企業(yè)的管理者們都期待聽到客戶這樣的評價:你們的員工都很“職業(yè)”,行走在職場的每個人也會為一句你真專業(yè)或你的職業(yè)素養(yǎng)真高而欣喜。然而,令人迷茫的是——怎樣才能獲得這樣一句看似簡單實則奧妙的評價
本課程就是幫您把職業(yè)化素養(yǎng)細(xì)化為可以通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練加以培養(yǎng)和掌握的具體理念和行為處事的標(biāo)準(zhǔn),令管理者更清晰地明白如何選拔、要求和培養(yǎng)員工,以承載本企業(yè)的優(yōu)秀文化;也令員工明確在職業(yè)化道路上自我提升的方向,增加在職場上的含金量。
1.理解職業(yè)化一詞的內(nèi)涵
*如何理解職業(yè) 到底什么是職業(yè)化的表現(xiàn)和行為
*在對上、對下、對工作任務(wù)中,優(yōu)秀職業(yè)人應(yīng)具備的職業(yè)化的八項意識
2.職業(yè)化之商務(wù)禮儀
*樹立職業(yè)化外在形象
*職業(yè)場所社會交往中的禮儀
*商務(wù)拜訪與接待禮儀
*蘊藏在電話中的職業(yè)禮儀
*英語郵件禮儀
*商務(wù)用餐和宴請禮儀
3.優(yōu)秀職業(yè)人需修煉的職業(yè)化溝通方法與技巧
*溝通的基本原則和不同渠道
*溝通三步曲:傾聽、提問、重新組合
*如何做到有效溝通
4.優(yōu)秀職業(yè)人應(yīng)運用的職業(yè)化的人際協(xié)作方法
*四種典型工作(人際)風(fēng)格介紹和應(yīng)用
*溝通的P-A-C分析
*如何與領(lǐng)導(dǎo)默契配合
*如何與同事融洽相處
*工作中的異議和沖突處理
5.優(yōu)秀職業(yè)人要掌握的職業(yè)化的時間壓力管理方法
*認(rèn)識時間及如何對時間進行管理
*時間管理的不同武器
*找到并對抗時間偷竊者
*自我解壓