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吳誠博士:采購談判策略與談判技巧
  • 主講老師: 吳誠
  • 課程類別: 采購物流
  • 培訓(xùn)時長:12 課時 (6課時/天)
  •  
  • 課程編號: 60149
  • 開課城市:不限
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  • 歡迎來電020-31041068量身定制內(nèi)訓(xùn)課程

培訓(xùn)對象:

銷售、商務(wù)、項目、產(chǎn)品、采購、客服等崗位領(lǐng)導(dǎo),以及所有與商務(wù)工作相關(guān)的人員。

培訓(xùn)內(nèi)容:

《采購談判策略與談判技巧》(2天版本)主講:吳誠博士

【課程背景】

隨著我國經(jīng)濟(jì)、制造、消費大國地位的確立,及貿(mào)易自由化與貿(mào)易糾紛的常態(tài)化,談判能力與水平將能有效保證企業(yè)的高效運營。時代對采購談判提出了更高的要求:

2 企業(yè)間的競爭將已不再是產(chǎn)品的競爭,而是價值鏈、供應(yīng)鏈的競爭!商務(wù)人員應(yīng)該扮演什么樣的角色?

2 項目成本控制,不再只是技術(shù)部門的責(zé)任,商務(wù)人員應(yīng)該如何發(fā)揮作用?

2 如何制定客戶合作策略?如何有效管理采購談判?

2 如何制定采購談判戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),保證業(yè)務(wù)的順暢與成本的優(yōu)勢?……

吳誠博士(曾任:華為,采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān);富士康,供應(yīng)鏈高層領(lǐng)導(dǎo);康佳集團(tuán),副總裁;現(xiàn)任:北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)等高校總裁班 特聘教授),將與您一起回顧“采購談判”的理論知識,一起分享知名企業(yè)的談判管理經(jīng)驗,一起分析成功與失敗的案例,一起探討不同行業(yè)、不同項目、不同產(chǎn)品的商務(wù)合作模式與談判策略……故此,特推出該《采購談判策略與談判技巧》課程。

【培訓(xùn)對象】

銷售、商務(wù)、項目、產(chǎn)品、采購、客服等崗位領(lǐng)導(dǎo),以及所有與商務(wù)工作相關(guān)的人員。

【課程特點及受益】

本課程詳細(xì)介紹了采購談判策略、戰(zhàn)術(shù)與技巧的基礎(chǔ)理論,并結(jié)合中國企業(yè)的實際運營狀況,提出了一系列的解決辦法、工具與技巧;并融合教學(xué)、研究、實踐、實務(wù)為一體,能使越來越多的中國企業(yè)開始關(guān)注并了解采購談判管理的策略與方法,從而從中受益。

【授課方式與特點】

1. 豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓(xùn);

2. 指導(dǎo)性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進(jìn)行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;

3. 操作性與實效性。除了專業(yè)地進(jìn)行講解,將現(xiàn)場分析、分享標(biāo)桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學(xué)員參考、借鑒、落地;

4. 通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復(fù)雜問題簡單化,混亂問題標(biāo)準(zhǔn)化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;

5. 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當(dāng)調(diào)節(jié)課堂氣氛,風(fēng)趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

 

【課程大綱】

第一部分:談判理論及企業(yè)應(yīng)用實踐介紹

1.采購談判管理的理念與概念

◇ 采購談判管理的幾大誤區(qū)

◇ 談判小組或談判團(tuán)隊的管理理念

◇ 成功談判的原則與方法

◇ 影響談判結(jié)果的因素分析......

2.談判理論介紹

◇ 博弈理論與談判

◇ 公平理論與談判

◇ “黑箱”理論

◇ 信息論與談判……

3.談判禮儀介紹

◇ 采購談判基本禮儀

◇ 商務(wù)人士的個人禮儀

◇ 宴請與簽約的組織禮儀

◇ 如何選擇與定位具體的談判禮儀?

