課程收益:
1、了解
企業(yè)培訓管理角色在企業(yè)發(fā)展的的重要性;
2、正確掌握企業(yè)的培訓需求,進行課程規(guī)劃;
3、掌握執(zhí)行培訓時應建立系統(tǒng)化的制度,確保培訓質(zhì)量;
4、有效提升培訓效果,符合企業(yè)策略發(fā)展進程;
5、體認自我角色任務,使
企業(yè)培訓產(chǎn)生最高
績效。
課程大綱:
一、
企業(yè)培訓的基本認知與價值觀
二、建立以能力為本的培訓體系
三、分析階段-培訓需求調(diào)查與分析
四、設(shè)計階段-培訓計劃制定與文件化
五、發(fā)展階段-培訓組織與教材開發(fā)
六、執(zhí)行階段-培訓課程實施與管理
七、評估階段-培訓
績效評估與改善
培訓師介紹:
軟實力專家教練: 簡老師
Business & Management Background商業(yè)管理背景:
歷任美國頂尖教育咨詢顧問機構(gòu)(ZIG ZIGLAR)在臺事業(yè)部項目經(jīng)理、人資部經(jīng)理、副總經(jīng)理;臺塑企業(yè)集團人資處處長;Gredmann格雷蒙集團大陸事業(yè)部經(jīng)理等職務;中國生產(chǎn)力中心(CPC)項目經(jīng)理;
簡老師從事企業(yè)經(jīng)營管理、人力資源管理及員工培訓工作,以達十八年之久,對輔導實務、企業(yè)管理、主管職能與講師培訓技巧有豐富經(jīng)驗,并能將實務轉(zhuǎn)為課程運作,提高課程
績效,F(xiàn)仍受聘于臺灣經(jīng)濟部中小企業(yè)處榮譽指導員、創(chuàng)業(yè)顧問師、臺灣勞委會職訓局核心職能授證講師、HRD顧問團顧問、企業(yè)訓練質(zhì)量系統(tǒng)評審委員,連續(xù)八年知名雜志管理(MANAGEMENT)雜志登錄500大企管講師名錄。長期擔任兩岸三地、馬來西亞、泰國、越南華人區(qū)域多間企業(yè)、社團、服務機構(gòu)和政府部門提供各類型之培訓活動、講座和輔導服務,深受歡迎。
個人善于利用行為心理學在培訓工作上,對個人成長及激發(fā)心靈潛能,有豐富的經(jīng)驗。使課程參與者在心態(tài)和行為上得以改善,提升個人潛能,增強工作效能,課程滿意度持續(xù)保持9成以上。
Specialized Courses擅長課程:
結(jié)果為王-管理者
執(zhí)行力提升
MTP管理才能發(fā)展培訓
中高層主管
執(zhí)行力提升
卓越
領(lǐng)導力8090后員工管理
高效能管理溝通
思維致勝--創(chuàng)造性思維解決問題(CPS)模式
領(lǐng)導者情商與壓力管理
Customers合作過的客戶
制造業(yè)
美的、寶鋼、杜邦、奔騰電工、海正藥業(yè)、三一重工、重慶望江工業(yè)、山東常林集團、天馬微電子、雅瑩企業(yè)、利華科技、國寶鼎虎、正弦電氣、韓國曉星集團、韓泰輪胎、一詮工業(yè)、西爾斯日用品、石梅化學、建德工業(yè)、倍強科技、高銀化工、雅爾塔工業(yè)、臺塑企業(yè)(臺) 、中華汽車(臺) 、漢翔航空工業(yè)(臺) 、喬福泡棉(臺) 、金瑞瑩工業(yè)(臺) 、大東樹脂(臺)
食品業(yè)
康師傅食品集團、華潤集團、廣州南聯(lián)食品、中國海升果業(yè)、白象集團、天津津美、雀巢食品、廣東仙樂制藥、上海富味香食品、雅酈保健食品集團、統(tǒng)一集團 、裕泉食品、維他露食品
IT高新技術(shù)業(yè)
富士康科技集團、騰訊科技、三星電子、盛大網(wǎng)絡(luò)、展訊電訊、惠普、聯(lián)想集團、奇美電子、IBM、桑菲通信、晶科能源、金發(fā)科技、鼎鑫電子、華維、美商艾默生、神州數(shù)碼、百度、萬家熱線、CHECKPOINT(以色列)、AUTODESK(美)、翊杰科技(臺)、大買家科技(臺)、
