【課程背景】
所謂的‘新經(jīng)濟(jì)’實際上就是心理學(xué)。
————— 美聯(lián)儲前主席 格林斯潘
【核心目標(biāo)】
創(chuàng)新性：心理學(xué)結(jié)合管理學(xué)詮釋更優(yōu)化的企業(yè)管理模式，更適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求；
實用性：掌握管理心理學(xué)測評工具及使用方法
權(quán)威性：知名心理學(xué)專家和管理學(xué)者聯(lián)袂主講
前瞻性：用最前沿的心理學(xué)科學(xué)去開啟管理的大門
延續(xù)性：結(jié)業(yè)后，仍可以返校更新知識
高平臺：成為校友，共享精英人脈資源，形成優(yōu)質(zhì)的工作與生活交往圈。
【授課對象】企、事業(yè)單位高層管理者
【學(xué)習(xí)時間】 2016年1月15—17日（學(xué)制1年，共6次，每2個月集中學(xué)習(xí)3天）
模塊課 程課程描述
一、行為心理學(xué)組織行為心理學(xué) 企業(yè)中最重要的資源就是“人”，最嚴(yán)重的問題也是“人”。組織行為心理學(xué)揭示了許多鮮為人知的“人”的行為規(guī)律及其活動機(jī)制，為管理者走進(jìn)員工的內(nèi)心世界，創(chuàng)造具有凝聚力的企業(yè)文化，提供科學(xué)方法和真知卓見。
人格心理學(xué)通過對個體和群體的人格分析、診斷及心理測試，對優(yōu)秀人的人格特征進(jìn)行歸因與描述，實現(xiàn)人格的突變，改變思維模式、心智模式，提升領(lǐng)導(dǎo)力。
筆跡心理學(xué)筆跡心理分析是根據(jù)人的筆跡，分析出這個人的思維模式、心態(tài)、行為習(xí)慣等等幫助企業(yè)在如何選人、用人、留人以及團(tuán)隊組建方面提供全方位的指導(dǎo)。
二、領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)以領(lǐng)導(dǎo)人的視野，從管理心理學(xué)角度通過對個體、團(tuán)體、組織不同層次的行為和規(guī)律的把握，實現(xiàn)對傳統(tǒng)管理的突破，提高管理者的管理技巧。
溝通心理學(xué)從心理角度來解析如何讓人們的溝通更順暢、更有效、更愉快。以各種溝通案例為餌，分析人們在溝通中的作法以及背后的心理原因，引導(dǎo)人們掌握真正的積極、有效的溝通之道。
人力資源管理心理學(xué)研究人力資源管理活動中“人”的心理活動和行為規(guī)律,并致力于將心理學(xué)的研究成果和理論應(yīng)用于人力資源管理中。
三、巔峰營銷心理學(xué)廣告心理學(xué)將心理學(xué)的原理運(yùn)用到廣告中，研究受眾接受廣告刺激的心理過程；并通過對消費(fèi)者心理的分析，研究廣告如何通過刺激使受眾成為消費(fèi)者并購買商品。
消費(fèi)心理學(xué)從消費(fèi)心理學(xué)的角度洞悉消費(fèi)需求，并基于消費(fèi)心理構(gòu)建企業(yè)營銷戰(zhàn)略，作為卓越領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)掌握發(fā)掘潛在需求的技術(shù)和方法。
催眠式營銷利用催眠的說服力與影響力，運(yùn)用心理學(xué)的內(nèi)容跟用客戶之間產(chǎn)生一定的互動，使產(chǎn)品達(dá)到更好的營銷效果。
四、商業(yè)心理學(xué)投資心理學(xué)通過對領(lǐng)導(dǎo)者的投資心理、投資行為及決策行為進(jìn)行分析，歸因出領(lǐng)導(dǎo)者在不同環(huán)境下的決策模式，提升領(lǐng)導(dǎo)者決策和投資水平,以及應(yīng)變能力。
談判心理學(xué)分析典型外交、商務(wù)等案例來詮釋談判心理學(xué)原理，掌握談判過程中的心理策略、談判語言心理戰(zhàn)、談判的心理誤區(qū)以及談判人員心理素質(zhì)與訓(xùn)練等。
危機(jī)應(yīng)對心理學(xué)從利益相關(guān)方對誘發(fā)品牌危機(jī)突發(fā)事件的心理狀態(tài)出發(fā)，結(jié)合案例從公眾、傳媒及企業(yè)三個角度深入解析品牌危機(jī)的成因。
五、社會心理學(xué)社會與文化心理學(xué)應(yīng)用社會心理學(xué)及文化心理學(xué)對領(lǐng)導(dǎo)者的啟示，訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)者對社會文化心理思維，掌握管理藝術(shù)，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人的智慧修煉。
公共心理學(xué)重點研究人們因公共關(guān)系活動而產(chǎn)生的心理反應(yīng)和心理定勢，以及公共的心理活動與組織目標(biāo)實現(xiàn)之間的關(guān)系。
人際關(guān)系心理學(xué)應(yīng)用人際關(guān)系心理學(xué)對領(lǐng)導(dǎo)者的啟示，訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)者的人際心理思維，掌握社會人際交往藝術(shù)，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人的智慧修煉。
六、健康心理學(xué)身心健康與壓力管理通過對行為心理的分析和診斷,探討健康心理對人的行為的影響，來緩解管理壓力，提升領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)激應(yīng)變能力。
情緒管理減輕工作壓力，放松自我，煥發(fā)工作激情、提升生活情趣；激發(fā)主動性與創(chuàng)造性，培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生。從根本上解決帶來心理的不當(dāng)信念，快樂生活，開心工作。
禪修禪，是中國唐宋以來，民族思想的根本精神，是中國傳統(tǒng)文化的精髓體現(xiàn)。宋以后之孔、孟、老、莊各家學(xué)者，無不研禪、學(xué)禪；禪。
企、事業(yè)單位高層管理者