員工績效面談中的心理學(xué)技巧其它上課時間：

主管；HR部門人員

【課程費用】2400元
課程對象
√　主管
√　HR部門人員
課程收益
√　理解員工的心理活動規(guī)律
√　學(xué)會運作員工績效輔導(dǎo)中實用的心理學(xué)技巧
課程概覽
"通過講師講解，案例分析與討論，情景模擬演練等教學(xué)方式，學(xué)會激發(fā)員工產(chǎn)生正面、愉快、合作的
接受意愿。幫助主管與員工之間營造輕松自然、舒適、高效的心理感受，幫助績效輔導(dǎo)真正地落實到效果上。
課程架構(gòu)
第一模塊：員工有哪些心理活動規(guī)律和需要
√　員工心理本質(zhì)：非理性與愉快感受導(dǎo)向
√　尊重員工心理需要，才能夠調(diào)動員工工作動力和工作情緒
√　員工在績效面談中的心理活動分析
第二模塊：績效輔導(dǎo)中的心理學(xué)技巧
√　績效輔導(dǎo)面談中的心理學(xué)原則
√　如何做讓員工信任的主管
√　如何暖場，營造輕松愉快的交流氣氛
√　如何讓員工產(chǎn)生接受績效輔導(dǎo)的心理動力
√　如何跟員工談差績效
√　如何處理績效輔導(dǎo)中的員工對立沖突心理
第三模塊：績效輔導(dǎo)后的員工激勵心理技巧
√　如何增強員工面談后改進績效的動力
√　如何激勵員工持續(xù)績效提升的動力
講師簡介
唐 女士
背景經(jīng)歷
√　華東師范大學(xué)著名心理學(xué)教授
√　華東師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院普教研究中心研究員
√　復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院總裁班項目、精品課程班項目兼職教授"
√　自1984年起至今，一直從事教育學(xué)和心理學(xué)課程研究及開發(fā)，曾先后獨立負(fù)責(zé)或合作承擔(dān)多項國家級、聯(lián)合國教科文組織、上海市級的教育心理學(xué)科研項目"

擅長領(lǐng)域
√《人格及心理健康》、《心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用》、《壓力管理》、《情緒管理》、《人際關(guān)系》、《心理測評》

榮譽客戶
朗訊科技股份有限公司、飛利浦亞明照明有限公司、強生集團、美國CND蓄電池有限責(zé)任公司、寶隆集團、上海市區(qū)供電局、平安保險（全國總公司）、中宏保險、安泰人壽、一只鼎食品有限公司、上海交大昂立有限公司、上海白貓有限公司、上海強生、中國銀行上海市分行、 中外運-天地快件有限公司上海分公司、中國人壽上海分公司、申銀萬國證券股份有限公司、中信證券上海管理總部、海通證券有限公司、安進（中國）有限公司、上海三明食品有限公司、瑞士雅培制藥有限公司、靳羽西化妝品公司、上海隧道股份有限公司、艾利中國有限公司上海分公司等

學(xué)員寄語
"√　作為一個部門主管，在工作中時常要面對如何激勵員工的問題，唐老師的課程從心理學(xué)角度出發(fā)，給了我新工作角度�！�—潘女士（某國內(nèi)大型集裝箱公司）"
"√　唐老師很善于和學(xué)員們互動，調(diào)動我們的學(xué)習(xí)熱情，分享的案例都很典型，與工作結(jié)合得很緊密�！�—易女士（某大型國有服務(wù)中心）"
"√　老師的專業(yè)素質(zhì)和關(guān)于實戰(zhàn)經(jīng)驗的分析給了我很深的印象，不止員工激勵，在自我激勵方面老師也給了很多啟發(fā)�！�—吳女士（某知名國有機械公司）"