4.采購談判的內(nèi)容界定

◇ 談判主體組織-普遍性

◇ 談判內(nèi)容性質(zhì)-交易性

◇ 談判目的追求-利益性

◇ 談判議題核心-價格行

5.談判過程管理實務(wù)與注意事項

◇ 采購談判開局階段

◇ 采購談判報價階段

◇ 采購談判磋商階段

◇ 采購談判結(jié)束階段

6. 談判中的溝通技術(shù)(藝術(shù))

◇ 談判中的語言表達(dá)

◇ 傾聽對方的講話

◇ 成功地運用發(fā)問

◇ 巧妙地回答對方提問……  

7. 不同地域與文化背景下的談判管理

◇ 日本人的談判風(fēng)格

◇ 美國\歐洲的談判風(fēng)格

◇ 阿拉伯人的談判風(fēng)格

◇ 珠三角

◇ 長三角

◇ 中南六省

◇ 北方及東北……

n 案例:采購談判中的理論、文化背景案例分享。

 

第二部分:談判職業(yè)素質(zhì)與能力模型分析

1. 基本的工作能力

◇ 分析問題的能力

◇ 預(yù)測與判斷能力

◇ 溝通與表達(dá)能力

◇ 人際關(guān)系與商務(wù)管理能力……

2. 基本的業(yè)務(wù)能力

◇ 產(chǎn)品熟悉能力

◇ 價格/ 成本分析

◇ QCT管理

◇ 采購系統(tǒng)與流程管理

◇ 項目管理

◇ 財務(wù)\法務(wù)\關(guān)務(wù)管理

◇ 談判管理……

3. 基本的個人素質(zhì)

◇ 職業(yè)操守與廉潔自律

◇ 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力

◇ 成本意識

◇ 團(tuán)隊與合作意識

◇ 法務(wù)與合同知識 

◇ 風(fēng)險管理與預(yù)測應(yīng)對能力

◇ 積極的職業(yè)心態(tài)……

4. 談判崗位的職業(yè)素質(zhì)要求與訓(xùn)練

◇ 談判崗位面臨的專業(yè)挑戰(zhàn)分析

◇ 談判崗位涉及的CRM

◇ 什么是職業(yè)化的談判人員?

◇ 談判崗位的職業(yè)素養(yǎng)模型

◇ 談判崗位必須具備的能力與知識

◇ 談判崗位高效工作法則

◇ 談判崗位的職業(yè)發(fā)展階梯……

n 案例:某500強企業(yè)談判管理手冊介紹;

 

第三部分:品類差異化的采購策略與供應(yīng)商溝通技巧

1. 采購戰(zhàn)略分析與制定

◇ 策略1:“WIN-WIN”

