實(shí)施內(nèi)控,解決風(fēng)險(xiǎn)——企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范大綱其它上課時(shí)間:
培訓(xùn)對(duì)象:
主要分管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)戰(zhàn)略決策負(fù)責(zé)人/企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)分析人員等
培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
主要分管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)戰(zhàn)略決策負(fù)責(zé)人/企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)分析人員等
課程收益:
2007年3月2日,財(cái)政部發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范—基本規(guī)范》和17個(gè)具體規(guī)范(征求意見稿)。
2008年6月22日,財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范—基本規(guī)范》,定于2009年7月1日首先在上市公司范圍內(nèi)實(shí)施。同時(shí),鼓勵(lì)非上市的其他大中型企業(yè)執(zhí)行。《基本規(guī)范》的發(fā)布,標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系建設(shè)取得了重大突破。
面對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜以及國(guó)家對(duì)企業(yè)內(nèi)控環(huán)境的要求,致力于使企業(yè)管理人員從戰(zhàn)略高度角度認(rèn)識(shí)內(nèi)控,并將戰(zhàn)略層面的內(nèi)部控制與具體的經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中的控制結(jié)合起來(lái),從而可以將內(nèi)部控制在本企業(yè)落到實(shí)處。
本課程通過(guò)大量案例,將幫助您掌握以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的企業(yè)內(nèi)部控制理論、實(shí)施方法和實(shí)施技能。
課程大綱:
一. 企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的要求和基本結(jié)構(gòu)內(nèi)容
1. 我國(guó)《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的介紹
1)COSO內(nèi)控報(bào)告:從企業(yè)內(nèi)部控制—整體框架到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理—整合框架的演進(jìn)
2)基本規(guī)范共分8章,包括總則、內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制措施、信息與溝通、監(jiān)督檢查、組織實(shí)施和附則。
2. 建立內(nèi)控的制度體系、基本框架要求
3. 內(nèi)控結(jié)構(gòu)內(nèi)容
1)對(duì)與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目相關(guān)的、可能會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠性產(chǎn)生較大影響的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)提出具體要求的控制規(guī)范;
財(cái)務(wù)信息控制
會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制
內(nèi)部報(bào)告控制
經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析控制
績(jī)效考評(píng)控制
2)是與財(cái)務(wù)報(bào)表編報(bào)相關(guān)的控制規(guī)范,包括財(cái)務(wù)報(bào)告編制、公允價(jià)值、關(guān)聯(lián)交易、信息披露等;
財(cái)務(wù)信息控制
會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制
內(nèi)部報(bào)告控制
經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析控制
績(jī)效考評(píng)控制
3)是為實(shí)現(xiàn)有效的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制所必需的事前、事中和事后制度支持的控制規(guī)范,包括預(yù)算控制、人力資源控制、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)控制、審計(jì)監(jiān)督控制等。
授權(quán)控制
職責(zé)分工控制
授權(quán)控制
審核批準(zhǔn)控制
綜合保護(hù)控制
財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制
預(yù)算控制
技術(shù)控制
信息技術(shù)控制
4. 信息與溝通
企業(yè)如何建立內(nèi)部、外部溝通渠道
案例分析:沃爾瑪信息系統(tǒng)的巨大貢獻(xiàn)
5. 內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查和組織實(shí)施
1)內(nèi)控監(jiān)督檢查的方式有哪些
2)內(nèi)控缺陷如何報(bào)告 如何改進(jìn)內(nèi)控缺陷
3)內(nèi)部控制的組織實(shí)施以及責(zé)任體系如何建立
二 內(nèi)部控制的具體規(guī)范和流程
1. 優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境
1)內(nèi)部環(huán)境要素治理結(jié)構(gòu);
2)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與權(quán)責(zé)分配;
3)企業(yè)文化和人力資源政策;
6)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置;
7)反舞弊機(jī)制
2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
1) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要素:目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。
2) 企業(yè)有哪些內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)因素和外部風(fēng)險(xiǎn)因素
3) 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法有哪些
4) 企業(yè)如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析
5) 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
注意:1)本課程設(shè)置原則為2天(12—13小時(shí),如果超時(shí),可能要另行收費(fèi))。
2)課程最終內(nèi)容可能根據(jù)講課的時(shí)間、階段或者客戶的要求進(jìn)行調(diào)整。
培訓(xùn)師介紹:
【教育背景】
畢業(yè)于四川大學(xué)、香港大學(xué)
澳大利亞DEAKIN university;
會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)碩士學(xué)位。
CPA;
【職業(yè)背景】
雀巢中國(guó)(上海)食品有限公司
SWATCH中國(guó)有限公司
VTS CLIMA AIR CONDITIONER Co., LTD
MFG.COM
曾擔(dān)任業(yè)務(wù)主管、會(huì)計(jì)經(jīng)理、亞太區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)并兼運(yùn)營(yíng)總監(jiān),負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)策略和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理;
【財(cái)務(wù)咨詢公司】
曾經(jīng)為:大全集團(tuán)、冀東水泥、上海儀電集團(tuán)、金陵股份、大小飛樂(lè)等進(jìn)行:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、全面預(yù)算管理、母子公司財(cái)務(wù)控制、稅收籌劃等咨詢,完成多項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和項(xiàng)目工作。
【授課風(fēng)格】
楊老師可以全英文授課。在企業(yè)中針對(duì)財(cái)務(wù)的實(shí)際運(yùn)作有透徹的理解,同時(shí)又有豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)及管理技能。楊老師口才極佳,情感豐富,所講述的課程深入淺出,以案例為主線,能用通俗易懂的語(yǔ)言和案例說(shuō)明原本枯燥、難懂的財(cái)務(wù)概念和理論,同時(shí)能提供給大家很多實(shí)用的工具和經(jīng)驗(yàn)。