電信業(yè)
中國移動(河南、黑龍江、廣西、重慶、云南、浙江、海南、福建、廣東、福建、西藏、新疆、安徽)、新聯(lián)通(河南、廣東) 、中國電信(河南、上海、福建、云南) 、中華電信(臺) 、臺灣大哥大(臺)
連鎖業(yè)
蘇寧電器、Highline China、錦江之星、紅星美凱龍、沃爾瑪、家樂福、德克士、全家便利商店、B&Q 、大潤發(fā)、天虹商場、五十嵐(臺) 、真鍋咖啡(臺)
房地產(chǎn)
萬科、金地、新城地產(chǎn)、百仕達集團、卓越集團、京基集團、新華投資、中航、百仕達地產(chǎn)
汽車業(yè)
利星行營銷(大陸奔馳汽車代理)、長安標致雪鐵龍汽車、豐田汽車 、建統(tǒng)汽車(臺)
公部門&能源業(yè)
中國石油天然氣、中國石化、中油公司(臺) 、勞委會(臺) 、國稅局(臺) 、行政院署立醫(yī)院(臺) 、中華郵政(臺) 、南投警察局(臺)
金融保險業(yè)
世紀證劵、聯(lián)合證劵、鵬華基金、招商證券、泰康人壽、太平洋人壽、人保財險、國泰人壽(臺) 、新光人壽(臺) 、南山人壽(臺) 、大都會人壽(臺) 、全球人壽(臺)
銀行業(yè)
招商銀行、農(nóng)行、中信銀行、寧波銀行、渣打銀行、桂林銀行、匯豐銀行 、中國信托 、臺新銀行
其他行業(yè)
益普索、寧波國旅、陽光旅游、德國瑪堡、中節(jié)能公司
Customer Evaluation客戶評價:
透過簡老師深入淺出的案例分析,可以幫助我在培育部屬以及更有效的教導部屬工作上能更靈活的應用。
---重慶頂益云南營業(yè)總監(jiān)郭宏衛(wèi)
簡老師活潑有趣的上課方式,讓我們在輕松的環(huán)境中學習,如何做好一個管理者,真的很棒,很有收獲!
---貴陽移動解放路營業(yè)廳經(jīng)理楊亞紅
老師運用TTT課程所教開場的破冰活動,讓我們很快的融入課堂中,老師的教學功力果然厲害!三天TTT的課程讓我真正知道培訓的意義與自身的職責。
---駐馬店移動內(nèi)訓師姜貴宜
簡老師的對于主管應具備的管理職能講解透徹、簡單易懂,且符合實際工作需求,對我的工作非常有幫助,感謝老師!
---三星電子蘇州廠生管部經(jīng)理劉天祥
老師在員工關(guān)系管理實務經(jīng)驗豐富,上課的教材完善且多元化,非常用心的教學,獲益良多!
---廣東仙樂制藥研發(fā)部林勝興
三天MTP課程,課堂氣氛活躍,課程理論知識充足,能獲取知識與管理的經(jīng)驗,能有效的讓我應用在實際的工作上。
---富士康科技集團研發(fā)計委會課長廖世賢
簡老師在
績效管理與面談技巧獨到的見解與實際演練的教學方式,不同于以往所上的課程,希望還有機會上老師的課!
---康師傅集團天津廠廠長陳剛
感謝老師在部屬心談技巧的用心教導與耐心解惑,真的學習很多,期待與簡老師的再次相聚。
---聯(lián)想集團生產(chǎn)事業(yè)部第二廠經(jīng)理楊逸圣
老師在人力資源這個領(lǐng)域的教學真是學養(yǎng)豐富唷!厘清很多過去錯誤觀念,希望有機會跟老師學習培訓的知識,尤其是如何把培訓管理做好,對我工作的幫助很大。
---統(tǒng)一集團培訓主管陳艷
透過簡老師的有效引導,讓我經(jīng)歷近幾年未曾有過的放松經(jīng)驗,好像是一種催眠一樣,知道了自己在情緒與壓力上的許多困擾,了解更深入了,心情也更釋放,這次培訓對我們的團隊真的很有幫助,感謝老師。
---世紀證券業(yè)務發(fā)展處處長郭淑珍
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