◇ 策略2:與重要供應(yīng)商建立策略合作伙伴關(guān)系

◇ 策略3:采取多種采購方式,并與供應(yīng)商共享采購預(yù)測

◇ 策略4:第三方采購與外包

◇ 策略5:電子商務(wù)采購與招標(biāo)采購……

2. 品類差異化的采購策略與溝通技巧

◇ 戰(zhàn)術(shù)1:一般性物資的采購策略與溝通技巧

◇ 戰(zhàn)術(shù)2:低附加值物資的采購策略與溝通技巧

◇ 戰(zhàn)術(shù)3:高技術(shù)物資的采購策略與溝通技巧

◇ 戰(zhàn)術(shù)4:壟斷及準(zhǔn)壟斷物資的采購策略與溝通技巧

◇ 戰(zhàn)術(shù)5:價格頻繁波動物資的采購策略與溝通技巧

◇ 戰(zhàn)術(shù)6:配套物資的采購策略與溝通技巧

◇ 戰(zhàn)術(shù)7:服務(wù)類的采購策略與溝通技巧

◇ 戰(zhàn)術(shù)8:工程類物資的采購策略與溝通技巧

◇ 戰(zhàn)術(shù)9:設(shè)備類類產(chǎn)品的采購策略與溝通技巧

◇ 戰(zhàn)術(shù)10:備品備件類產(chǎn)品的采購策略與溝通技巧……

3. 合作模式的分析與風(fēng)險評估

◇ 標(biāo)準(zhǔn)訂單的合作模式評估

◇ 一攬子訂單的合作模式評估

◇ VMI\Milk-Run\JIT的合作模式評估

◇ 訂貨點法\MRP方法的合作模式評估

◇ “糖果人”的合作模式評估

◇ 第三方采購\OEM\ODM采購的合作模式評估……

4. 如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商?

◇ 對單一供應(yīng)商的選擇

◇ 對合作性供應(yīng)商的選擇

◇ 對伙伴性供應(yīng)商的選擇

◇ 對競爭性供應(yīng)商的選擇?……

n 案例:“豐田、本田”等日系汽車企業(yè)采購策略與談判模式介紹;

n 案例:“大眾”等德系汽車企業(yè)供應(yīng)商管理體系及經(jīng)驗介紹;

 

第四部分:供應(yīng)商關(guān)系差異化的采購策略與供應(yīng)商溝通技巧

1. 供應(yīng)商管理的原則與目標(biāo)設(shè)計

◇ 獲得符合企業(yè)質(zhì)量和數(shù)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)

◇ 以最低的成本獲得產(chǎn)品或服務(wù)

◇ 確保供應(yīng)商提供最優(yōu)的服務(wù)和及時的送貨

◇ 發(fā)展和維持良好的供應(yīng)商關(guān)系

◇ 開發(fā)與儲備潛在的供應(yīng)商……

◇ 供應(yīng)商績效體系的設(shè)計與發(fā)展

2. 供應(yīng)商關(guān)系分析、定位、維護(hù)與管理策略(SRM)

◇ 傳統(tǒng)的供應(yīng)商關(guān)系管理方法

◇ 現(xiàn)代供應(yīng)商關(guān)系管理策略與風(fēng)險控制

ü SRM1:供應(yīng)商關(guān)系圖譜與采購談判策略

ü SRM2:供應(yīng)定位模型與采購談判策略

ü SRM3:供應(yīng)商感知模型與采購談判策略

ü SRM4:供應(yīng)商能力模型與采購談判策略

ü SRM5:買方占優(yōu)勢的采購談判策略

ü SRM6:賣方占優(yōu)勢的采購談判策略

ü SRM7:均勢的采購談判策略……

3. 供應(yīng)商績效評估體系與配額管理、淘汰管理及黑名單管理

◇ 如何對供應(yīng)商績效進(jìn)行綜合考評?

ü QCT

ü QCDS

ü TQRDC

ü 5R……

◇ 計劃交付率

◇ 成本優(yōu)勢

◇ 材料合格率(PPM)

◇ 批次合格率

◇ 整體配合度與服務(wù)水平 ……

4. 供應(yīng)商輔導(dǎo)、培訓(xùn)與“正向”、“負(fù)向”激勵技術(shù)

◇ 供應(yīng)商的培養(yǎng)、輔導(dǎo)與能力提升

◇ 供應(yīng)商績效評估與訂單比例分配

◇ 供應(yīng)商“正向”&“負(fù)向”激勵技巧

◇ 如何對供應(yīng)商進(jìn)行評級管理?

◇ 如何按績效與等級分配訂單?

◇ 淘汰與黑名單制度的管理理念、原則與實施策略……

n 案例:八種供求關(guān)系管理模型(SRM)及對應(yīng)談判策略分析。

n 案例:“華為”采購策略與談判策略系列案例分享。

 

第五部分:采購談判中的成本&報價分析技巧

1. 成本理念與總成本模型介紹

2. 影響成本構(gòu)成的定量分析

◇ 產(chǎn)品成本與利潤的關(guān)系

◇ 產(chǎn)品成本與批量的關(guān)系 

◇ 產(chǎn)品成本與質(zhì)量的關(guān)系

◇ 產(chǎn)品成本與總成本的關(guān)系

◇ 顯性成本與隱性成本的關(guān)系……

3. 產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)分析

◇ 如何計算產(chǎn)品材料成本?

