《采購(gòu)商務(wù)談判》培訓(xùn)公開課其它上課時(shí)間:
培訓(xùn)對(duì)象:
采購(gòu)經(jīng)理、物控經(jīng)理、物流經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、企業(yè)采購(gòu)人員等從事與采購(gòu)相關(guān)工作從業(yè)人員;熱愛(ài)采購(gòu)行業(yè),想從事與采購(gòu)相關(guān)領(lǐng)域工作的人士。
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益:
能否和
供應(yīng)商以最優(yōu)條件洽談成一筆交易可謂是成、敗的關(guān)鍵。您將學(xué)習(xí)到如何作為職業(yè)人去準(zhǔn)備和執(zhí)行已向
談判。您會(huì)看到一場(chǎng)精心準(zhǔn)備的
談判將如何增加您的勝算,如何構(gòu)建實(shí)際的、可實(shí)現(xiàn)的
談判目標(biāo),如何制定
談判戰(zhàn)略。同時(shí),它也會(huì)涉及到提問(wèn)的藝術(shù),有效的聆聽(tīng),不同戰(zhàn)術(shù)和勸說(shuō)技巧的使用。
歐普特憑借在采購(gòu)和
供應(yīng)鏈管理方面多年豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和最領(lǐng)先知識(shí)和行業(yè)信息的掌握,通過(guò)培訓(xùn)、互動(dòng)和大量
成功案例討論,將會(huì)讓您認(rèn)識(shí)到并非人們所認(rèn)為的優(yōu)秀的
談判技巧是與生俱來(lái)的,它是可以通過(guò)訓(xùn)練得以培養(yǎng)和提高的。
課程大綱:
獲得并理解信息
了解采購(gòu)背景
分析價(jià)格和成本
了解供應(yīng)商組織
了解所涉及的人員
談判的風(fēng)格及其特征
決定實(shí)力的均衡
個(gè)人
談判能力的不同類型
SWOT分析(舉例)
談判目標(biāo)與策略
確定
談判目標(biāo)
變量與選擇
設(shè)定變量目標(biāo)
確定
談判的范圍
制定策略
談判談判階段
提問(wèn)和傾聽(tīng)
回顧立場(chǎng)和利益
肢體語(yǔ)言
同其他國(guó)家的人
談判電話
談判 后續(xù)工作
形成正式協(xié)議
監(jiān)督和管理協(xié)議的履行
評(píng)估
談判績(jī)效 培訓(xùn)師介紹:
高先生——?dú)W普特
供應(yīng)鏈管理學(xué)院院長(zhǎng),多年海外及
國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),美國(guó)
供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)首批高級(jí)
供應(yīng)鏈講師、聯(lián)合國(guó)ITC
采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理首屆
高級(jí)培訓(xùn)師、
中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)
國(guó)家物流師培訓(xùn)師、國(guó)際人力資源協(xié)會(huì)
人力資源管理師培訓(xùn)師、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)
服務(wù)質(zhì)量管理委員會(huì)專家委員、中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)(國(guó)際商會(huì))
零售管理認(rèn)證委員會(huì)專家委員。