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企業(yè)信息化審計與治理管控(IT4IT)最佳實踐培訓(xùn)班
課程編號:
50527
查看文字版課程大綱
開課時間:
2017年12月21日 周四
至
2017年12月24日 周日
查看最新上課時間
開課城市:
廣州
培訓(xùn)時長:
4天
課程類別:
培訓(xùn)發(fā)展
主講老師:
郭老師
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課程編號:
50527
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企業(yè)信息化審計與治理管控(IT4IT)最佳實踐培訓(xùn)班其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
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關(guān)于舉辦企業(yè)信息化審計與治理管控(IT4IT)最佳實踐培訓(xùn)班的通知
各有關(guān)單位:
企業(yè)信息化的成功離不開企業(yè)信息化審計與治理管控。通過信息化審計發(fā)現(xiàn)企業(yè)信息化工作的弱環(huán)并通過治理管控方式進行IT組織結(jié)構(gòu)與管理體系的變革,提升企業(yè)信息化整體工作能力,必須掌握相關(guān)最佳實踐、遵從客觀過程規(guī)律。本課程將針對以上內(nèi)容,結(jié)合當前OPENGROUP組織提出的IT4IT信息化價值鏈的建設(shè)框架,探討企業(yè)的IT審計和治理的可行方法,并結(jié)合大量的實際案例和心得,使學(xué)員能夠理解審計發(fā)現(xiàn)問題與治理改進問題的思想,熟悉IT4IT的價值鏈構(gòu)建步驟,以達到有效推進IT工作的開展,F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)特色
1.理論與實踐相結(jié)合、案例分析與行業(yè)應(yīng)用穿插進行
2.專家精彩內(nèi)容解析、學(xué)員專題討論、分組研究
3.通過全面知識理解、專題技能演示和實踐引導(dǎo)學(xué)員掌握課程內(nèi)容
強調(diào)互動式教學(xué)、強化團隊討論,力爭每一個學(xué)員在課程中都有上臺發(fā)言的機會,將有超過50%-70%的時間用于討論、練習(xí)及游戲(具體比例可視學(xué)員的情況進行調(diào)整)。但這一做法需要學(xué)員的積極參與,盡可能地將實際項目中地各種問題拿出來討論,這要求學(xué)員前期做一定地準備工作。
二、培訓(xùn)收益
1.掌握全局信息化審計的主要工作,分析常見信息化弱環(huán)與缺環(huán)
2.掌握信息化藍圖審計的基本步驟、方法和工具
3.理解信息化基礎(chǔ)平臺審計的基本步驟、方法和工具
4.掌握信息化績效考核審計的基本步驟、方法和工具
5.掌握信息化決策機制審計的基本步驟、方法和工具
6.理解信息化風(fēng)險審計的基本步驟、方法和工具
7.理解IT治理的含義及其與全局信息化的關(guān)系
8.了解IT價值鏈(IT4IT)建設(shè)與IT治理之間的支撐關(guān)系
9.掌握IT價值鏈(IT4IT)的核心目標、工作過程與兩大層次
10.通過實際案例幫助學(xué)員更好的、更深刻理解IT4IT,使學(xué)員能夠在實際IT價值鏈建設(shè)工作中有思路、有方法
三、課程大綱
四、授課師資
郭老師副教授中國企業(yè)架構(gòu)與IT規(guī)劃實戰(zhàn)派專家。北京航空航天大學(xué)軟件工程研究所博士畢業(yè),完成了100多個大中型項目。有十五年的信息化解決方案設(shè)計經(jīng)驗。主要專業(yè)特長包括需求工程、項目管理、研發(fā)過程改進等領(lǐng)域。從事行業(yè)12年以上。編著《信息系統(tǒng)項目管理基礎(chǔ)教程》、《信息系統(tǒng)開發(fā)與項目管理》、《企業(yè)架構(gòu)與IT戰(zhàn)略設(shè)計》等。
李老師近20年來,一直致力于企業(yè)IT服務(wù)管理體系建設(shè)、IT綜合管控、信息化風(fēng)險管控領(lǐng)域的咨詢和實踐,對企業(yè)信息化全局工程有深刻的理解、豐富的實踐和教學(xué)經(jīng)驗。
陳老師 國內(nèi)信息化審計與治理專家、IT服務(wù)管控體系建設(shè)專家。畢業(yè)于西安交通大學(xué),長期致力于信息化審計與IT治理工作,在多個領(lǐng)域具有堅實的服務(wù)經(jīng)驗,完成了50多個大中型項目。
五、培訓(xùn)費用
面授班培訓(xùn)費7800元(含培訓(xùn)費、場地費、資料費、考試證書費、學(xué)習(xí)期間的午餐),食宿可統(tǒng)一安排,費用自理。請學(xué)員提交二寸彩照1張(背面注明姓名),身份證復(fù)印件一張;
本課程學(xué)習(xí)考核通過后由中國信息化培訓(xùn)中心頒發(fā)《高級IT審計管理師》證書,證書可作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力考核的證明,以及專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、任職、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。
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