工商管理碩士在職經(jīng)理（MBA）課程研修班招生簡章其它上課時間：

招生對象：企業(yè)中高層管理人員，專科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。

培訓(xùn)受眾:

招生對象：企業(yè)中高層管理人員，專科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。

課程收益:

課程宗旨：
課程秉承：“聚沙成塔，集腋成裘，共享資源，共襄善舉”的課程宗旨。依托深圳改革開放的社會環(huán)境和拼搏、創(chuàng)新的人文精神，為企業(yè)中高層管理人員提供短期進(jìn)修機(jī)會，提供學(xué)習(xí)與交流的平臺，幫助企業(yè)中高層管理人員解決企業(yè)管理和發(fā)展中的疑難問題，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代工商企業(yè)管理的核心知識，全面提升戰(zhàn)略思考能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力。
課程優(yōu)勢 / 學(xué)生收益：
導(dǎo)入行動學(xué)習(xí)：學(xué)生藉由小組模式，通過小組成員的集體參與，掌握發(fā)問、深思、反省、洞悉問題的技巧，通過參與企業(yè)咨詢診斷，憑借課堂所學(xué)理論與成員間知識貢獻(xiàn)，將理論與實(shí)踐完美結(jié)合，達(dá)到知行合一，以幫助、啟迪企業(yè)決策人士解決管理和發(fā)展中的疑難問題。
實(shí)戰(zhàn)課程規(guī)劃：課程具實(shí)戰(zhàn)性、戰(zhàn)略性和前瞻性，抓住熱點(diǎn)、緊貼實(shí)際，理論與實(shí)踐并重，課程含蓋9門MBA熱點(diǎn)課程、行動學(xué)習(xí)課程、團(tuán)隊(duì)文化塑造課程等，通過理論研究、案例研討、主題沙龍、行動學(xué)習(xí)、體驗(yàn)學(xué)習(xí)等，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念、啟發(fā)思維。
國際師資配備：學(xué)生師從國內(nèi)外權(quán)威的實(shí)戰(zhàn)型專家，師資均來自知名學(xué)府及領(lǐng)域資深教授，具備豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
雙軌班級管理：按照企業(yè)建制規(guī)劃班級，班長(CEO首席執(zhí)行官)，副班長(COO首席運(yùn)營官)，學(xué)習(xí)委員(CKO首席知識官)，組織委員(HRM人力資源總監(jiān))，培養(yǎng)精英團(tuán)隊(duì)，提升組織功能。
延展價值豐厚：在職研修，事業(yè)、學(xué)業(yè)互相提升，獲得完整的管理知識與技巧面對激烈市場競爭。校友會集聚各界精英，構(gòu)建資源平臺，共享商機(jī)人脈。

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

頒發(fā)《工商管理碩士在職經(jīng)理（MBA）課程研修證書》及成績單

課程大綱：

深圳工商管理碩士在職經(jīng)理（MBA）課程研修班招生簡章

報讀信息、報名/錄�。�
招生對象：企業(yè)中高層管理人員，�？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
學(xué) 制：學(xué)制10個月（在職研修）。
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：人民幣：報名費(fèi)300元，學(xué)雜費(fèi)/教材資料費(fèi)2500元，學(xué)費(fèi)16000元。
證書頒發(fā)：頒發(fā)《工商管理碩士在職經(jīng)理（MBA）課程研修證書》及成績單。
報 名：提交報名申請表，身份證、學(xué)歷證等原件及復(fù)印件，大1寸藍(lán)底證件照5張，在職名片3張。
資格評審：根據(jù)學(xué)生報名申請順序、學(xué)歷、職業(yè)背景等條件進(jìn)行評審，擇優(yōu)錄取（評審時間5個工作日）。
錄取通知：公布錄取名單，下發(fā)《錄取通知書》，學(xué)生按規(guī)定時間辦理入學(xué)手續(xù)，領(lǐng)取《學(xué)生守則》、《學(xué)業(yè)規(guī)劃與品質(zhì)控制手冊》、學(xué)生證、學(xué)期教材、講義、案例等。

