培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益:
課程特色
人擁有的最寶貴資源就是可以自我掌控的心智模式。競爭激烈的職場，重壓下的我們，太需要一種職業(yè)化的健康陽光心態(tài)。本課程融合大量東西方心態(tài)與情緒的理論和實踐，通過情緒釋放、自我認知、體驗情景、建立心錨、強化思維以及激發(fā)潛能等環(huán)節(jié)，打破以講解為主的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，重在體驗與分享。通過從關(guān)注個人和團隊；從關(guān)注自我成功到如何輔助別人成功；從關(guān)注個人得失到團隊利益；從關(guān)注行為到如何形成習(xí)慣等不同角度的探索，引發(fā)共鳴、激發(fā)思考，從而切實的塑造高績效團隊需要的具有正向積極、誠實守信、用于承擔(dān)、樂于付出、懂得感恩特質(zhì)的陽光心態(tài)。
嚴謹?shù)恼n程設(shè)計，在整個訓(xùn)練中學(xué)員可以深刻地體驗到團隊的組建、融合、決裂、蛻變、新生，感悟到高績效團隊的精髓與珍貴。課程訓(xùn)練環(huán)節(jié)設(shè)計緊扣關(guān)鍵詞（自信、激情、信任、協(xié)作、付出、共贏、100%負責(zé)任、不折不扣的執(zhí)行、感恩、創(chuàng)新）。課程各環(huán)節(jié)精心設(shè)置，層層遞進，經(jīng)過各行業(yè)幾十家知名企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)驗證，打造了優(yōu)秀中基層管理團隊，并培養(yǎng)出一大批高品質(zhì)、高素質(zhì)、超值服務(wù)、歸屬感強的儲備人才。
全新的工作理念導(dǎo)入：態(tài)度≠結(jié)果！職責(zé)≠結(jié)果！任務(wù)≠結(jié)果！
要功勞不要苦勞！對苦勞說“NO”!課程收益
t共同分享、共同學(xué)習(xí)、共同超越，共達目標(biāo)。通過體驗式學(xué)習(xí)，加強團隊間的信任及情感交流，拓寬思考問題的方向，深度認識責(zé)任、承諾的涵義，凝聚全體力量，打造一支有共同奮斗目標(biāo)，能創(chuàng)造高績效的卓越團隊！
t自我反思，自我反省，自我突破，自我超越。通過體驗式學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員明晰自我的心智模式，明確目標(biāo)和現(xiàn)狀，實現(xiàn)自我突破、自我超越，全面提升對團隊的向心力及執(zhí)行力;改善朋友和家人的人際關(guān)系。
培訓(xùn)形式情景體驗問題研討案例分享角色扮演游戲互動
課程大綱:
一、破冰釋放
1、亮出鮮亮的自己，讓自己融入團隊。
2、個人與企業(yè)之間的關(guān)系”。
二、認識自己
1、給自己一個真實的定義 2、塑造心中自我的樣子
3、找尋真實的自我 4、現(xiàn)在與理想中的你的差距
5、現(xiàn)實生活中的自我感知 6、工作和職場中你的位置與人生半徑
7、做好自己的內(nèi)涵與外延 8、生命與經(jīng)驗的關(guān)系
9、生命與習(xí)慣的關(guān)系
三、激發(fā)自己
1、切割過去的價值與意義 2、激活夢想
3、互動游戲 4、夢想如何在工作中實現(xiàn)
5、成長的代價與收獲 6、如何獲得豐厚的成長
7、如何在企業(yè)的環(huán)境中成長 8、企業(yè)憑什么幫助你成長
9、生存的普遍原則之一互惠原則 10、自我與團隊的聯(lián)系
11、自我與他人的聯(lián)系 12、心靈體驗：我的角色認知
四、調(diào)整心態(tài)
1、個人與工作的關(guān)系 2、你在為誰工作工作
3、如何理解工作中的快樂 4、樹立積極的職業(yè)觀
5、心中的理想團隊 6、工作和快樂的關(guān)系
7、如何理解好員工
五、個人與團隊
九牛之人：要想得到團隊認可，就要用事實證明
六、贊美的力量
1、訓(xùn)練發(fā)現(xiàn)別人美得眼睛
2、增強團隊的凝聚力
七、高績效團隊思維
1、成果思維 2、亮劍思維 3、求內(nèi)思維
八、高績效團隊機制
1、激勵機制 2、學(xué)習(xí)機制
3、督導(dǎo)機制 4、PK機制
培訓(xùn)師介紹：
清華大學(xué)EMBA；