◇ 如何計算產(chǎn)品人工成本?

◇ 如何計算產(chǎn)品折舊成本?

◇ 如何界定固定成本與可變成本?

◇ 如何利用盈虧平衡的方法來分析成本?

4. 產(chǎn)品定價策略分析

◇ 成本加成定位法

◇ 目標(biāo)利潤定價法

◇ 采購商理解價值定價法

◇ 競爭定價法

◇ 投標(biāo)定價法

5. 報價及折扣分析

◇ 付款折扣

◇ 數(shù)量折扣

◇ 地理折扣

◇ 季節(jié)折扣

◇ 推廣折扣

6. 常用價格分析方法與應(yīng)用探討

◇ 競爭性方案

◇ 與公布價格的比較

◇ 歷史對比

◇ 內(nèi)部成本估算-細(xì)節(jié)分析

◇ 實績法

◇ 目標(biāo)價格

◇ 橫向比較法………

n 案例分析:“家樂!毕盗谐杀究刂撇呗越(jīng)驗分享;

 

第六部分:采購談判與心理分析---(優(yōu)秀的談判心理與素質(zhì),是談判成功的關(guān)鍵!)

1. 商務(wù)管理崗位專業(yè)與素質(zhì)模型分析

◇ 個人素質(zhì)模型分析

◇ 工作能力模型分析

◇ 業(yè)務(wù)能力模型分析

◇ 社交與溝通能力模型分析

◇ 采購職業(yè)的素質(zhì)要求與訓(xùn)練

2. 談判者的心理分析

◇ 談判者感情的表現(xiàn)

◇ 如何面對不同性格氣質(zhì)的談判對象:(膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì))

◇ 從文化差異分析談判者心理

◇ 一流談判者的十種性格特征分析

3. 如何培訓(xùn)采購談判的心理素質(zhì)與能力

◇ 談判人員必備的心理素質(zhì)分析

◇ 如何揣摩談判對手心理,實施心理誘導(dǎo)

◇ 如何營造營造談判氛圍,把握時機(jī)

◇ 采購談判人員必備的能力分析

◇ 正確運用采購談判的感覺和知覺(第一印象、暈輪效應(yīng)、先入為主、刻板……)

◇ 采購談判情緒的調(diào)控

◇ 談判的情緒對策與反應(yīng)

n 案例:談判心理測試與演練;

 

第七部分:采購談判前的需求分析與準(zhǔn)備---(凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!)

1. 采購談判的需求分析資料搜集

◇ 了解產(chǎn)品和服務(wù)

◇ 買方\賣方的議價能力

◇ 充分的成本和價格分析

◇ 了解文化差異

2. 談判人員的準(zhǔn)備

◇ 采購談判隊伍的規(guī)模

◇ 采購談判人員應(yīng)具備的素質(zhì)

◇ 談判人員的配備

◇ 談判人員的分工和合作

3. 情報的搜集和篩選

◇ 決定談判實力對比的因素

◇ 信息情報搜集的主要內(nèi)容 

◇ 信息情報搜集的方法和途徑 

◇ 信息情報的整理和篩選 

4. 采購談判計劃的制定

◇ 確定談判目標(biāo)、地點和時間 

◇ 確定談判的議程和進(jìn)度 

◇ 制定談判的對策 5. 模擬談判

◇ 模擬談判的作用

◇ 模擬談判的方法

◇ 全景模擬法 

◇ 討論會模擬法 

◇ 列表模擬法

n 案例:華為采購崗位工作理念與談判流程經(jīng)驗介紹;

 

