課程說明：
※ 《高效能人士的七個習慣》目前已成為全球最受歡迎、最有價值的領導藝術和自我發(fā)展課程。全球企業(yè)五百強三分之二以上的公司都把該課程列為中、高層管理人員的必修課。
※  課程的開發(fā)者史蒂芬·柯維博士被譽為“世界上最權威的領導力大師之一、組織問題專家和思想領導者”，被《時代周刊》評為“影響美國歷史進程的25位人物之一”。他提出并奠定了“以原則為中心的領導力”理念。
※  柯維博士在一套完整的理論體系中，創(chuàng)造出一種“用戶界面”，形成連貫的概念構架。
※  課程的基礎和重點是跨越時代的亙古不變的原則，而不僅僅是一些技巧或是時下流行的理論。
※  柯維博士講的首先是“塑造性格”而不是“獲得成功”。課程不僅幫助人們成為高效能人士，還能成為更好的領導者。
※  基本原則和習慣一主動積極是整個課程的基礎和核心�；�本原則是“因”，七個習慣是“果”。習慣一“主動積極”是修煉七個習慣的起點。
課程收益：
※  該課程通過幫助個人發(fā)現(xiàn)、應用恒久的基本行為原則，提供實用途徑來解決企業(yè)發(fā)展、個人生活和職業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)。
※  該課程幫助每一個人創(chuàng)造積極人生、幫助每一個組織提高效能而專門設計。
※  課程所教授的原則和方法將幫助參訓人員面對真正的挑戰(zhàn)，適應急劇變化的環(huán)境、解決真正的問題并帶來真正的效果。并最終引導參訓人員培養(yǎng)出真真正正的由內(nèi)而外的建立在品格和能力之上的能被他人充分信任的領導力。幫助參訓人員在成就自我的同時，有效完成組織所賦予的使命和任務。
課程綱要：
一、基本原則
※  成功人士如何與眾不同
※  領導力的精髓之分析
※  觀念的轉變 (為什么變，誰負責變，怎么變)
※  持續(xù)成熟模式
※  變革時代的成功捷徑之分析
※  如何創(chuàng)造性地認識、理解和應用原則
※  新時代成功人士的思維優(yōu)勢之關鍵
※  思維和社會鏡射與自我發(fā)展和領導他人之間的內(nèi)在關系
※  影響變革結果/效能的重要因素
二、習慣一：主動積極
※  認知被動反應，培養(yǎng)主動積極的反應
※  認識和理解人類的終極自由
※  高度主動積極的人的基本特征
※  如何認識和開發(fā)自我的四大潛能
※  高度主動積極的人和被動消極的人之間的本質(zhì)區(qū)別
※  如何擴大自己的影響圈
※  如何做到“永遠把握選擇，永遠對我的選擇負責”
三、習慣一與其他六個習慣的關系