北京大學(xué)客座老師；
浙江大學(xué)特聘老師；
中國華電常年特邀老師；
北京九型信息科技研究院院長；
中國大唐集團、中國鐵建特邀老師；
吉林省、云南省、遼寧省工商聯(lián)常聘老師；
講師授課風(fēng)格:超強的感染：語言風(fēng)趣幽默而不失風(fēng)雅。案例豐富生動，講解深入淺出，寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中！
心靈的震撼：追求每一個細節(jié)和案例觸動學(xué)員的心靈，使思想產(chǎn)生共鳴！從心深處出發(fā)，深刻而不失通俗，犀利而不失韻味。
持久的影響：理論實踐案例；讓大家主動考，系統(tǒng)掌握領(lǐng)導(dǎo)者真正制勝的方法！
“學(xué)習(xí)與互動”結(jié)合，培訓(xùn)先要吸引人！
在注重知識宣講的基礎(chǔ)上，劉上老師擅長激發(fā)學(xué)員的參與性與創(chuàng)造力，借助案例研討、游戲活動、小組討論等形式，讓學(xué)員在輕松、快樂的氛圍中實現(xiàn)知識的更新與行為的改變。
劉上老師課程立足實戰(zhàn)，可操作性強，在知識點的講解上設(shè)計精密、節(jié)奏感強，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)中不時有恍然大悟的感覺。
對于心態(tài)與體驗式內(nèi)容，劉上老師采取活動體驗、故事影響等技術(shù)，讓學(xué)員在不知不覺中有所學(xué)、有所悟、有所得。
講師五大課程
《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)智慧》《性格智慧與管理應(yīng)用》《高績效團隊建設(shè)與管理》
《高效團隊與領(lǐng)導(dǎo)力》《高效團隊與執(zhí)行力》《向我黨學(xué)管理》《員工陽光心態(tài)》
部分服務(wù)機構(gòu)
院校、政府部門：北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京交通大學(xué)、天津體育學(xué)院、河南安陽市政府、山東德州市中小企業(yè)培訓(xùn)中心、清華大學(xué)國學(xué)與商道班、清華大學(xué)工商管理班、清華大學(xué)營銷研修班、清華大學(xué)魅力女性班等。
航空機構(gòu)：中國國際航空、中國國際航空公司飛行總隊、中國國際航空公司技術(shù)分公司、北京航空食品等。
煙草行業(yè)：中國煙草總公司、重慶煙草、上海煙草、井岡山卷煙廠、柳州卷煙廠等。
電力企業(yè)：中國水利水電建設(shè)集團公司、中國華電、華北電力、北京熱力集團、華中電網(wǎng)局等。
移動、通信行業(yè)：中國移動北京分公司、北京聯(lián)通、山西移動、山東移動、河南移動、中國鐵通、北京網(wǎng)通。
能源行業(yè)：中石油、中石化、中國五礦、大港油田、華北油田、神東煤炭集團等。
電子信息、家電行業(yè)：清華同方、IBM、方正科技、方正電子、金山軟件、海爾公司、格力電器。
汽車行業(yè)：中國一汽、北汽集團、北京現(xiàn)代集團、、江淮汽車、江鈴汽車等。
金融行業(yè)：中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國銀行、民生銀行、興業(yè)銀行等。
醫(yī)療（藥）業(yè)機構(gòu)：北京寶島婦產(chǎn)醫(yī)院、北京京城皮膚醫(yī)院、北京五洲女子醫(yī)院、淮安醫(yī)院、連云港醫(yī)院、葵花藥業(yè)、石藥集團中諾藥業(yè)（石家莊）有限公司等。
集團企業(yè)：萬達集團、北京建工集團、北京城建集團、中國教育產(chǎn)業(yè)投資集團等。
其他行業(yè)：中德教育集團、新鄉(xiāng)華業(yè)集團、鞍山市康明實業(yè)發(fā)展有限公司、邢臺市建筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、北京首都國際機場股份有限公司，北京傳帝國際傳播集團、攀枝花鋼鐵集團、勝利油田、華北油田、中石油、中石化、力勁科技天津有限公司、廣西寶航貿(mào)易有限公司、寧夏草原阿媽食品有限公司、山東宏大房地產(chǎn)開發(fā)公司、神華集團、燕山石化、河北盛德燃氣股份有限公司、中糧集團、蒙牛、伊利、張家口遠大集團、新疆鴻福大飯店等等。