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當(dāng)前的位置 當(dāng)前的位置:首頁(yè) >>培訓(xùn)講師>> 林俊
>個(gè)人簡(jiǎn)介:
林俊:(常駐:北京)
擅長(zhǎng)行業(yè):財(cái)務(wù)管理高級(jí)講師
授課風(fēng)格:

講師經(jīng)歷:

澳大利亞新南威爾士大學(xué)國(guó)際會(huì)計(jì)碩士;思邁特管理咨詢(xún)公司授權(quán)講師;暨南大學(xué)數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)士;微軟MCSD軟件專(zhuān)家;復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、中山大學(xué)、華南師范學(xué)院EMBA講師;《泛系成本運(yùn)籌學(xué)》的創(chuàng)始人;《CSS 成本體系標(biāo)準(zhǔn)》的創(chuàng)始人;《多因多果成本管理軟件》的著作權(quán)人;澳大利亞注冊(cè)會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員。

林先生于2003年6月在美國(guó)國(guó)際學(xué)報(bào)“Advances in Systems Science and Applications”(國(guó)際刊號(hào):ISSN 1078-6236)發(fā)表文章《作業(yè)成本管理的泛系改革》(《Pansystems Cost-Operations Research (PansysCOR):Cost Management System(ABC/M)》;2004年4月在中國(guó)“計(jì)算機(jī)與數(shù)字工程”雜志發(fā)表文章《泛系成本運(yùn)籌學(xué)與應(yīng)用》;2006年從理論上以“動(dòng)態(tài)多因多果”命題超越了日本東京大學(xué)會(huì)計(jì)同行研究的“動(dòng)態(tài)合因多果”命題

講師背景:

澳大利亞新南威爾士大學(xué)國(guó)際會(huì)計(jì)碩士;暨南大學(xué)數(shù)學(xué)系數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)士林老師是國(guó)際成本控制技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先者,在成本控制體系構(gòu)建、質(zhì)量成本、效率成本、風(fēng)險(xiǎn)成本、采購(gòu)成本、客戶(hù)關(guān)系成本、人力資源成本、環(huán)保成本、作業(yè)成本等方面有系統(tǒng)的研究和獨(dú)特的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。特別是在成本控制體系構(gòu)建方面,提出了符合實(shí)際的“多因多果+面向?qū)ο?體系化管理”理論和手段,否定了以美國(guó)哈佛商學(xué)院教授、會(huì)計(jì)學(xué)權(quán)威羅賓? 庫(kù)珀(Robin Cooper)和羅伯特? 卡普蘭(Robert Kaplan)為代表所建立的基于“多因一果”成本核算的作業(yè)成本法(Activity-Based Costing/Management, ABC/M),徹底改變了目前我國(guó)企業(yè)管理理論西化問(wèn)題,以東方“合”的思想統(tǒng)一了西方“分散”在各個(gè)管理方面的理論、方法和工具,包括:1)ISO 9000質(zhì)量體系、CRM客戶(hù)關(guān)系管理體系、SCM供應(yīng)鏈管理體系、HR人力資源管理體系、ERM風(fēng)險(xiǎn)管理體系、ISO 14000環(huán)保管理體系等;2)6 西格瑪方法、數(shù)學(xué)模型方法、PDCA戴明環(huán)、標(biāo)桿管理方法等;3)ERP企業(yè)資源管理軟件、CRM客戶(hù)關(guān)系管理軟件、PDM產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理


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