節(jié)能環(huán)保專業(yè)技術(shù)人才—能源管理師、能源審計師、節(jié)能評估師、 碳資產(chǎn)管理師和EPC項目經(jīng)理培訓(xùn)班其它上課時間：

列入“萬家企業(yè)”的能源管理/動力/生產(chǎn)運行部門的負(fù)責(zé)人、運行工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人等；各級政府負(fù)責(zé)節(jié)能和綜合利用工作的負(fù)責(zé)人；銀行、金融證券投資管理機(jī)構(gòu)、投資工程咨詢單位、節(jié)能服務(wù)公司、節(jié)能技術(shù)研發(fā)單位

課程對象
列入“萬家企業(yè)”的能源管理/動力/生產(chǎn)運行部門的負(fù)責(zé)人、運行工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人等；各級政府負(fù)責(zé)節(jié)能和綜合利用工作的負(fù)責(zé)人；銀行、金融證券投資管理機(jī)構(gòu)、投資工程咨詢單位、節(jié)能服務(wù)公司、節(jié)能技術(shù)研發(fā)單位、各地環(huán)境能源交易所及有關(guān)第三方審核機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員。

　　《中華人民共和國節(jié)約能源法》第五十五條規(guī)定：重點用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位，并報節(jié)能主管部門備案。能源管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受節(jié)能培訓(xùn)。《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》要求：重點用能單位需設(shè)立能源管理崗位，聘請具備符合條件的能源管理人員。國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的意見 》：依托重大人才工程，大力培養(yǎng)節(jié)能環(huán)�？萍紕�(chuàng)新、工程技術(shù)等高端人才�！蛾P(guān)于加快推行合同能源管理促進(jìn)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》中規(guī)定：節(jié)能服務(wù)公司要加強服務(wù)創(chuàng)新，加強人才培養(yǎng)，大力開展 業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)采取適當(dāng)?shù)亩愂辗龀终�策。申請免稅的�?jié)能服務(wù)公司需擁有匹配的專職技術(shù)人員和合同能源管理人才，要具有保障項目順利實施和穩(wěn)定運行的能力 。為深入貫徹國家文件精神，規(guī)范落實能源管理資格準(zhǔn)入制度和提高能源利用效率，針對我國目前缺少節(jié)能環(huán)保專業(yè)技術(shù)人才的狀況，舉辦“能源管理師、能源審計師、節(jié)能評估師、碳資產(chǎn)管理師和EPC項目經(jīng)理”培訓(xùn)班。
　　
證書
　　1、考核合格，頒發(fā)國家“能源管理師、能源審計師、節(jié)能評估師、碳資產(chǎn)管理師、EPC項目經(jīng)理專業(yè)技術(shù)人才證書”，該證書全國通用，可作為專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷和繼續(xù)教育的憑證，作為個人崗位聘用、任職、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù)；也可作為單位申請資質(zhì)、招投標(biāo)、備案、減免稅收、銀行項目貸款等綜合能力考評依據(jù)。
　 2、所需資料：本人近期二寸彩照2張/人/證；身份證、最高學(xué) 歷畢業(yè)證、職稱證需提供電子版（備案用）。

課程大綱
1、“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案解讀：
2、能源管理：
能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)（GB/T 23331-2012)要點解析、實施指南(GB/T 29456-2012)
ISO50001體系、能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)與ISO9001、ISO14001的兼容性
能源管理體系模式、內(nèi)容、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)介紹
能源管理體系應(yīng)用的目的和作用以及重點條款解讀
節(jié)能管理相關(guān)節(jié)能活動及其與能源管理體系的關(guān)系。
3、能源審計：
能源審計的依據(jù)、目的和作用
企業(yè)能源審計的內(nèi)容、方法、程序、技術(shù)通則
能源審計報告的內(nèi)容范圍及深度要求
工業(yè)企業(yè)、公共機(jī)構(gòu)能源審計案例。
4、節(jié)能評估：
節(jié)能評估和審查的主要內(nèi)容和方法、依據(jù)和程序
可行性研究報告中節(jié)能分析篇章內(nèi)容范圍及深度要求
節(jié)能評估報告編寫及評審要求
化工、水泥、冶金、建材、電力等行業(yè)及建筑節(jié)能評估報告案例介紹。
5、碳資產(chǎn)管理：
全球氣候變化背景及低碳政策剖析、碳交易和碳市場
低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型下對企業(yè)發(fā)展的影響
企業(yè)碳盤查及碳清單編制、碳管理及低碳發(fā)展戰(zhàn)略制定與實施
強制性碳排放交易及市場介紹（歐盟、全球主要國家及中國碳交易試點）
企業(yè)碳資產(chǎn)管理的實施流程、風(fēng)險控制及案例分析
節(jié)能領(lǐng)域碳資產(chǎn)項目開發(fā)潛力及案例分析
企業(yè)碳風(fēng)險評估、碳排放管理及低碳戰(zhàn)略制定
6、合同能源管理：
EPC融資渠道、解決方案、商務(wù)模型、項目運營管理
備案節(jié)能服務(wù)公司基本要求及注意事項
節(jié)能服務(wù)公司EPC項目財政部節(jié)能量補貼申請程序
合同能源管理稅收優(yōu)惠政策，合同能源管理項目案例分享與交流
節(jié)能項目財務(wù)分析、投資風(fēng)險分析與規(guī)避
EPC合同文本簽署細(xì)節(jié)及風(fēng)險規(guī)避。
7、能效對標(biāo)：
 能效對標(biāo)與標(biāo)桿管理、能效對標(biāo)的主要步驟
 能效對標(biāo)的注意事項、能效對標(biāo)與節(jié)能管理系統(tǒng)的融合
 節(jié)能診斷評估與能源因素識別、節(jié)能管理目標(biāo)指標(biāo)系統(tǒng)建立。
8、能源管理技術(shù)應(yīng)用：
節(jié)能的基本原理和評價方法，節(jié)能技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價和生命周期評價
余熱利用、凝結(jié)水回收、熱泵、企業(yè)供電系統(tǒng)、異步電動機(jī)系統(tǒng)、高效節(jié)能照明、新能源和可再生能源
工業(yè)、建筑、交通三大領(lǐng)域節(jié)能技術(shù)應(yīng)用、案例分析和技術(shù)展望。
9、財政節(jié)能獎勵資金申報：
節(jié)能技術(shù)改造財政獎勵資金管理暫行辦法
獎勵資金申請報告主要內(nèi)容以及實例現(xiàn)場分析
節(jié)能技術(shù)改造項目節(jié)能量審查的主要內(nèi)容及資料清單、審核案例分析
合同能源管理財政獎勵資金管理暫行辦法及各地財政節(jié)能獎勵政策
申請財政資金的合同能源管理項目的條件、支持方式、編制內(nèi)容和獎勵標(biāo)準(zhǔn)。