| >個人簡介： |
周建：(常駐：廣州）
擅長行業(yè)：銀行保險
授課風格：案例豐富|充滿激情|實戰(zhàn)演練|通俗易懂|案例研討+現(xiàn)場成果
講師經(jīng)歷：
周建——《7C企業(yè)文化突破項目》首席專家，君遠管理咨詢公司合伙人、企業(yè)文化咨詢總監(jiān)，曾任濰柴集團、華潤集團、創(chuàng)維集團企業(yè)文化咨詢項目首席顧問。
◆擁有10余年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，10余年企業(yè)文化咨詢及培訓經(jīng)驗，人文底蘊深厚，思維敏捷，思路開闊，頗具創(chuàng)新意識與魄力，在企業(yè)文化建設、組織戰(zhàn)略變革及管理創(chuàng)新方面具備資深的綜合實力。
◆自2001年開始主持《7C企業(yè)文化突破項目》的研發(fā)、咨詢和培訓工作，已為2100多家優(yōu)秀企業(yè)（包括230多家上市公司）提供了系統(tǒng)有效的企業(yè)文化咨詢和培訓服務，其高度的責任感和系統(tǒng)的管理創(chuàng)新能力得到了眾多客戶的一致認可。
◆培訓風格：授課真誠謙和、激情熱忱、語言平實、幽默生動、節(jié)奏流暢、互動有序。內(nèi)容充實新穎、深入淺出、結(jié)構嚴謹、系統(tǒng)高效、實戰(zhàn)適用、貼近企業(yè)。
【部分參課學員課程評語】
◆講師充滿激情和感染力，課程內(nèi)容豐富，生動，具有指導和可操作性----浙江新柴控股集團公司商董事長
◆課程自成體系，講師真誠有趣，課程中時常能感受到較大啟發(fā)----廣州市郵政局鄧局長
◆課程時間緊，內(nèi)容充分，毫無浪費，課后有酣暢淋漓之感----東方通信集團人力資源部周經(jīng)理
◆這是我所聽過的國內(nèi)最系統(tǒng)、最前沿的企業(yè)文化課程,周老師可以說是國內(nèi)頂尖的真正的企業(yè)文化專家----河南旭陽科技集團張董事長
◆7C企業(yè)文化體系能條理清晰、有針對性的貫徹到集團公司、下屬公司、職能部門、業(yè)務部門、乃至于各層次員工，非常難得！---河北天元集團楊立新董事長
◆課程的深度及廣度讓我切實感到物超所值----普天集團公司人力資源部李總監(jiān)
◆內(nèi)容系統(tǒng),可操作性強,我確信主辦單位是花了大力氣來開發(fā)這門課程的----重慶鋼鐵集團公司宣傳部王主任
◆老師博學多才,課程如行云流水,隨著課程的深入,越發(fā)感受到課程的價值,對企業(yè)的發(fā)展有很多助益----白馬集團公司周總經(jīng)理
◆除了課程內(nèi)容帶來的收獲外，還從老師在不經(jīng)意的話語當中獲得了6條理念，這些理念對我可謂是沖擊巨大----南京石城稅務師事務所顧副所長
◆類似的企業(yè)文化問題我們每天都會遇到，老師的總結(jié)和剖析相當?shù)轿唬屛覀兌恳恍�，豁然開朗，解決思路也油然而生！----四川投資公司李副總經(jīng)理
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| >服務過的客戶： |
◆中國普天、中國移動、招商證券、創(chuàng)維、南粵物流、美的、騰訊、白沙、TCL、中國郵政、白馬軸承、重慶鋼鐵、廣東工商銀行、日立電梯、中石化、中科院、中興通訊、一汽集團、山東龍大食品、燕京啤酒、廣州電信、鄂爾多斯電業(yè)局、廣州地鐵、南方航空、白云機場、廣州有色金屬研究院、青銅峽鋁業(yè)、東風日產(chǎn)、東方通信、四川省人事廳、光大地產(chǎn)、中山規(guī)劃設計院、中聯(lián)重工、歐普照明、匯源通管理、山東東明石化、殼牌石油、三菱重工、遠光軟件、深圳流行美、柳州五菱汽車、北汽集團、優(yōu)尼沖壓、金輪科創(chuàng)、浙江雅瑩、金溢科技、湖北勁牌、一家人餐飲、中集集團、天元集團、羅萊家紡、萬家樂燃氣、浙江華嘉汽配、煙臺萬華、康佳、天津殼牌石油、汕頭超聲電子、長沙中煙、廣深高速、深圳金一、中國安防、中國神華、廣州飛機維修工程公司、廣州萬寶集團、意拉德電子、雅士利、廣州歐珀移動通信、一汽解放、豐神物流、湖南絕味食品、深圳喜之郎集團、深圳天瓏移動、聯(lián)合石油化工、廣東豪美鋁業(yè)、成都博瑞房地產(chǎn)、深圳赤灣石油、東風汽車、美的地產(chǎn)、東莞新能源、積客服飾、黃河水電、濰柴集團、延長石油、重慶對外經(jīng)貿(mào)集團……
◆中山大學、上海交大、清華大學、北京大學、亞商學院等。 |
| >特色或主打課程: |
《7C企業(yè)文化突破》咨詢項目--最專業(yè)、最系統(tǒng)、最實效的企業(yè)文化咨詢解決方案
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咨詢項目
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項目描述
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關鍵成果
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第一階段
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C1：企業(yè)文化提煉
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厘清企業(yè)價值觀，明確企業(yè)使命愿景
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企業(yè)文化核心方案
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C2：企業(yè)文化整理
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整理企業(yè)理念體系，確立員工行為體系
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企業(yè)文化體系方案
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第二階段
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C3：企業(yè)文化管理
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完善企業(yè)文化運作機制、職責和流程
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企業(yè)文化管理體系方案
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C4：企業(yè)文化傳播
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整理和優(yōu)化企業(yè)文化傳播信息及媒介
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企業(yè)文化傳播體系方案
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C5：企業(yè)文化落實
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完善企業(yè)文化落實機制、職責和流程
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企業(yè)文化落實體系方案
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第三階段
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C6：企業(yè)文化診斷
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了解企業(yè)文化現(xiàn)狀，明確企業(yè)文化瓶頸
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企業(yè)文化診斷報告
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C7：企業(yè)文化突破
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形成企業(yè)文化突破的平臺、機制和環(huán)境
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企業(yè)文化突破方案
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第四階段
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年度文化突破研討
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明確年度企業(yè)文化突破目標與計劃
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年度企業(yè)文化突破方案
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企業(yè)文化常年顧問
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7C企業(yè)文化突破常年顧問服務項目
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常年企業(yè)文化突破建議
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《7C企業(yè)文化突破》培訓項目--最專業(yè)、最系統(tǒng)、最實效的企業(yè)文化培訓解決方案
