多元、靈活用工模式籌劃與用工風險防范其它上課時間：

所有對此課程感興趣的對象

課程大綱:

1、用工模式的再認識
2、標準勞動用工下的法律風險防范技巧
3、勞務派遣新政下的派遣用工風險防范與應對策略
4、外包用工的選擇及“假外包真派遣”風險的風范 A、把握用工模式發(fā)展的趨勢
B、把握直接用工、派遣、業(yè)務外包與人事代理等用工的核心區(qū)分標準
5、退休返聘、內退、停薪留職、下崗待崗等特殊群體使用與風險防范
6、兼職人員用工管理及法律風險防范
7、暑期工與實習管理及法律風險防范
8、非全日制用工管理及風險防范
9、民事用工管理及風險防范
10、涉外用工管理與法律風險防范 C、掌握勞動用工與勞務用工的區(qū)分
D、了解各種不同用工形式的特點
E、預防不同用工形式的法律風險