企業(yè)的管理者們都期待聽(tīng)到客戶(hù)這樣的評(píng)價(jià)：你們的員工都很“職業(yè)”，行走在職場(chǎng)的每個(gè)人也會(huì)為一句你真專(zhuān)業(yè)或你的職業(yè)素養(yǎng)真高而欣喜。然而，令人迷茫的是——怎樣才能獲得這樣一句看似簡(jiǎn)單實(shí)則奧妙的評(píng)價(jià)
本課程就是幫您把職業(yè)化素養(yǎng)細(xì)化為可以通過(guò)學(xué)習(xí)訓(xùn)練加以培養(yǎng)和掌握的具體理念和行為處事的標(biāo)準(zhǔn)，令管理者更清晰地明白如何選拔、要求和培養(yǎng)員工，以承載本企業(yè)的優(yōu)秀文化；也令員工明確在職業(yè)化道路上自我提升的方向，增加在職場(chǎng)上的含金量。
1.理解職業(yè)化一詞的內(nèi)涵
*如何理解職業(yè) 到底什么是職業(yè)化的表現(xiàn)和行為
*在對(duì)上、對(duì)下、對(duì)工作任務(wù)中，優(yōu)秀職業(yè)人應(yīng)具備的職業(yè)化的八項(xiàng)意識(shí)
2.職業(yè)化之商務(wù)禮儀
*樹(shù)立職業(yè)化外在形象
*職業(yè)場(chǎng)所社會(huì)交往中的禮儀
*商務(wù)拜訪(fǎng)與接待禮儀
*蘊(yùn)藏在電話(huà)中的職業(yè)禮儀
*英語(yǔ)郵件禮儀
*商務(wù)用餐和宴請(qǐng)禮儀
3.優(yōu)秀職業(yè)人需修煉的職業(yè)化溝通方法與技巧
*溝通的基本原則和不同渠道
*溝通三步曲：傾聽(tīng)、提問(wèn)、重新組合
*如何做到有效溝通
4.優(yōu)秀職業(yè)人應(yīng)運(yùn)用的職業(yè)化的人際協(xié)作方法
*四種典型工作（人際）風(fēng)格介紹和應(yīng)用
*溝通的P-A-C分析
*如何與領(lǐng)導(dǎo)默契配合
*如何與同事融洽相處
*工作中的異議和沖突處理
5.優(yōu)秀職業(yè)人要掌握的職業(yè)化的時(shí)間壓力管理方法
*認(rèn)識(shí)時(shí)間及如何對(duì)時(shí)間進(jìn)行管理
*時(shí)間管理的不同武器
*找到并對(duì)抗時(shí)間偷竊者
*自我解壓
* 步出學(xué)校、踏入職場(chǎng)不久的職場(chǎng)新人 * 新近由其他企業(yè)入職的企業(yè)新人 * 希望有效提升自身職業(yè)化素養(yǎng)的其他人士