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精益現(xiàn)場(chǎng)改善與提升

  • 開(kāi)課時(shí)間: 2019年7月26日 周五 2019年7月27日 周六 查看最新上課時(shí)間
  • 開(kāi)課城市: 廣州
  • 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
  •  
  • 課程類別: 生產(chǎn)管理
  • 主講老師:朱民(查看該老師更多課程)
  • 課程編號(hào): 55481
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培訓(xùn)對(duì)象:

生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、IE 工程師、車間主任、班組長(zhǎng)及從事現(xiàn)場(chǎng)改善的相關(guān)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容:

課程背景:

生產(chǎn)管理是現(xiàn)代企業(yè)的重要環(huán)節(jié),企業(yè)如何控制生產(chǎn)成本?如何提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量?如何推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理?如何借鑒優(yōu)秀企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)?如何建立科學(xué)有序的管理制度?

本課程可以為企業(yè)有效地解決這些問(wèn)題。精益生產(chǎn)可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)力、縮短制造周期、降低庫(kù)存、消除浪費(fèi)等方面提升績(jī)效。

培訓(xùn)目標(biāo):

• 學(xué)員進(jìn)一步理解現(xiàn)場(chǎng)改善的概念和方法

• 通過(guò)實(shí)際案例,理解現(xiàn)場(chǎng)改善的基本方法

• 掌握如何領(lǐng)導(dǎo)改善和保持改善成果

• 理解精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)改善的手段

• 掌握常用改善工具和如何提升員工自主改善的積極性戰(zhàn)!

課程大綱:


第一單元:什么是現(xiàn)場(chǎng)改善

n 現(xiàn)場(chǎng)的定義(Gemba Definition)

u 現(xiàn)場(chǎng)的分類

l 不同的現(xiàn)場(chǎng)涵蓋所有工藝和人員

u 常見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)舉例

n 什么是改善(Kaizen)

u 改善:生產(chǎn)效能提高的必經(jīng)之路

u 改善的十點(diǎn)建議(Tips)

n 豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(TPS)的核心是現(xiàn)場(chǎng)改善

u 豐田的十四項(xiàng)原則和現(xiàn)場(chǎng)改善

u 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)改善消除浪費(fèi)

u 改善成為管理的基本文化

第二單元:精益的基本理論和方法

n 精益基礎(chǔ):精益的基本概念

u 什么是精益的定義 

u 精益生產(chǎn)的歷史介紹 

l 泰勒是起源 福特是發(fā)展 豐田是體系 

n 公司開(kāi)展精益生產(chǎn)的根本目的 

u 持續(xù)不斷消除八大浪費(fèi)

l 增值與不增值的區(qū)分

u 小批量多品種滿足客戶需求

u 自主改善思想形成文化

第三單元:現(xiàn)場(chǎng)改善的精益技術(shù)

n 戴明環(huán)PDCA貫穿改善活動(dòng)的核心

u PDCA與A3報(bào)告的結(jié)合

u 如何使PDCA不斷循環(huán)

n Gemba Walk成為文化的過(guò)程

u Management Gemba Walk(MGW)的展開(kāi)

u MGW的結(jié)果跟蹤

n 一小時(shí)改善和一點(diǎn)課程(One Hour & One Point)

u 累積累積再累積,量變到質(zhì)變

n 目視化與改善

u 目視化控制(Visual Control)

u 目視化展示(Visual Display)

u 目視化的十點(diǎn)方法

n 員工建議箱和建議卡:從下至上的精益過(guò)程

u 提升員工的自主改善精神

u 主管如何引導(dǎo)員工的改善

第四單元:改善的核心:八大浪費(fèi)的識(shí)別和消除

n 為何從七大浪費(fèi)轉(zhuǎn)為八大浪費(fèi)

u 豐田為何提出第八大浪費(fèi)

n 浪費(fèi)的排查和判斷

u 烤餅視頻判斷浪費(fèi)

l 小組討論

u 討論:結(jié)合公司產(chǎn)線觀察浪費(fèi)

n 消除浪費(fèi)的方法

u 利用5Whys法查找浪費(fèi)的根本原因

n 管理流程中八大浪費(fèi)的體現(xiàn)

n 浪費(fèi)消除的一些手段介紹

u 例:ECRS方法

n 如何發(fā)揮一線員工的積極性,使浪費(fèi)徹底根除

u 錄像:To Employee or By Employee

第五單元:改善的組織與實(shí)施

n 現(xiàn)場(chǎng)改善的四個(gè)等級(jí)與參與人員

n 改善新聞報(bào)與文化改變

u Go Meeting Board

n 典型的改善項(xiàng)目協(xié)調(diào)和推進(jìn)

n 現(xiàn)場(chǎng)改善的績(jī)效的確定

u 短期對(duì)比(Before & After)

u 長(zhǎng)期對(duì)比(推移圖)

n 改善項(xiàng)目的支持架構(gòu)

u 豬的支持與雞的支持(故事)

u 技術(shù)支持與行政支持

n 定期回顧制度

n 主管改善的5大習(xí)慣的養(yǎng)成

n 改善十大不同方式

n 主管如何成為現(xiàn)場(chǎng)改善推行者

 

