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當(dāng)前的位置 當(dāng)前的位置:首頁(yè) >>培訓(xùn)講師>> 朱會(huì)友
>個(gè)人簡(jiǎn)介:
朱會(huì)友:(常駐:北京)
擅長(zhǎng)行業(yè):高級(jí)人力資源管理導(dǎo)師
授課風(fēng)格:

講師經(jīng)歷:

  中國(guó)講師網(wǎng)簽約講師

  國(guó)內(nèi)知名的人力資源管理專家、企業(yè)內(nèi)部講師專業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師、課程開發(fā)訓(xùn)練導(dǎo)師。原創(chuàng)型、實(shí)戰(zhàn)型、顧問型的培訓(xùn)師,長(zhǎng)期致力于人力資源管理理論、技術(shù)、實(shí)踐的研究

  個(gè)人資歷:

  AACTP注冊(cè)培訓(xùn)師

  澳大利亞心理學(xué)家協(xié)會(huì)心理測(cè)評(píng)師

  舟山市委組織部人才評(píng)價(jià)中心特聘顧問

  中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信省、市公司長(zhǎng)期顧問

  北京大學(xué)高管研修班特聘講師

  美國(guó)弗羅里達(dá)大學(xué)商學(xué)院交流學(xué)者

  朱會(huì)友老師是咨詢式10倍速管理提升系統(tǒng)解決方案導(dǎo)師;NLP、DISC心理學(xué)企業(yè)運(yùn)用教練;中鐵三局集團(tuán)廣東建設(shè)工程有限公司、嘉利國(guó)際控股等8家企業(yè)常年顧問。資深管理顧問,一系列管理系統(tǒng)成功導(dǎo)入和運(yùn)營(yíng)的設(shè)計(jì)師和操刀手,形成一系列最具指導(dǎo)價(jià)值的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論體系。提出“NLP影響心智”、“員工自我決策”、“流程切割目標(biāo)”、“績(jī)效累計(jì)追蹤”、“數(shù)據(jù)常態(tài)驗(yàn)證”、“產(chǎn)值量化”、“積分綜合評(píng)價(jià)”等獨(dú)特的操作方法,總結(jié)出了一套適合中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展運(yùn)用的10倍速管理系統(tǒng)。

  12年10倍速管理提升咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為國(guó)內(nèi)30多個(gè)行業(yè)50多家企業(yè)提供10倍速管理系統(tǒng)開發(fā)咨詢服務(wù),盡管所服務(wù)企業(yè)的行業(yè)和規(guī)模各不相同,朱會(huì)友憑借對(duì)國(guó)內(nèi)外100多位權(quán)威專家經(jīng)典管理理論的深刻理解和對(duì)中國(guó)企業(yè)所處環(huán)境的透徹剖析與把握,通過理性變革,幫助他所服務(wù)的企業(yè)突破瓶頸,創(chuàng)造了博敏電子股份有限公司10年銷售額增長(zhǎng)100倍、嘉利國(guó)際控股有限公司1年利潤(rùn)增長(zhǎng)4倍、中鐵三局廣東建設(shè)工程有限公司1年產(chǎn)值翻倍等一系列經(jīng)典的成功案例。資深管理培訓(xùn)專家,NLP、DISC心理學(xué)企業(yè)運(yùn)用教練,為了幫助更多的企業(yè)有效導(dǎo)入和運(yùn)營(yíng)10倍速管理系統(tǒng),朱會(huì)友將咨詢成果、咨詢工具和操作流程轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)課程。課程內(nèi)容新穎、案例豐富、工具實(shí)用、通俗易懂、定期更新;授課風(fēng)格活潑、輕松互動(dòng)、氣氛活躍,深受學(xué)員喜愛。

  成功出版《服務(wù)行業(yè)績(jī)效考核》、《店面績(jī)效考核》2套光盤,市場(chǎng)銷量已過萬套

  2010年3月《8招輕松搞定素質(zhì)模型》、《人才梯隊(duì)8問管理》即將上市

  2010年5月企業(yè)績(jī)效2倍增長(zhǎng)之《總裁績(jī)效管理》、《人力資源經(jīng)理績(jī)效管理》、《中層干部績(jī)效管理》即將上市

  2010年10月企業(yè)50倍培訓(xùn)投資回報(bào)率之《企業(yè)培訓(xùn)管理流程優(yōu)化》、《內(nèi)部講師體系建設(shè)與優(yōu)化》、《培訓(xùn)學(xué)習(xí)地圖建設(shè)》、《標(biāo)準(zhǔn)課程包開發(fā)》、《案例庫(kù)開發(fā)》即將上市


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