化繭成蝶培訓(xùn)師綜合技能提升其它上課時(shí)間:
培訓(xùn)對象:
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
培訓(xùn)內(nèi)容:
第一項(xiàng)修煉:聲音魅力
1、聲音的四大原則
2、聲音的八個(gè)方法
3、訓(xùn)練方法:呼吸訓(xùn)練、輕重、停頓、高低、快慢訓(xùn)練
第二項(xiàng)修煉:眼神訓(xùn)練
1、培訓(xùn)師的眼神要聚光
2、專業(yè)的眼神訓(xùn)練方法
第三項(xiàng)修煉:語言表達(dá)
1、語言表達(dá)的三個(gè)紀(jì)律
2、語言表達(dá)的八項(xiàng)注意
3、語言表達(dá)的三個(gè)工具
第四項(xiàng)修煉:氣場訓(xùn)練
1、氣場訓(xùn)練的管理學(xué)原理
2、氣場對培訓(xùn)師的重要性
3、氣場訓(xùn)練的方法
第五項(xiàng)修煉:案例組織
1、案例呈現(xiàn)的三種模式
2、案例選擇的四個(gè)原則
3、選擇案例的兩個(gè)注意事項(xiàng)
4、設(shè)置案例的三個(gè)方法
第六項(xiàng)修煉:有張有弛,設(shè)置重點(diǎn)
1、設(shè)置重點(diǎn)的三個(gè)作用
2、設(shè)計(jì)重點(diǎn)的三個(gè)原則
3、課堂設(shè)計(jì)重點(diǎn)的七個(gè)方法及操作技巧
第七項(xiàng)修煉:精彩單元設(shè)計(jì)
1、論證有力的三個(gè)要求
2、論證的三種常見模式操作技巧
3、以情感人的三個(gè)注意事項(xiàng)
4、運(yùn)用情感的四個(gè)方法及操作技巧
5、創(chuàng)新的五個(gè)方法及操作技巧
6、幽默的三種模式
第八項(xiàng)修煉:問題解決
1、合理處理問題的三個(gè)作用
2、設(shè)計(jì)問題的兩種類型
3、設(shè)計(jì)問題的五個(gè)方法及操作技巧
課程主講
晉紀(jì)書
團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)落地輔導(dǎo)專家
“性格魔方”版權(quán)課授權(quán)導(dǎo)師
深圳華企商學(xué)院簽約講師
DISC應(yīng)用研討中心發(fā)起人
河南培訓(xùn)師協(xié)會(huì)會(huì)長、首席講師
ACI美國認(rèn)證協(xié)會(huì)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)
鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院|系教學(xué)主任
普羅旺斯番茄制品(天津)培訓(xùn)總監(jiān)
書籍《看不懂人怎么帶團(tuán)隊(duì)》聯(lián)合作者
人社部中國職協(xié)“學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師”主講老師
2015-2016屆中國培訓(xùn)“我是好講師”大賽賽區(qū)評(píng)委、總決賽輔導(dǎo)老師
工作背景
專注于培訓(xùn)行業(yè),12年教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷,8年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
早年供職于某高等院校,具有高等學(xué)校教師資格證,之后到國內(nèi)排名第一番茄制品公司擔(dān)任培訓(xùn)總監(jiān),負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系、師資培養(yǎng)等工作,目前專注于CTTT和基于DISC應(yīng)用管理系列課程研發(fā)、推廣、實(shí)施。
曾某知名培訓(xùn)技術(shù)開發(fā)公司合伙人/產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,工作涉及學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、課程開發(fā)、課程實(shí)施等。