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高效團(tuán)隊建設(shè)與管理

高效團(tuán)隊建設(shè)與管理其它上課時間:

培訓(xùn)對象:

企業(yè)員工素質(zhì)開發(fā)的基礎(chǔ)課程,適合企業(yè)各層次員工。

培訓(xùn)內(nèi)容:

課程收益:

培訓(xùn)目標(biāo):

學(xué)習(xí)與實踐四個團(tuán)隊建設(shè)工具

學(xué)習(xí)與實踐四個團(tuán)隊管理技能

分析與討論八個實際工作案例

課程大綱:

引言

建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊

一:團(tuán)隊管理者角色認(rèn)知與自我管理

從業(yè)務(wù)能手到團(tuán)隊管理者

團(tuán)隊管理者如何影響下屬

團(tuán)隊中的角色定位

工具:德魯克五問

技能練習(xí):增強團(tuán)隊管理者的建立信任的技能

案例:功勞與苦勞能力與態(tài)度才干與品德

二、團(tuán)隊的制度化建設(shè)與執(zhí)行力提升

標(biāo)準(zhǔn)與流程對于團(tuán)隊建設(shè)的意義

布置工作說標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)工作說流程

制度化建設(shè)四要素:示眾明法率先垂范信賞必罰恩威并施

執(zhí)行的結(jié)果意識與因果思維

執(zhí)行系統(tǒng)解決工具:成功標(biāo)志設(shè)定與檢查報告

技能練習(xí):團(tuán)隊管理者的執(zhí)行落實的技能

案例:如何管理私交很好但業(yè)績不佳的下屬

三、團(tuán)隊激勵提升凝聚力

測試:團(tuán)隊管理者激勵能力測試問卷

有效激勵的原則:激勵因素/公平因素

有效激勵的七個要素

有效激勵的方法:20個激勵措施

消除激勵誤區(qū):激勵無效的情況與激勵措施如何設(shè)計

工具:如何定政策如何定工資如何發(fā)獎金

技能練習(xí):團(tuán)隊管理者的激勵員工的技能

案例:使用積極的自我談話激發(fā)團(tuán)隊的士氣

四、打造核心團(tuán)隊

幫助團(tuán)隊創(chuàng)建整體畫面

和團(tuán)隊成員一起工作

營造互信的合作氣氛

如何管理自負(fù)的團(tuán)隊成員

工具:理解上級工作表

技能練習(xí):教練之箭思維導(dǎo)圖

案例研討:團(tuán)隊管理者這時怎么辦

課后作業(yè)與實踐

培訓(xùn)師介紹:

蔡先生 博思嘉業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司高級培訓(xùn)師

一、講師經(jīng)歷

國家認(rèn)證管理咨詢師,中國孫子兵法研究院特別顧問,國家認(rèn)證高級人力資源管理師,DASE執(zhí)行系統(tǒng)解決模型創(chuàng)建者。蔡老師從事企業(yè)管理及培訓(xùn)工作12年,先后在國企和私企從事人力專員、行政總監(jiān)、分管營銷副總經(jīng)理、總經(jīng)理等工作,有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備良好的管理體系整合能力,在人力資源和團(tuán)隊管理方面有著深厚的造詣。蔡老師擁有數(shù)百場企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉從課程開發(fā)、課程設(shè)計、教學(xué)組織到測試的全部教學(xué)過程和成人學(xué)習(xí)心理;善于將企業(yè)管理理論與管理實踐緊密結(jié)合,善于通過教練式、參與式等教學(xué)方法,注重讓學(xué)員體驗,充分調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)熱情,培訓(xùn)效果深受學(xué)員好評。蔡老師在國學(xué)方面也有很深的研究,多年研習(xí)《韓非子》,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理整理出《韓非與管理》課程體系,其中包括:韓非與高效執(zhí)行、韓非與績效管理、法家思想與團(tuán)隊建設(shè)、銷售教練技術(shù)等。蔡老師生動的將“法家”與管理結(jié)合,為現(xiàn)代企業(yè)在團(tuán)隊管理和團(tuán)隊建設(shè)方面提出行之有效的解決方法。其管理方法在眾多企業(yè)推廣實施,得到企業(yè)一致認(rèn)可與好評。

二、培訓(xùn)風(fēng)格

蔡老師的培訓(xùn)激情而幽默,具有很強的感染力,內(nèi)容充實新穎、培訓(xùn)氣氛活躍、案例取材經(jīng)典、分析深刻,深受學(xué)員好評;蔡老師的課程注重從實際操作出發(fā),注重提煉技能核心精髓,易學(xué)易懂,方便學(xué)員學(xué)以致用,可直接提升學(xué)員相關(guān)技能,實用有效,可操作性與可復(fù)制性強;蔡老師在培訓(xùn)中注重細(xì)節(jié)引導(dǎo),擅于以問題帶動思考,互動性強 ,通過讓學(xué)員動手、動身、動心,在深刻的體驗中感動并感悟。

三、主講課程

《法家思想與團(tuán)隊建設(shè)》、《韓非與高效執(zhí)行》、《高績效團(tuán)隊的七項修煉》、《成功人士七個良好習(xí)慣》、《韓非與績效管理》、《打造高戰(zhàn)斗力的營銷軍團(tuán)》、《銷售教練技術(shù)》、《企業(yè)培訓(xùn)師研修營》等。

四、服務(wù)的部分客戶

北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、西北大學(xué)、北京農(nóng)業(yè)大學(xué)、哈普瑞國際商學(xué)院、內(nèi)蒙古大學(xué)、中國兵器裝備集團(tuán)公司、中國核工業(yè)第四研究設(shè)計院、中國電信、中國聯(lián)通、海爾集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、新希望集團(tuán)、長虹科技、TCL電器、老板電器、伊利集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、大成集團(tuán)、紅蜻蜓鞋業(yè)、361度、工商銀行、諾基亞、摩托羅拉、新華人壽、北京醫(yī)藥集團(tuán)、元和集團(tuán)、北京天騏、遠(yuǎn)興門業(yè)、圣象地板、華歐公司、韓國LG電子、媽咪寶貝、通化葡萄酒業(yè)、燕京集團(tuán)等。

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