課程規(guī)劃：

主修課程：
人力資源與績效管理
1、七大人力資源變化（企業(yè)變化、人口結(jié)構(gòu)、技術(shù)發(fā)展、競爭、社會經(jīng)濟(jì)、價值觀改變、法律變化）；
2、人力資源計劃，招聘和選擇；
3、人力資源發(fā)展與績效評價；
4、企業(yè)薪酬系統(tǒng)設(shè)計與激勵；
5、員工沖突和勞資關(guān)系；
6、安全與健康；
7、人力資源戰(zhàn)略與研究。
市場營銷管理
1、市場研究；
2、市場細(xì)分；
3、市場目標(biāo)；
4、市場定位；
5、7 Ps ＝產(chǎn)品 (Product)，價格 (Price)，地點(diǎn) (Place)， 促銷 (Promotion)， 員工 （people)， 程序 (process)， 實(shí)體證明(physical evidence)；
6、執(zhí)行；
7、監(jiān)控。
公司財務(wù)管理
1、財務(wù)管理的基本理論與方法；
2、財務(wù)制度的建立與實(shí)施；
3、全面預(yù)算管理框架；
4、投資決策與項(xiàng)目評估及案例；
5、融資決策與財務(wù)風(fēng)險防范；
6、成本預(yù)測與成本控制案例。
會計報表閱讀與財務(wù)分析
1、經(jīng)理人財務(wù)素養(yǎng)提升；
2、財務(wù)分析的基本框架；
3、會計報表閱讀與財務(wù)指標(biāo)解析；
4、財務(wù)分析的方法；
5、財務(wù)分析診斷及案例；
6、企業(yè)經(jīng)營與財務(wù)分析制度。
企業(yè)運(yùn)營管理
1、全面質(zhì)量管理；
2、識別客戶需求；
3、產(chǎn)品開發(fā)與工藝選擇；
4、流程與生產(chǎn)能力規(guī)劃；
5、現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理；
6、選址與作業(yè)布局；
7、采購與庫存管理；
8、物料需求計劃與企業(yè)資源計劃；
9、綜合計劃與排程策略；
10、設(shè)備維護(hù)和可靠性。
項(xiàng)目管理
1、項(xiàng)目組織與人力資源管理；
2、項(xiàng)目導(dǎo)向性組織的項(xiàng)目管理能力；
3、項(xiàng)目人員的能力管理；
4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理實(shí)務(wù)；
5、項(xiàng)目沖突管理及文化管理。
企業(yè)法律實(shí)務(wù)
1、創(chuàng)業(yè)、融資及資金運(yùn)作中的法律風(fēng)險；
2、組織運(yùn)作與公司治理中的法律問題；
3、合同法律風(fēng)險及防范；
4、產(chǎn)品生產(chǎn)的法律風(fēng)險及責(zé)任；
5、人力資源管理中的法律風(fēng)險。
組織管理與企業(yè)文化建設(shè)
1、組織理論與組織行為；
2、組織設(shè)計與組織管理；
3、文化管理是時代發(fā)展的必然；
4、企業(yè)識別系統(tǒng)的建立；
5、企業(yè)文化的要素和特征；
6、人性化管理與企業(yè)精神文化。
責(zé)任激活執(zhí)行力
1、企業(yè)面臨哪些執(zhí)行力困惑；
2、持久的執(zhí)行力需要內(nèi)動力；
3、信任和能力；
4、權(quán)力和機(jī)會；
5、責(zé)任激活內(nèi)在的執(zhí)行力；
6、高效執(zhí)行贏得輝煌人生。

選修課程：
如何制定績效考核目標(biāo)；
變革時代的管理創(chuàng)新；
解開（KPI）經(jīng)營績效之謎；
企業(yè)贏利模式分析；
如何解讀與分析財務(wù)報表；
企業(yè)人才戰(zhàn)略構(gòu)建與實(shí)施；
企業(yè)新營銷模式分析；
創(chuàng)業(yè)、二次創(chuàng)業(yè)與融資；
學(xué)院將聯(lián)合校友會/班委會定期舉辦專題講座、主題論壇、企業(yè)參觀、學(xué)生互訪等活動。

