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當(dāng)前的位置 當(dāng)前的位置:首頁 >>培訓(xùn)講師>> 章利勇
>個人簡介:
章利勇:(常駐:深圳)
擅長行業(yè):政府,銀行
授課風(fēng)格:

講師經(jīng)歷:

變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人

新時代資深管理研究實踐專家,博導(dǎo),著名管理學(xué)家 首位提出新時代企業(yè)卓越經(jīng)營的理論體系:價值信仰論 浙江大學(xué)碩士 14年企業(yè)管理理論研究經(jīng)驗 20多年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 曾任:中興通訊公司|副總裁,企業(yè)大學(xué)執(zhí)行院長 現(xiàn)任:全球人力資源協(xié)會(SGHC)|理事 現(xiàn)任:變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力研究中心|主任 中興通訊、中國電信、創(chuàng)維集團等大型企業(yè)管理顧問 中央黨校、清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、香港科技大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、暨南大學(xué)、華中科技大學(xué)、深圳大學(xué)、南京郵電大學(xué)等高等院校特聘教授。

實戰(zhàn)經(jīng)驗

章利勇老師在19年多中興通訊工作期間,從技術(shù)開發(fā)人員到技術(shù)總工、公司副總裁、企業(yè)大學(xué)執(zhí)行院長,推動企業(yè)網(wǎng)通信系統(tǒng)成為國內(nèi)第一品牌,連續(xù)5次獲得公司優(yōu)秀管理干部稱號,帶領(lǐng)團隊被評為公司優(yōu)秀團隊,培養(yǎng)近50名管理干部。不僅對互聯(lián)網(wǎng)思維和卓越企業(yè)經(jīng)營模式系統(tǒng)進(jìn)行深入研究和實踐,同時擁有第一作者的6項專利、參與并組織研發(fā)過4大通訊類產(chǎn)品、成功領(lǐng)導(dǎo)過6次組織變革、創(chuàng)建了5個組織專業(yè)能力成熟度模型、發(fā)明了項目管理全過程的“三統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)模型和產(chǎn)品研發(fā)過程的標(biāo)準(zhǔn)工作量評估模型。創(chuàng)立了決定個人或組織的成長基因:價值信仰論。價值信仰論成為新時代卓越企業(yè)管理的中心,顛覆了傳統(tǒng)工業(yè)時代企業(yè)管理以方法論為中心。為新時代企業(yè)打造強大的產(chǎn)品生產(chǎn)線和人才生產(chǎn)線指明了正道。創(chuàng)建適合中國企業(yè)特色的變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系,實踐證明企業(yè)組織變革與轉(zhuǎn)型升級的成功率從過去不到10%提升到了80%以上。 出版過四本流行暢銷書:《變革領(lǐng)導(dǎo)者》、《移動互聯(lián)網(wǎng)時代的顛覆性創(chuàng)新》、《組織發(fā)動機:中國企業(yè)大學(xué)最佳實踐》和《價值信仰的力量—迷茫中覺醒》,其中《變革領(lǐng)導(dǎo)者》被評為2012-2013年影響中國企業(yè)管理的十人十書,《價值信仰的力量—迷茫中覺醒》被稱為企業(yè)人力資源管理的藍(lán)寶書。在世界經(jīng)理人雜志等刊物上發(fā)表10余篇管理論文,為企業(yè)經(jīng)營模式的優(yōu)化和組織專業(yè)能力的提升提供了正道。
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