第八部分:采購談判戰(zhàn)略---(制定戰(zhàn)略,運籌帷幄,決勝千里。

1. 買方占優(yōu)勢的采購談判戰(zhàn)略

◇ 先苦后甜

◇ 規(guī)定期限

◇ 最后出價

◇ 借勢發(fā)力

◇ 化整為零……

2. 賣方占優(yōu)勢的采購談判戰(zhàn)略

◇ 吹毛求疵

◇ 先斬后奏

◇ 疲憊技巧

◇ 迂回與原廠采購

◇ 長期合作……

3. 均勢的采購談判策略

◇ 察言觀色策略

◇ 拋磚引玉策略

◇ 留有余地策略

◇ 避實就虛策略……

n 案例:如何基于“TQRDC:技術(shù)、質(zhì)量、響應(yīng)、交付、成本”的全角度來組織談判(研討)?

 

第九部分:采購談判戰(zhàn)術(shù)---(制定戰(zhàn)術(shù),能征善戰(zhàn),左右逢源。

1. 針對談判對手的談判戰(zhàn)術(shù)

◇ 疲勞戰(zhàn)

◇ 沉默戰(zhàn)

◇ 擋箭牌

◇ 磨時間

◇ 激將法……

2. 針對談判條件的談判戰(zhàn)術(shù)

◇ 聲東擊西 

◇ 空城計

◇ 吹毛求疵

◇ 貨比三家 

◇ 最高預(yù)算……

3. 針對談判過程的談判戰(zhàn)術(shù)

◇ 試探性策略

◇ 處理性策略

◇ 綜合性策略……

n 案例:收集采購談判過程的疑問,現(xiàn)場組織演練、研討;

 

第十部分:采購談判技巧---(工欲善其事,必先利其器。

1. 采購談判的禮儀

2. 采購談判的方式(郵件、電話、傳真…,如何有效溝通,并獲取足夠的信息?)

3. 信息的對稱與不對稱

4. 談判時機(jī)與節(jié)奏的控制技巧

5. 談判團(tuán)隊角色的分工技巧

6. 讓步技巧(或稱,不作無條件的讓步)

7. 討價還價的技巧

8. 控制情緒技巧

9. 三十六計在采購談判的應(yīng)用技巧舉例

n 案例:挑選經(jīng)典案例,情景分析,現(xiàn)場研討。

 

 

 

 

 

吳誠老師簡介

【專業(yè)背景】

v 北京大學(xué)匯豐商學(xué)院       總裁班 特聘教授

v 清華大學(xué)                 總裁班 特聘教授

v 人民大學(xué)                 總裁班 特聘教授

v 武漢大學(xué)                    企業(yè)管理博士

v 北京科技大學(xué)                工商管理碩士

v 國際貿(mào)易中心ITC項目            認(rèn)證講師

v 美注冊職業(yè)采購經(jīng)理CPPM項目    認(rèn)證講師

v 英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會CIPS項目 認(rèn)證講師

v 英國皇家物流與運輸學(xué)會ILT項目  認(rèn)證講師

v 深圳新一代信息技術(shù)研究院        首席顧問

v 東莞產(chǎn)業(yè)支援聯(lián)盟                特聘專家

【職業(yè)經(jīng)歷】曾在華為技術(shù)、富士康科技、康佳集團(tuán)工作十多年。曾任:

v 華為:采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān);

v 富士康:物流與供應(yīng)鏈高層領(lǐng)導(dǎo);

v 康佳集團(tuán):副總裁。

【主講課程】

v 采購與供應(yīng)商管理:《采購流程優(yōu)化與供應(yīng)商管理》《戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商關(guān)系管理》《采購價格分析與成本控制》《采購談判策略與談判技巧》《供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇與管理《采購職業(yè)與能力提升》《采購業(yè)務(wù)中中的項目管理》《供應(yīng)商大會\論壇\專題講座》;

