培訓對象:
任何團隊管理人員和發(fā)展團隊成員的負責人
培訓內(nèi)容:
參加對象
任何團隊管理人員和發(fā)展團隊成員的負責人課程意義:
您希望提高每位員工的工作潛力,使他們的工作變得更加高效、富有成果和專注投入。其實每位員工都可取得更高水準的工作表現(xiàn),若想實現(xiàn)這一點,現(xiàn)在他們需要的就是這樣一位教練型經(jīng)理:能夠通過提高、充分發(fā)揮自身工作效率,在日常工作中做到有效觀察、評估和互動交流。本課程旨在提高您的自身工作潛力和工作水平,來充分帶動您的整支團隊的工作效率!
課程大綱:
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1.什么是教練式輔導
* 員工輔導的定義
* 屬于輔導還是培訓2.教練式輔導帶來的益處
* 為什么要輔導你的員工
* 使員工潛能最大化
* 一個雙向過程3.教練式輔導工作的阻礙
* 潛在的問題
* 克服障礙4.不同的教練風格
* 自我分析
* 好教練有哪些特征5.不同的輔導情境
* 意識到機遇
* 事先計劃6.教練式輔導過程——逐步引導7.提高教練式輔導技巧
* 積極傾聽
* 提問技巧
* 給予和接受反饋@ 學習、理解了員工輔導、授權(quán)的方法和關(guān)鍵點,非常受益。
@ 上課討論比較多,講師風趣幽默,很喜歡跟講師交流。
@ 課堂中氣氛很好,通過老師的互動,學習效果非常好。希望以后能多參加這樣的課程。