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唐東方:如何制定年度經(jīng)營計劃

  • 開課時間: 2015年10月30日 周五 2015年10月31日 周六 查看最新上課時間
  • 開課城市: 深圳
  • 培訓時長:2天
  •  
  • 課程類別: 戰(zhàn)略管理
  • 主講老師:唐東方(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 21783
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唐東方:如何制定年度經(jīng)營計劃其它上課時間:

培訓對象:

本課程適用于企業(yè)中高層管理者,總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理等等。

培訓內容:

本課程通過年度經(jīng)營計劃制定思想、方法及案例的分析與講解,幫助管理者全面掌握年度經(jīng)營計劃制定的思想、步驟、方法與技巧,學會正確地、科學地、有效地制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃。聽課就要聽名師!戰(zhàn)略首選唐東方!
  如何制定公司整體策略與目標
  如何制定年度產業(yè)發(fā)展策略與目標 區(qū)域發(fā)展策略與目標 客戶發(fā)展策略與目標 產品發(fā)展策略與目標
  如何制定年度市場營銷目標、計劃與預算 技術研發(fā)目標、計劃與預算 生產制造目標、計劃與預算 財務投資目標、計劃與預算 人力資源目標、計劃與預算
  如何通過年度經(jīng)營計劃使公司日常經(jīng)營管理工作與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)預算銜接起來,并能有效地促進公司長期快速、健康、持續(xù)發(fā)展
  具有“中國波特”美譽的著名實戰(zhàn)型戰(zhàn)略專家唐東方先生將講述其十余年在企業(yè)年度經(jīng)營計劃咨詢及研究的心得與體會,分享其年度經(jīng)營計劃制定的核心思想、理念、方法與技巧,告訴你如何制定一個有效的年度經(jīng)營目標、預算與計劃,并使公司戰(zhàn)略轉化為公司日常工作目標、預算與計劃,有力地支撐公司快速、健康、持續(xù)發(fā)展。
  唐東方,著名實戰(zhàn)型戰(zhàn)略專家,發(fā)展戰(zhàn)略理論創(chuàng)建人。唐老師突出的特點是實戰(zhàn)性,擁有十余年一百多家企業(yè)戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗,著有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略對決》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略績效管理》,系統(tǒng)闡述了發(fā)展戰(zhàn)略思想、理念與方法論,開創(chuàng)了發(fā)展戰(zhàn)略理論,與波特“競爭戰(zhàn)略三部曲”相媲美,唐東方老師也因此被譽為“中國波特”。

  注:4個及以上可享受團購價7.5折,3600元/位。


第一部分 年度經(jīng)營計劃概述
一、什么是年度經(jīng)營計劃(計劃包括目標、計劃與預算)
二、年度經(jīng)營計劃與企業(yè)戰(zhàn)略
三、年度經(jīng)營計劃的基本框架
四、年度經(jīng)營計劃的制定步驟
五、年度經(jīng)營計劃的分工
【情景案例1-1】
【情景案例1-2】
【情景案例1-3】
【情景案例1-4】

第二部分 如何進行年度經(jīng)營分析
一、企業(yè)內部分析
1、企業(yè)發(fā)展階段分析
2、經(jīng)營業(yè)績分析
3、各區(qū)域、客戶、產品分析
4、管理問題及能力分析
二、外部環(huán)境分析
1、宏觀環(huán)境分析
2、行業(yè)環(huán)境分析
3、競爭環(huán)境分析
4、消費者分析
三、外部與內部綜合分析
【情景案例2-1】
【情景案例2-2】
【情景案例2-3】
【情景案例2-4】

第三部分 如何制定公司年度經(jīng)營目標與計劃
【情景案例3-1】
一、年度整體經(jīng)營目標制定
1、收入目標、利潤目標的選擇
(1)目標制定的依據(jù)
(2)發(fā)展型目標、維持型目標還是收縮型目標
(3)收入目標與利潤目標的平衡
二、年度經(jīng)營計劃
三、年度預算
【情景案例3-1】
【情景案例3-2】
【情景案例3-3】
【情景案例3-4】

第四部分 如何制定業(yè)務策略與目標
一、公司年度經(jīng)營目標分解與業(yè)務目標制定
二、如何制定產業(yè)目標、計劃與預算制定(多元化公司)
(1)各產業(yè)目標
(2)各產業(yè)計劃
(3)各產業(yè)預算
三、各區(qū)域目標、計劃與預算制定(多區(qū)域公司)
(1)各區(qū)域目標
(2)各區(qū)域計劃
(3)各區(qū)域預算
四、各客戶目標、計劃與預算制定(多客戶公司)
(1)各客戶目標
(2)各客戶計劃
(3)各客戶預算
五、各產品目標、計劃與預算制定(多產品公司)
(1)各產品目標
(2)各產品計劃
(3)各產品預算
六、產業(yè)目標、區(qū)域目標、客戶目標、產品目標的綜合考慮
【情景案例4-1】
【情景案例4-2】
【情景案例4-3】
【情景案例4-4】

第五部分 如何制定職能目標、計劃與預算
一、年度經(jīng)營目標分解、業(yè)務目標分解與職能目標制定
二、市場營銷目標、計劃與預算
(1)市場營銷目標
(2)市場營銷計劃
(3)市場營銷預算
三、技術研發(fā)目標、計劃與預算
(1)技術研發(fā)目標
(2)技術研發(fā)計劃
(3)技術研發(fā)預算
四、生產制造目標、計劃與預算
(1)生產制造目標
(2)生產制造計劃
(3)生產制造預算
五、人力資源目標、計劃與預算
(1)人力資源目標
(2)人力資源計劃
(3)人力資源預算
六、財務投資目標、計劃與預算
(1)財務投資目標
(2)財務投資計劃
(3)財務投資預算
七、其他部門目標、計劃與預算
八、職能目標、計劃與預算的綜合考慮

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