v 物流與供應(yīng)鏈管理:《供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化》《供應(yīng)鏈全流程管理》《價值鏈&供應(yīng)鏈全成本管理》《精益供應(yīng)鏈管理》《采購與供應(yīng)鏈管理》《高效倉儲與物料配送管理》《現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理》《工廠物流管理》《企業(yè)供應(yīng)鏈運營管理》《電商模式下的庫存控制與管理)》;

v 生產(chǎn)運作管理:《生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)》《生產(chǎn)運營管理》《庫存控制與優(yōu)化)》《精益生產(chǎn)與精益供應(yīng)鏈管理》《生產(chǎn)計劃與調(diào)度管理》《生產(chǎn)運營管理者必備技能》《工廠物流管理》《生產(chǎn)運作與庫存控制》《制造業(yè)庫存控制策略與技術(shù)》《工廠物流管理》。

【授課特點】

v 豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓(xùn);

v 指導(dǎo)性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進(jìn)行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;

v 操作性與實效性。專業(yè)地講解,輔以現(xiàn)場分析、分享標(biāo)桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學(xué)員參考、借鑒、落地;

v 通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復(fù)雜問題簡單化,混亂問題標(biāo)準(zhǔn)化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;

v 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當(dāng)調(diào)節(jié)課堂氣氛,風(fēng)趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

【曾服務(wù)過的客戶】

高校:北大、清華、人大、浙大、川大、電子科大、西北工大、香港中大、亞洲城市大學(xué);

汽車:東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽、長春一汽、上海大眾、北京現(xiàn)代、上海大陸泰密克、長春大陸汽車、長安偉世通、延峰偉世通、延鋒江森、富維江森、寧波萬航、比亞迪、航盛電子、浙江盾安;

機(jī)電:上海電氣、三一重工、中聯(lián)重科、特變電工、金風(fēng)科技、林德叉車、合力叉車、武重;

通訊:華為、中興、愛立信、烽火、小米、OPPO、酷派、國人、傳音、京信、禾苗、天瓏;

通信:成都移動、廣州移動、深圳移動、杭州移動、汕頭移動、廣東電信、廣東廣電網(wǎng)絡(luò);

電器:海爾、海信、美的、格力、創(chuàng)維、康佳、長虹、TCL、IBM、LG、松下\東芝、日立、SONY;

電腦:聯(lián)想、神舟、長城、航嘉電源、深圳康冠、深圳寶龍達(dá)、珠海納思達(dá)、湯姆遜、佳能;

軍工:中航、空-空研究所、613所、39所、沈飛、成飛、西飛、船舶重工、兵器工業(yè)集團(tuán);

電子:泰科、TDK、Intel、三星、華星、杭州?敌l(wèi)視、浙江大華、捷普電子、艾默生、富士康科技、富士施樂、湯姆遜、佳能、史丹利、同洲電子、史丹利、偉創(chuàng)力、蘇州福斯賽諾;

醫(yī)藥:仁和制藥、天江藥業(yè)、海王、中脈、新時代健康、一致、拜耳、康泰、京都念慈菴;

醫(yī)療:西門子、理邦、飛利浦、強生、歐姆龍、通用電氣、邁瑞、開立、東軟、魚躍、新華;

食品:金鑼、雙匯、雨潤、伊利、蒙牛、光明、輝山乳業(yè)、三全、康師傅、維維、雀巢;

快消:安徽\湖南中煙、青島啤酒、珠江啤酒、張裕、五糧液、娃哈哈、可口可樂、匯源;

電商:京東、國美在線、蘇寧易購、快樂購、唯品會、1號店、淘寶、當(dāng)當(dāng)、美團(tuán)、亞馬遜;

服裝(鞋類):海瀾、七匹狼、雅戈爾、富安娜、李寧、紅豆、九牧王、耐克、安踏、彬彬;

商超:華潤、新一佳、麥德龍、沃爾瑪、蘇寧、國美、宜家、周大福、天虹、茂業(yè)、大潤發(fā);

