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研發(fā)效率管理--如何有效縮短產(chǎn)品開發(fā)周期

  • 開課時間: 2015年10月29日 周四 2015年10月30日 周五 查看最新上課時間
  • 開課城市: 深圳
  • 培訓時長:2天
  •  
  • 課程類別: 綜合管理
  • 主講老師:張永杰(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 26613
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研發(fā)效率管理--如何有效縮短產(chǎn)品開發(fā)周期其它上課時間:

培訓對象:

技術總工、研發(fā)部總監(jiān)、經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師等研發(fā)人員

培訓內(nèi)容:

課程背景►
在21世紀,持續(xù)的競爭優(yōu)勢將不僅來自于新技術與創(chuàng)新,更多地出自卓越的研發(fā)管理體系!
在研發(fā)管理的過程中,很多企業(yè)目前還處在“快魚吃慢魚”的階段。所以,如何提升研發(fā)效率,是很多企業(yè)的重中之重!但很多中國企業(yè)在新產(chǎn)品/新服務的研發(fā)中,面臨著如下一些長期困惑的問題:
如何平和市場競爭的壓力和客戶多變的需求,快速將產(chǎn)品推向市場;
如何建立一個良好的快策評審體系來保證新產(chǎn)品“優(yōu)生優(yōu)育”;
如何建立一個真正的“以客戶為中心、以市場為導向”的研發(fā)組織體系,快速響應市場需求;
如何建立一套能夠滿足公司長遠發(fā)展的研發(fā)人力資源管理體系,明確公司價值導向;
產(chǎn)品開發(fā)的過程中研發(fā)如何與市場、財務、生產(chǎn)、采購等相關職能部門協(xié)同工作;
如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時又要降低產(chǎn)品的研發(fā)費用和設計成本;
如何在產(chǎn)品開發(fā)的過程中積累技術和管理的經(jīng)驗,從制度上保證公司的成功;
課程在總結(jié)大量中國企業(yè)從“作坊式”的研發(fā)模式向“產(chǎn)業(yè)化”研發(fā)模式轉(zhuǎn)變的過程中成功經(jīng)驗和失敗教訓的基礎上,提出有效縮短產(chǎn)品開發(fā)周期的十大核心要素,共同促進研發(fā)效率的提升。
課程收益►
1、分享講師數(shù)百場研發(fā)管理培訓的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場互動幫助學員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路;
2、掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實踐,并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應來建立研發(fā)管理體系;
3、掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項目管理體系、人力資源管理體系等關鍵構(gòu)成要素;
4、掌握研發(fā)管理的市場需求、系統(tǒng)工程、技術開發(fā)、技能管理、IT工具等支撐管理體系;
5、分享中國企業(yè)推行研發(fā)管理體系建設、優(yōu)化、變革過程中的經(jīng)驗和教訓;
6、分享50多個研發(fā)管理咨詢項目的案例資料,幫組學員制定Action Plan,使得學員參訓后回到自己的公司能夠很好實施研發(fā)管理體系的優(yōu)化。

課程大綱:


