復(fù)盤思維—把事琢磨透,做成功其它上課時(shí)間:
培訓(xùn)對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
希望系統(tǒng)提升管理能力的管理者 課程收益:
復(fù)盤是圍棋中的一種學(xué)習(xí)方法,指的是在寫完一盤棋之后,要重新擺一遍,看看哪里下得好,哪里下得不好,對下得好和不好的,都要進(jìn)行分析和推演。
柳傳志第一個(gè)將復(fù)盤引入到做事之中,成為聯(lián)想三大方法論之一,在聯(lián)想每一個(gè)重大決策的背后,都有復(fù)盤的身影。 復(fù)盤是圍棋中的一種學(xué)習(xí)方法,指的是在寫完一盤棋之后,要重新擺一遍,看看哪里下得好,哪里下得不好,對下得好和不好的,都要進(jìn)行分析和推演。
柳傳志第一個(gè)將復(fù)盤引入到做事之中,成為聯(lián)想三大方法論之一,在聯(lián)想每一個(gè)重大決策的背后,都有復(fù)盤的身影。 課程大綱:
第一篇:管理者的價(jià)值與復(fù)盤
1、管理者的價(jià)值討論
2、行動(dòng)學(xué)習(xí)與復(fù)盤
3、復(fù)盤的類型
4、復(fù)盤的角色
5、如何復(fù)盤
第二篇:復(fù)盤體驗(yàn)
1、項(xiàng)目體驗(yàn)
2、自我復(fù)盤
第三篇:深度復(fù)盤
1、 復(fù)盤挑戰(zhàn)
2、 復(fù)盤的八大步驟
第四篇:復(fù)盤中的工具
1、 目標(biāo)分析工具
2、 評估結(jié)果工具
3、 項(xiàng)目分析工具
4、 總結(jié)規(guī)律工具
第五篇:課程回顧與答疑
1、檢視回顧
兩天的學(xué)習(xí)要點(diǎn)是什么
你在兩天學(xué)習(xí)中印象最深的是哪部分
兩天的學(xué)習(xí)你最大的收獲是什么
通過這個(gè)收獲你準(zhǔn)備采取什么行動(dòng)
2、學(xué)員提問
3、結(jié)束寄語
課程要求:
1、魚骨型座位擺放6-8人小組 2、白板一個(gè) 3、音箱麥克投影設(shè)備齊全
4、白板紙若干 5、獎(jiǎng)品若干自定,小笑臉若干
6、膠帶、A4白紙、白板筆若干 7、安排講師中午休息地點(diǎn)