第六單元:現(xiàn)場(chǎng)改善的九大方面

n 工作人員的作業(yè)改善—標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

u Leader STD Work 與員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的不同

n 設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的改善—TPM

u OEE成為考核指標(biāo)

n 現(xiàn)場(chǎng)物料流動(dòng)的改善

u 意大利面條圖

n 效率的改善—均衡化與線平衡

u 追求理想的平衡:100%?

n 基礎(chǔ)改善與改善的基礎(chǔ)—5S

u 整理整頓的技巧分享

u 清掃清潔案例

u 重點(diǎn)是保持:素養(yǎng)的養(yǎng)成

n 產(chǎn)品質(zhì)量的提升改善—5個(gè)為什么

n 柔性化的改善—SMED

n 員工士氣的改善—提案小組

n 環(huán)境與安全狀態(tài)的改善—目視化

第七單元:精細(xì)化的現(xiàn)場(chǎng)改善工具

n 精細(xì)化改善的工具:績(jī)效管理

u 影響績(jī)效的因素

u 績(jī)效管理三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)

u 績(jī)效管理的程序

n 案例:B公司是如何進(jìn)行精益化改善和最大能力常態(tài)化管理的?

n 常用精細(xì)化改善的圖形方法

u 雷達(dá)圖方法,魚(yú)骨圖方法

u 散點(diǎn)圖方法,直方圖方法

u 統(tǒng)計(jì)推斷方法,分層法

n 精細(xì)化改善方案的重點(diǎn)

 

講師介紹:

朱民老師:

教育及資格認(rèn)證:

u 精益六西格瑪高級(jí)咨詢師、高級(jí)培訓(xùn)師,

u 全國(guó)六西格瑪管理委員會(huì)專家委員

u 曾系統(tǒng)參加六西格瑪黑帶大師培訓(xùn),并獲黑帶大師資格證

講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):

u 朱老師曾任普萊克斯(中國(guó))質(zhì)量安全總監(jiān)、國(guó)際聯(lián)合碳化物(中國(guó))工藝工程師、公用工程經(jīng)理、安全環(huán)保健康經(jīng)理,亞太地區(qū)6 Sigma黑帶大師、六西格瑪總監(jiān)和精益生產(chǎn)大師,負(fù)責(zé)所有大中華地區(qū)工廠的持續(xù)改善活動(dòng),曾赴美國(guó)、新加坡等地接受系統(tǒng)的精益生產(chǎn)和六西格瑪培訓(xùn),現(xiàn)任某美資汽車部件公司亞太區(qū)精益六西格瑪總監(jiān),負(fù)責(zé)中國(guó)所有工廠的六西格瑪和精益生產(chǎn)的專業(yè)人才培養(yǎng),項(xiàng)目指導(dǎo)等工作,連續(xù)完成了多個(gè)包括生產(chǎn)過(guò)程和服務(wù)過(guò)程的6 Sigma項(xiàng)目,擅長(zhǎng)DMAIC系統(tǒng)改善方法和工具,結(jié)合精益生產(chǎn)與6 Sigma實(shí)現(xiàn)最終績(jī)效

u 朱老師擅長(zhǎng)的課程有:六西格瑪系列課程(包括QFD、Process Mapping、DOE、MSA、SPC、FMEA、Minitab)、精益生產(chǎn)系列課程、價(jià)值流分析、SMED、5S項(xiàng)目推進(jìn)與目視化管理、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決等課程²擅長(zhǎng)課程:

服務(wù)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

u 朱老師曾任多家著名企業(yè)的培訓(xùn)師,積累了豐富的授課經(jīng)驗(yàn),注重理論知識(shí)與豐富的生產(chǎn)實(shí)踐案例相結(jié)合,課程內(nèi)容通俗易懂,易于學(xué)員掌握知識(shí)要點(diǎn),全程案例研習(xí)、角色演練、小組討論、引導(dǎo)學(xué)員參與,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)等方式讓學(xué)員能充分掌握各種實(shí)用工具,深得企業(yè)高層和學(xué)員的一致好評(píng)!

u 曾培訓(xùn)過(guò)北京京磁強(qiáng)磁材料、博福-益普生(天津)制藥、龍口維克斯濾清器、廣州東本、哈飛、寶鋼集團(tuán)、中遠(yuǎn)集團(tuán)、康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)、萬(wàn)都汽車底盤(pán)系統(tǒng)、廣汽三菱、廣州本田、西安隆基、一汽富維、富維江森、長(zhǎng)安集團(tuán)、伊頓盛士達(dá)汽車流體連接器、上海亞大汽車塑料制品、株洲南車、中鈔防偽科技、西門(mén)子、飛利浦醫(yī)療、阿奇夏米爾電子、上海安費(fèi)諾永億通訊電子、溢達(dá)紡織、優(yōu)派克、山特維克、維克斯慮清器、特賽亞、京磁強(qiáng)磁、辛迪恩、大賽璐、海星集裝箱、博福益普生、博愛(ài)膨化芯材、維斯塔斯、中材、日板玻璃、小天鵝、蘇泊爾、德?tīng)柛、伊利集團(tuán)、東阿阿膠、紅牛、信源科技、泰科、科勒、萊卡、松下萬(wàn)寶等500余家知名企業(yè)。


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