培訓(xùn)收益
通過培訓(xùn)讓公司領(lǐng)導(dǎo):
1、掌握基本統(tǒng)計(jì)技術(shù)的Minitab操作方法。
2、進(jìn)一步理解和鞏固SPC\DOE\MSA\QC常見工具。
3、能結(jié)合六西格項(xiàng)目和質(zhì)量管理需要選擇適用的統(tǒng)計(jì)工具。
4、掌握相關(guān)工具的minitab操作、數(shù)據(jù)和圖形結(jié)果的分析與判定。
課程內(nèi)容
第一講:六西格瑪專用軟件MINITAB基礎(chǔ)介紹
1、MINITAB的作用、視窗、基本操作
2、MINITAB統(tǒng)計(jì)分析工具介紹
3、MINITAB實(shí)際操作演練
第二講:QC七大基本質(zhì)量圖表在Minitab中應(yīng)用
1、 散點(diǎn)圖及其在Minitab中應(yīng)用
2、 矩陣圖及其在Minitab中應(yīng)用
3、 箱線圖及其在Minitab中應(yīng)用
4、 直方圖及其在Minitab中應(yīng)用
5、 餅圖及其在Minitab中應(yīng)用
6、 3D圖及其在Minitab中應(yīng)用
7、 描繪性統(tǒng)計(jì)選圖
8、六西格瑪項(xiàng)目案例中圖形選用分析
9、用MINITAB繪制質(zhì)量圖,并進(jìn)行結(jié)果分析
第三講:相關(guān)統(tǒng)計(jì)控制圖在MINITAB中的應(yīng)用
1、Box-Cox轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)為正態(tài)
2、Xbar-R圖與Xbar-S 圖
3、I-MR-R/S 圖
4、P 圖、NP 圖、C 圖
5、六西格瑪項(xiàng)目案例中圖形選用分析案例
6、用MINITAB繪制任一控制圖,并進(jìn)行結(jié)果分析
第四講:MSA測量系統(tǒng)分析及其在MINITAB中的應(yīng)用
1、測量誤差的組成
2、測量系統(tǒng)分析的目的與步驟
3、連續(xù)數(shù)據(jù)測量系統(tǒng)分析
4、離散數(shù)據(jù)測量系統(tǒng)分析
5、破壞性試驗(yàn)數(shù)據(jù)測量系統(tǒng)分析
6、測量系統(tǒng)分析的應(yīng)用案例演示講解與自主練習(xí)
第五講:假設(shè)檢驗(yàn)與回歸及其在MINITAB中的應(yīng)用
1、顯示描述統(tǒng)計(jì)在Minitab中應(yīng)用
2、單樣本Z測試在Minitab中應(yīng)用
3、單樣本T測試與雙樣本T測試在Minitab中應(yīng)用
4、成對T測試在Minitab中應(yīng)用
5、1比率測試與2比率測試在Minitab中應(yīng)用
6、相關(guān)分析在Minitab中應(yīng)用
7、一元回歸與逐步回歸
8、擬合線圖
9、偏最小二乘法
10、殘差分析圖
11、回歸分析應(yīng)用實(shí)例演示講解與自主練習(xí)
第六講:多變量分析技術(shù)在MINITAB中的應(yīng)用
1、變異類別
2、變異來源
講師介紹
張老師
美國ASQ注冊六西格瑪黑帶
六西格瑪咨詢專家顧問
管理咨詢公司的高級講師
世界500強(qiáng)臺達(dá)電子六西格瑪輔導(dǎo)顧問
曾在Belton等跨國集團(tuán)公司長期擔(dān)任MPE工程、IE工程管理及Lean & Six Sigma主任導(dǎo)師等要職。 專職從事Lean & Six Sigma 指導(dǎo)工作已經(jīng)長達(dá)6年之久,無論是培訓(xùn)、項(xiàng)目輔導(dǎo)和推行都有豐富的經(jīng)驗(yàn),迄今已為不同類型的
企業(yè)培訓(xùn)了數(shù)以千計(jì)的Six Sigma綠帶和數(shù)以百計(jì)的黑帶, 因?yàn)橛泄I(yè)工程專業(yè)背景和扎實(shí)的Lean & Six Sigma 專業(yè)知識,善于將Lean和Six Sigma 結(jié)合運(yùn)用,因此領(lǐng)導(dǎo)了很多對企業(yè)發(fā)展有深遠(yuǎn)影響的變革型的大項(xiàng)目, 僅在大型跨國企業(yè)福群集團(tuán)任Lean & Six Sigma主任導(dǎo)師期間,成功地推行了靈活的、可以快速切換的Cell 拉,改變了傳統(tǒng)的功能式布局, 每年可為公司節(jié)省數(shù)千萬生產(chǎn)成本。為企業(yè)提供精益六西格瑪、精益生產(chǎn)、六西格瑪設(shè)計(jì)等咨詢服務(wù)。其對事認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、專業(yè)能力與敬業(yè)精神,得到企業(yè)普遍的認(rèn)可和高度評價(jià)! 咨詢風(fēng)格:培訓(xùn)方面:深入淺出、理論結(jié)合實(shí)踐、旁征博引;項(xiàng)目輔導(dǎo)方面: 目光敏銳、勇于開拓、善于將Lean & Six Sigma結(jié)合。