培訓(xùn)師介紹：

  部分國際/國內(nèi)授課師資簡介：（排名不分先后）
Dr. Antony Hii 許.安東尼 博士 美國著名的喬治.華盛頓大學(xué)人力資源管理學(xué)博士，哈佛商學(xué)院博士后研究。曾任英迪國際教育集團(tuán)中國CEO，現(xiàn)任馬來西亞人文學(xué)院院長。在教育界和企業(yè)訓(xùn)練界擁有20年的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，包括馬來西亞、馬爾代夫、柬埔寨、中國、新加坡等，馬來西亞、乃至亞洲最杰出的人力資源專家與教育家之一。中國受益企業(yè)達(dá)到1000余家，直接受益學(xué)員近10000人。
Dr. WeiHoong Loh 羅煒雄 博士 澳洲紐卡索大學(xué)管理學(xué)博士、加拿大達(dá)侯士大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，英國特許營銷市場文憑。曾任KPMG（國際四大財務(wù)公司之一）營銷總監(jiān)。羅教授先后曾任職上市公司研究員，策劃官員，公司規(guī)劃干事及操作經(jīng)理。曾在中國北京、天津、廣州、深圳、臺北及新加坡，馬來西亞教課。13年MBA授課經(jīng)驗(yàn)。
王斌康 教授 博士生導(dǎo)師，西安交通大學(xué)管理工程博士，中國社會科學(xué)院客座研究員；兼任中國銀行深圳分行風(fēng)險管理委員會委員、成都市政府物流戰(zhàn)略顧問、寶雞市政府戰(zhàn)略顧問，美國伯靈頓物流全球有限公司、香港物流科技及系統(tǒng)公司數(shù)十家企業(yè)戰(zhàn)略長年顧問。咨詢培訓(xùn)服務(wù)過企業(yè)有：華為、中興通訊、富士康企業(yè)集團(tuán)、康佳集團(tuán)、金蝶軟件、西門子、聯(lián)想集團(tuán)等眾多知名企業(yè)。
崔毅 教授 現(xiàn)為華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博導(dǎo)，華南理工大學(xué)風(fēng)險投資研究中心主任兼學(xué)術(shù)委員會副主席。廣東中小企業(yè)融資促進(jìn)會副會長。長期從事財務(wù)管理等方面的教學(xué)。完成6項(xiàng)國家級和省部級科研項(xiàng)目。出版專著、教材6部，在國內(nèi)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇，獲省部級獎3項(xiàng)。長期為政府決策提供咨詢，為企業(yè)進(jìn)行管理咨詢診斷，深受政府好評和企業(yè)歡迎。
鄭 健 教授 企業(yè)管理咨詢專家，工商管理博士。中山大學(xué)中外管理研究中心教授，浙江大學(xué)、深圳大學(xué)、華南師范大學(xué)客座教授。深圳市太平洋經(jīng)濟(jì)合作研究會副會長，中國管理培訓(xùn)網(wǎng)總裁。鄭教授從事企業(yè)管理培訓(xùn)及咨詢顧問工作多年，在企業(yè)管理機(jī)制改善、人力資源制度體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢等方面積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在全國各地作過近百場報告會，數(shù)百家知名企業(yè)進(jìn)行過培訓(xùn)或咨詢。
蔡元慶 教授 日本廣島大學(xué)法學(xué)博士，深圳大學(xué)法學(xué)院教授，公司法研究中心主任。碩士研究生導(dǎo)師。深圳市人大常委法律助理，深圳市政府法制辦公室專家委員會委員，深圳市仲裁委員會仲裁員，廣東省卓建律師事務(wù)所高級法律顧問。作品有：《董事責(zé)任的追究與經(jīng)營判斷的原則》、《股東代表訴訟中公司的地位和作用》、《董事責(zé)任保險制度和民商法的沖突與協(xié)調(diào)》等。
陳炬暹 教授 有20余年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，被授予中國CPA培訓(xùn)