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課程系列
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課程名稱
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系列1：
《7C企業(yè)文化突破方案實操》
--建設真文化，創(chuàng)造真價值！
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課程1
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7C企業(yè)文化突破
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3天
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課程2
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7C集團公司企業(yè)文化突破
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3天
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課程3
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7C部門及班組文化建設
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2天
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課程4
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文化統(tǒng)領--打造百年企業(yè)的道法術
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2天
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系列2：
《7C企業(yè)文化提煉與體系構建》
--蘊智慧于體系，化思想為平臺
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課程1
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國有企業(yè)企業(yè)文化提煉與體系構建
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1天
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課程2
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民營企業(yè)企業(yè)文化提煉與體系構建
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1天
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課程3
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集團公司企業(yè)文化提煉與體系構建
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1天
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系列3：
《7C企業(yè)文化宣貫與共識研討》
--蘊價值于人心，化理念為共識
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課程1
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全員企業(yè)文化宣貫與共識研討
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1天
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課程2
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中層企業(yè)文化宣貫與共識研討
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1天
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課程3
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高層企業(yè)文化宣貫與共識研討
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1天
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系列4：
《7C企業(yè)文化管理與傳播落實》
--蘊文化于行動，化理念為成長
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課程1
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國有企業(yè)企業(yè)文化管理與傳播落實
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1天
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課程2
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民營企業(yè)企業(yè)文化管理與傳播落實
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1天
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課程3
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集團公司企業(yè)文化管理與傳播落實
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1天
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系列5：
《7C企業(yè)文化突破方案應用》
--蘊文化于實戰(zhàn)，化潛力為實力
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課程1
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7C凝聚力--基于企業(yè)文化的凝聚力提升
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1天
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課程2
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7C領導力--基于企業(yè)文化的領導力提升
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1天
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課程3
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基于企業(yè)文化的幸福企業(yè)建設
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1天
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系列6：
《7C國學經(jīng)典應用》
--養(yǎng)浩然之氣，成棟梁之才！
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課程1
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國學智慧在文化建設中的應用
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1天
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課程2
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國學智慧在企業(yè)管理中的應用
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1天
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課程3
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弟子規(guī)與企業(yè)文化建設
|
1天
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| >培訓咨詢領域： |
| 戰(zhàn)略管理, 領導力, 企業(yè)文化 |
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| 周建 |
| 助理QQ:2930953695 微信同號 |
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