一、產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)和問題
中國企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn)
研發(fā)管理的四大時代
中國企業(yè)研發(fā)管理的十大典型問題
企業(yè)研發(fā)管理需要系統(tǒng)性的解決方案
研討:我們公司產(chǎn)品開發(fā)周期較長的原因是什么
二、提升研發(fā)效率核心要素之一:研發(fā)戰(zhàn)略與業(yè)務決策
企業(yè)在研發(fā)業(yè)務決策管理中存在的典型問題
決策責任主體不清晰
決策效率低
決策信息不充分
決策與執(zhí)行脫節(jié)
如何決策
高層領導在產(chǎn)品開發(fā)中扮演的角色
產(chǎn)品生命周期中需要設置多少業(yè)務決策點
業(yè)務決策與技術決策的關系
各業(yè)務決策點的決策要素
如何進行決策準備、控制決策過程
如何建立高效的業(yè)務決策支撐體系
研發(fā)戰(zhàn)略與平臺/產(chǎn)品線/產(chǎn)品/技術路標的關系
如何進行平臺/產(chǎn)品線/產(chǎn)品/技術路標的規(guī)劃
投資組合管理與管道管理方法論
決策評審材料:產(chǎn)品(線)業(yè)務計劃與項目任務書示例
決策支撐機構(gòu):產(chǎn)品規(guī)劃團隊、項目管理辦公室、技術專家委員會
實例講解:某案例公司的決策體系、評審材料模板講解
三、提升研發(fā)效率核心要素之二:研發(fā)組織運作
企業(yè)在研發(fā)組織運作中存在的典型問題
部門之間協(xié)調(diào)困難
人員忙閑不均
設計更改頻繁
研發(fā)人員忙于救火
產(chǎn)品開發(fā)的三種典型組織模式
業(yè)界優(yōu)秀公司的研發(fā)組織模式介紹
公司級的投資決策委員會
事業(yè)部(產(chǎn)品線)業(yè)務決策委員會
公司級的產(chǎn)品策略委員會
跨部門的產(chǎn)品/技術規(guī)劃團隊
跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團隊的構(gòu)成、角色定位、職責與任職要求
職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色定位與職責
如何建立支撐產(chǎn)品開發(fā)的技術開發(fā)團隊和技術專家委員會
實例講解:某案例公司市場導向的研發(fā)組織體系建立的過程
四、提升研發(fā)效率核心要素之三:產(chǎn)品開發(fā)流程
企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)流程管理中存在的典型問題
不合適的開發(fā)流程導致產(chǎn)品開發(fā)周期長、更改頻繁,流程得不到有效執(zhí)行
如何建立以客戶為導向,基于市場業(yè)務驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程體系
業(yè)界最佳的產(chǎn)品開發(fā)流程體系介紹
產(chǎn)品開發(fā)流程總體架構(gòu)(階段劃分、里程碑設置、涉及到的角色)
產(chǎn)品開發(fā)各階段主流程介紹
概念階段主流程
方案階段主流程
開發(fā)階段主流程
驗證階段主流程
發(fā)布階段主流程
高層領導在產(chǎn)品開發(fā)流程的角色和關鍵活動
實例講解:某公司產(chǎn)品開發(fā)流程中高層領導的活動介紹和關注點介紹
五、提升研發(fā)效率核心要素之四:研發(fā)項目管理
研發(fā)項目管理與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關系
單一項目管理與多項目管理的特點
高層領導如何進行多項目管理
如何在公司內(nèi)部進行跨項目的資源調(diào)配
如何向公司各級管理者匯報項目的狀態(tài)
公司級項目狀態(tài)報告
產(chǎn)品線級項目狀態(tài)報告
產(chǎn)品級項目狀態(tài)報告
如何處理研發(fā)項目運作中的多頭管理關系
實例講解:某公司研發(fā)項目管理體系、報告體系和模板講解
六、提升研發(fā)效率核心要素之五:研發(fā)人力資源管理
企業(yè)在研發(fā)人力資源管理中存在的典型問題
研發(fā)人員不聽話、個人英雄主義、管緊了就離職……
如何把公司的績效目標層層分解到研發(fā)人員
如何對研發(fā)體系進行考核
如何對研發(fā)部門進行考核
如何對研發(fā)項目組進行考核
如何對研發(fā)人員進行考核
研發(fā)人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道
實例講解:某公司研發(fā)體系KPI、技術任職資格舉例、研發(fā)獎金公式講解

七、提升研發(fā)效率其它五大構(gòu)成要素
研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之六:客戶需求
如何準確把握客戶需求
如何把客戶需求轉(zhuǎn)化產(chǎn)品需求
如何對需求進行跟蹤和變更控制
研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之七:系統(tǒng)工程
產(chǎn)品開發(fā)過程中系統(tǒng)工程如何運作
如何培養(yǎng)合格的系統(tǒng)工程師
研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之八:技術開發(fā)
為什么要把技術開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)分開來管理
技術開發(fā)如何管理(流程、組織、考核)
研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之九:研發(fā)IT支撐
研發(fā)體系需要哪些IT工具來支撐
如何引入并實施研發(fā)IT工具
研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之十:CBB與標準化建設
CBB公用基礎模塊的創(chuàng)建
器件標準化建設

特邀專家簡介
張永杰——原華為公司項目經(jīng)理
◎曾任職于華為5年 & 邁瑞3年 研發(fā)出身
◎8年研發(fā)管理經(jīng)驗 7年培訓經(jīng)歷
◎上海交通大學、亞太軟件研發(fā)團隊管理年會研發(fā)管理課程特聘專家
◎國家科技部火炬中心特聘專家
◎廣東省企業(yè)聯(lián)合協(xié)會特聘專家
◎深圳市電子協(xié)會及高新技術產(chǎn)業(yè)協(xié)會特聘專家
實戰(zhàn)經(jīng)驗►
多年高科技企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和研發(fā)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷,在長期的研發(fā)管理實踐中積累了豐富的技術和管理經(jīng)驗。
在華為工作期間(1999.06-2004.01),先后從事產(chǎn)品開發(fā)、項目管理和市場營銷策劃等工作,同IBM顧問一起優(yōu)化MM(市場管理)體系,并負責企業(yè)內(nèi)部的推行。
在邁瑞工作期間(2004.02-2006.04),擔任研發(fā)管理部副經(jīng)理,具有豐富的產(chǎn)品管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。成功主導了某血球產(chǎn)品的需求、產(chǎn)品定義、立項及整個開發(fā)與上市過程的管理,獲取了極大的市場成功。
先后作為項目核心成員和項目經(jīng)理成功完成了近20個研發(fā)管理咨詢項目體系的建設和落地,在產(chǎn)品開發(fā)流程設計、研發(fā)項目管理和體系推行方面具有豐富的咨詢經(jīng)驗。

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