摒棄了那些單純以關系為住的營銷模式,跳出了以產(chǎn)品為中心的
銷售框架,真正找到了一條通過發(fā)現(xiàn)和滿足客戶需求實現(xiàn)高價值成交的路徑。專業(yè)背景
暢銷書《縱橫》的作者,是中國第一部顧問式
銷售小說,該書先后獲得國內多項大獎,被譽為顧問式
銷售的經(jīng)典教科書。
暢銷書《通關》,是國內第一部成長類
銷售小說,本書出版后廣受好評,業(yè)已成為
銷售新人的必讀手冊。被譽為大客戶
銷售的成長指南。授課特點
將
銷售體系、
銷售流程、
銷售技巧與
銷售工具有效融合與講解,逐本求源,由道入術,而不是簡單的
銷售經(jīng)驗宣講。服務客戶
松下電器、百事可樂、CCTV、中國聯(lián)通、大唐電信、寶鋼集團……