地產(chǎn):萬科、華潤、華僑城地產(chǎn)、碧桂園、中航地產(chǎn)、光大地產(chǎn)、萬達(dá)、中海、恒大、綠景;

建筑:中建三局、中鐵二局、中廣核、廣鐵建設(shè)、建華建材、德高、紅獅、華潤、九牧王;

家具:歐派、紅蘋果、大自然、圣象、TATA、全友、雙虎、百安居、香江家私、宜家、圣奧;

石化:殼牌石油、中石油、中石化、中化集團(tuán)、山東東岳、山東焦化、鄂爾多斯冶金集團(tuán);

物流:西部物流、云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、昆明郵政速遞EMS、江蘇郵政速遞EMS、河南國龍物流。

 [曾培訓(xùn)過的代表企業(yè)】

1. 伊利、蒙牛、光明:《供應(yīng)商評估、選擇與考核》、《供應(yīng)商管理與談判技巧》;

2. 中興通訊、廣東省廣播電視網(wǎng)絡(luò)、廣東電力、:《采購策略與談判技巧》;

3. 中糧、益海嘉里、雙匯:《采購成本控制與風(fēng)險控制》;

4. 仁和藥業(yè)、葵花藥業(yè)、江陰制藥:《采購成本分析與控制》;

5. 聯(lián)想、美的、海爾:《供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化》、《精益供應(yīng)鏈與精益采購管理》;

6. 中聯(lián)重科、三一重工、金風(fēng)科技、特變電工:《供應(yīng)鏈全面成本管理》、《精益生產(chǎn)管理》;

7. 中國航天工業(yè)集團(tuán)、富士康科技:《供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化》、《高效倉儲與配送管理》;

8. 伊利集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、金鑼集團(tuán)、三全食品、輝山乳業(yè):《供應(yīng)鏈與計劃管理》;

9. 上海電氣集團(tuán)、浙江大華、杭州?敌l(wèi)視、浙江盾安:《供應(yīng)商管理與談判技巧》

10. 上海大陸泰密克、史丹利(美國)、林德叉車:《生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)》

11. 中航地產(chǎn)、廣東光大集團(tuán)、唯品會、中脈集團(tuán):《采購成本控制與供應(yīng)商管理》;

12. 順德大自然地板、全友家私、雙虎家私、九牧王:《采購成本控制與談判技巧》;

【曾咨詢過的代表項目】

曾主持(或輔導(dǎo))過多家大型企業(yè)的咨詢項目,如:

1. 康佳集團(tuán):“計劃與采購業(yè)務(wù)流程變革BPR”項目,2007年啟動實施;

2. 康佳集團(tuán):“精益生產(chǎn)管理”項目,2008年啟動實施;

3. 美的電器:制冷集團(tuán)“供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化”項目,2009年啟動實施;

4. 中電集團(tuán):“采購流程優(yōu)化及VMI”項目,2009年啟動實施;

5. 新元素醫(yī)療公司:“生產(chǎn)與采購調(diào)度平臺建設(shè)”項目,2011年啟動實施;

6. 大自然地板:“采購成本控制與供應(yīng)商管理技巧”項目,2012年實施;

7. 合肥永升機(jī)械:“供應(yīng)鏈運營體系建設(shè)與優(yōu)化”項目,2013年實施;

8. 北京中牧集團(tuán):“集團(tuán)化采購與招投標(biāo)優(yōu)化”項目,2014年實施;

9. 金風(fēng)科技:“工程服務(wù)體系采購組織與交付變革”項目,2015年實施;

10. 伊利酸奶事業(yè)部:“采購訂單整合”項目,2016年實施;

11.無錫中電二建:“供應(yīng)鏈計劃管理、訂單交付與庫存控制”項目,2017年實施;

12. 哈藥六廠:“項目采購體系建設(shè)與流程優(yōu)化”項目,2018年實施。


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